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Teamleitung Personal und stellvertretende Sachgebietsleitung(m/w/x)
Steuerung von Arbeitsabläufen und Fachaufsicht in der Stadtverwaltung für 20.000 Einwohner. Studium im Public Management oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst erforderlich. Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm und Patensystem für den Onboarding-Prozess.
Anforderungen
- Studium als Dipl. Verwaltungswirt (FH), B.A. Public Management oder Laufbahnvoraussetzung gehobener Dienst
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit einschlägigen Rechtskenntnissen
- Wertschätzende Führung und Motivation von Teammitgliedern
- Empathie und diplomatisches Geschick
- Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
Aufgaben
- Das Team Personal führen, motivieren und entwickeln
- Dienst- und Fachaufsicht für das Team übernehmen
- Arbeitsabläufe steuern und optimieren
- Qualität der Arbeitsergebnisse sicherstellen
- Konstruktive Zusammenarbeit im Team fördern
- Strategische Grundsatzentscheidungen und rechtliche Fragestellungen klären
- Sachgebietsleitung Hauptverwaltung organisatorisch, personell und fachlich unterstützen
- Sachgebietsleitung bei Abwesenheit zuverlässig vertreten
- Bedarfsgerechte Personalbesetzung sicherstellen
- Stellenplan erstellen, pflegen und weiterentwickeln
- Bei der Budget- und Stellenplanung mitwirken
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte personal-, tarif- und arbeitsrechtlich beraten
- Personal-, Konflikt- und Rückkehrgespräche regelmäßig führen
- Individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
- Offene und wertschätzende Gesprächskultur mitgestalten
- Personalauswahlverfahren und Einstellungsprozesse rechtssicher durchführen
- Arbeits- und Gesundheitsschutz fachlich begleiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sicherstellen und weiterentwickeln
- Gesetzliche Vorgaben im Gesundheitsbereich einhalten
- Projekte im Personalbereich planen, steuern und begleiten
- Arbeitgebermarke #teammössingen aktiv ausbauen
- Eigene Ideen in bereichsübergreifende Projekte einbringen
- Als interne:r Dienstleister:in für Stadtverwaltung und Stadtwerke agieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitregelungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannende und herausfordernde Aufgabe
Weiterbildungsangebote
- •Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Führungskräfteentwicklungsprogramm
Mentoring & Coaching
- •Wertschätzende Willkommenskultur mit Patensystem
Betriebliche Altersvorsorge
- •Hervorragende betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Breitgefächertes betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Kostenloser Eintritt in Mössinger Bäder
Firmenfahrrad
- •Fahrradleasing
Öffi Tickets
- •Deutschland-Ticket als Job-Ticket
Kinderbetreuung
- •Betreuungsplatz für Ihr Kind
- Stadt HaigerlochVollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorHaigerloch
- BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Personalreferent(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenReutlingen - Stadt Haigerloch
Leitung der Mensa im Schulzentrum(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtSeniorHaigerloch - Ammerbuch Poltringen
Stellvertretende Pflegedienstleitung und Praxiskoordination(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorAmmerbuch - Stadtverwaltung Burladingen
Praktika im Rahmen des Studiums im gehobenen Verwaltungsdienst (Public Management)(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikumnur vor OrtBurladingen
Teamleitung Personal und stellvertretende Sachgebietsleitung(m/w/x)
Steuerung von Arbeitsabläufen und Fachaufsicht in der Stadtverwaltung für 20.000 Einwohner. Studium im Public Management oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst erforderlich. Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm und Patensystem für den Onboarding-Prozess.
Anforderungen
- Studium als Dipl. Verwaltungswirt (FH), B.A. Public Management oder Laufbahnvoraussetzung gehobener Dienst
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit einschlägigen Rechtskenntnissen
- Wertschätzende Führung und Motivation von Teammitgliedern
- Empathie und diplomatisches Geschick
- Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
Aufgaben
- Das Team Personal führen, motivieren und entwickeln
- Dienst- und Fachaufsicht für das Team übernehmen
- Arbeitsabläufe steuern und optimieren
- Qualität der Arbeitsergebnisse sicherstellen
- Konstruktive Zusammenarbeit im Team fördern
- Strategische Grundsatzentscheidungen und rechtliche Fragestellungen klären
- Sachgebietsleitung Hauptverwaltung organisatorisch, personell und fachlich unterstützen
- Sachgebietsleitung bei Abwesenheit zuverlässig vertreten
- Bedarfsgerechte Personalbesetzung sicherstellen
- Stellenplan erstellen, pflegen und weiterentwickeln
- Bei der Budget- und Stellenplanung mitwirken
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte personal-, tarif- und arbeitsrechtlich beraten
- Personal-, Konflikt- und Rückkehrgespräche regelmäßig führen
- Individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
- Offene und wertschätzende Gesprächskultur mitgestalten
- Personalauswahlverfahren und Einstellungsprozesse rechtssicher durchführen
- Arbeits- und Gesundheitsschutz fachlich begleiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sicherstellen und weiterentwickeln
- Gesetzliche Vorgaben im Gesundheitsbereich einhalten
- Projekte im Personalbereich planen, steuern und begleiten
- Arbeitgebermarke #teammössingen aktiv ausbauen
- Eigene Ideen in bereichsübergreifende Projekte einbringen
- Als interne:r Dienstleister:in für Stadtverwaltung und Stadtwerke agieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitregelungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannende und herausfordernde Aufgabe
Weiterbildungsangebote
- •Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Führungskräfteentwicklungsprogramm
Mentoring & Coaching
- •Wertschätzende Willkommenskultur mit Patensystem
Betriebliche Altersvorsorge
- •Hervorragende betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Breitgefächertes betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Kostenloser Eintritt in Mössinger Bäder
Firmenfahrrad
- •Fahrradleasing
Öffi Tickets
- •Deutschland-Ticket als Job-Ticket
Kinderbetreuung
- •Betreuungsplatz für Ihr Kind
Über das Unternehmen
Stadt Mössingen
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadtverwaltung Mössingen bietet praxisnahe Ausbildungsmöglichkeiten in städtischen Kindertageseinrichtungen.
- Stadt Haigerloch
Stellvertretende Leitung der Stadtkasse(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorHaigerloch - BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Personalreferent(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenReutlingen - Stadt Haigerloch
Leitung der Mensa im Schulzentrum(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtSeniorHaigerloch - Ammerbuch Poltringen
Stellvertretende Pflegedienstleitung und Praxiskoordination(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorAmmerbuch - Stadtverwaltung Burladingen
Praktika im Rahmen des Studiums im gehobenen Verwaltungsdienst (Public Management)(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikumnur vor OrtBurladingen