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STStadt Mössingen

Teamleitung Personal und stellvertretende Sachgebietsleitung(m/w/x)

Mössingen
TeilzeitVor OrtManagement

Steuerung von Arbeitsabläufen und Fachaufsicht in der Stadtverwaltung für 20.000 Einwohner. Studium im Public Management oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst erforderlich. Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm und Patensystem für den Onboarding-Prozess.

Anforderungen

  • Studium als Dipl. Verwaltungswirt (FH), B.A. Public Management oder Laufbahnvoraussetzung gehobener Dienst
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit einschlägigen Rechtskenntnissen
  • Wertschätzende Führung und Motivation von Teammitgliedern
  • Empathie und diplomatisches Geschick
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent und wirtschaftliches Denken

Aufgaben

  • Das Team Personal führen, motivieren und entwickeln
  • Dienst- und Fachaufsicht für das Team übernehmen
  • Arbeitsabläufe steuern und optimieren
  • Qualität der Arbeitsergebnisse sicherstellen
  • Konstruktive Zusammenarbeit im Team fördern
  • Strategische Grundsatzentscheidungen und rechtliche Fragestellungen klären
  • Sachgebietsleitung Hauptverwaltung organisatorisch, personell und fachlich unterstützen
  • Sachgebietsleitung bei Abwesenheit zuverlässig vertreten
  • Bedarfsgerechte Personalbesetzung sicherstellen
  • Stellenplan erstellen, pflegen und weiterentwickeln
  • Bei der Budget- und Stellenplanung mitwirken
  • Mitarbeiter:innen und Führungskräfte personal-, tarif- und arbeitsrechtlich beraten
  • Personal-, Konflikt- und Rückkehrgespräche regelmäßig führen
  • Individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
  • Offene und wertschätzende Gesprächskultur mitgestalten
  • Personalauswahlverfahren und Einstellungsprozesse rechtssicher durchführen
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz fachlich begleiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sicherstellen und weiterentwickeln
  • Gesetzliche Vorgaben im Gesundheitsbereich einhalten
  • Projekte im Personalbereich planen, steuern und begleiten
  • Arbeitgebermarke #teammössingen aktiv ausbauen
  • Eigene Ideen in bereichsübergreifende Projekte einbringen
  • Als interne:r Dienstleister:in für Stadtverwaltung und Stadtwerke agieren

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitregelungen

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Spannende und herausfordernde Aufgabe

Weiterbildungsangebote

  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Führungskräfteentwicklungsprogramm

Mentoring & Coaching

  • Wertschätzende Willkommenskultur mit Patensystem

Betriebliche Altersvorsorge

  • Hervorragende betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Breitgefächertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenloser Eintritt in Mössinger Bäder

Firmenfahrrad

  • Fahrradleasing

Öffi Tickets

  • Deutschland-Ticket als Job-Ticket

Kinderbetreuung

  • Betreuungsplatz für Ihr Kind
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Mössingen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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