XIAO Gruppe
HR Administrator / Personalsachbearbeiter mit Lohnbuchhaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Gelsenkirchen
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XIXIAO Gruppe
Teamleitung Personalwesen mit Lohnbuchhaltung(m/w/x)
Gelsenkirchen
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft für mittelständische Immobilien- und Gastronomieunternehmen. Mehrjährige Lohn- und Gehaltsabrechnungserfahrung mit DATEV sowie Führungserfahrung im HR-Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten geboten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personal) oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Führungserfahrung im HR-Bereich
- Fundierte Kenntnisse Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Anwenderkenntnisse DATEV Lohn und Gehalt, MS-Office
- Selbstständige, akkurate, strukturierte Arbeitsweise
- Freude an Strukturentwicklung, pragmatische Lösungsorientierung
- Diskrete, vertrauenswürdige, teamfähige Persönlichkeit
Aufgaben
- Rechtskonforme Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherstellen
- Effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherstellen
- Termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherstellen
- Zeitwirtschaft sicherstellen
- Melde- und Bescheinigungswesen sicherstellen
- Ein Team fachlich führen
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen
- Auswertungen mit DATEV Lohn und Gehalt erstellen
- Personalkostenauswertungen erstellen
- Statistiken erstellen
- Personalrelevante Buchhaltungskonten abstimmen
- Lohnsteuerrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Lohnsteuerrechtliche Fragestellungen klären
- Sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen klären
- Steuerprüfungen betreuen
- Steuerprüfungen begleiten
- Sozialversicherungsprüfungen betreuen
- Sozialversicherungsprüfungen begleiten
- Mit Sozialversicherungsträgern kommunizieren
- Mit Krankenkassen kommunizieren
- Mit Behörden kommunizieren
- Bescheinigungswesen durchführen
- Meldewesen durchführen
- Schriftverkehr durchführen
- Bei allgemeinen Personalaufgaben unterstützen
- An HR-Projekten mitwirken
- Digitalisierung von Prozessen vorantreiben
- Implementierung von Workflows vorantreiben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- DATEV Lohn und Gehalt
- MS-Office
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter, langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Hochmotiviertes und kollegiales Team
- Familiäre Unternehmenskultur
- Wenig Bürokratie
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortliche Arbeit
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Breites Aufgabenspektrum
- Spannende Mitarbeit
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplätze
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Öffi Tickets
- Jobticket
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Vollzeitnur vor OrtSeniorEssenab 3.696 - 3.862 / Monat - Imerys
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Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft für mittelständische Immobilien- und Gastronomieunternehmen. Mehrjährige Lohn- und Gehaltsabrechnungserfahrung mit DATEV sowie Führungserfahrung im HR-Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten geboten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personal) oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Führungserfahrung im HR-Bereich
- Fundierte Kenntnisse Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Anwenderkenntnisse DATEV Lohn und Gehalt, MS-Office
- Selbstständige, akkurate, strukturierte Arbeitsweise
- Freude an Strukturentwicklung, pragmatische Lösungsorientierung
- Diskrete, vertrauenswürdige, teamfähige Persönlichkeit
Aufgaben
- Rechtskonforme Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherstellen
- Effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherstellen
- Termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherstellen
- Zeitwirtschaft sicherstellen
- Melde- und Bescheinigungswesen sicherstellen
- Ein Team fachlich führen
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen
- Auswertungen mit DATEV Lohn und Gehalt erstellen
- Personalkostenauswertungen erstellen
- Statistiken erstellen
- Personalrelevante Buchhaltungskonten abstimmen
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- Steuerprüfungen betreuen
- Steuerprüfungen begleiten
- Sozialversicherungsprüfungen betreuen
- Sozialversicherungsprüfungen begleiten
- Mit Sozialversicherungsträgern kommunizieren
- Mit Krankenkassen kommunizieren
- Mit Behörden kommunizieren
- Bescheinigungswesen durchführen
- Meldewesen durchführen
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- Bei allgemeinen Personalaufgaben unterstützen
- An HR-Projekten mitwirken
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- Implementierung von Workflows vorantreiben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- DATEV Lohn und Gehalt
- MS-Office
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter, langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Hochmotiviertes und kollegiales Team
- Familiäre Unternehmenskultur
- Wenig Bürokratie
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortliche Arbeit
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Breites Aufgabenspektrum
- Spannende Mitarbeit
Weiterbildungsangebote
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Modernes Büro
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Über das Unternehmen
XIAO Gruppe
Branche
RealEstate
Beschreibung
Die XIAO Gruppe ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und Leverkusen.
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