Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamleitung Personal(m/w/x)
Leitung eines 6-köpfigen HR-Teams, strategische Weiterentwicklung der Personalarbeit und Entgeltabrechnung. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, frei an Weihnachten und Silvester.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung (idealerweise)
- Wissen und Erfahrung Personalauswahl und -betreuung
- Wissen und Erfahrung Entgeltabrechnung
- Wissen und Erfahrung Personal- und Organisationsentwicklung
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Expertise im Bereich Personal
- Operatives Arbeiten in Teilgebiet Personal
- Fähigkeit themenübergreifend die Fäden in der Hand zu halten
- Strategisches Denken und Handeln
- Erkennen von Handlungsfeldern
- Ableiten passender Maßnahmen
- Entwickeln geeigneter Konzepte und Vorgehensweisen
- Berücksichtigung verschiedener Interessen
- Erzielen gemeinsam getragener Lösungen
- Delegation und Steuerung im Team
- Balance aus Zielorientierung und Steuerung
- Balance aus Delegation und Freiraum
- Individuelle Mitarbeitermotivation
- Individuelle Teamentwicklung
- Förderung konstruktiver Zusammenarbeit
- Förderung menschliches Miteinander im Team
Aufgaben
- Personalarbeit strategisch weiterentwickeln
- Aufgabenfeld zukunftsfähig gestalten
- Eigene Schwerpunkte legen
- 6-köpfiges Team der Personalabteilung leiten
- Personalbetreuung und Entgeltabrechnung verantworten
- Personalbeschaffung und Ausbildung verantworten
- Personalentwicklung verantworten
- Aufgabenverteilung im Team gestalten
- Ausbildung strategisch weiterentwickeln
- Personalentwicklung strategisch weiterentwickeln
- Potenziale moderner Technologien erkennen
- Passende Maßnahmen ableiten
- Einführung von Technologien begleiten
- Ideen zur Umsetzung von Digitalisierung einbringen
- Digitalisierung vorantreiben
- Wirksames Personalcontrolling aufbauen
- Frühzeitige Nachfolgeplanung im Team sicherstellen
- Benötigten Kompetenzaufbau im Team sicherstellen
- Ideen und Projekte des Teams Personal vertreten
- Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Führungskräfte lösungsorientiert beraten
- Geschäftsleitung lösungsorientiert beraten
- Einen eigenen fachlichen Schwerpunkt einbringen
- Vorhandene Kompetenzen im operativen Tagesgeschäft ergänzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
Sonstige Vorteile
- TV-V Vorteile
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Frei an Weihnachten und Silvester
Betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Firmenfahrrad
- Jobrad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Fachliche Weiterentwicklung
- Persönliche Weiterentwicklung
Noch nicht perfekt?
- St. Antonius-Hospital Gronau GmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorGronau
- amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG
Teamlead Finance(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementAhaus - ENLITE Management & Engineering GmbH
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtAhaus - VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBad Bentheimab 5.500 / Monat - St. Antonius-Hospital Gronau GmbH
Stationsleitung für die Gastroenterologische Station(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGronau
Teamleitung Personal(m/w/x)
Leitung eines 6-köpfigen HR-Teams, strategische Weiterentwicklung der Personalarbeit und Entgeltabrechnung. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, frei an Weihnachten und Silvester.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung (idealerweise)
- Wissen und Erfahrung Personalauswahl und -betreuung
- Wissen und Erfahrung Entgeltabrechnung
- Wissen und Erfahrung Personal- und Organisationsentwicklung
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Expertise im Bereich Personal
- Operatives Arbeiten in Teilgebiet Personal
- Fähigkeit themenübergreifend die Fäden in der Hand zu halten
- Strategisches Denken und Handeln
- Erkennen von Handlungsfeldern
- Ableiten passender Maßnahmen
- Entwickeln geeigneter Konzepte und Vorgehensweisen
- Berücksichtigung verschiedener Interessen
- Erzielen gemeinsam getragener Lösungen
- Delegation und Steuerung im Team
- Balance aus Zielorientierung und Steuerung
- Balance aus Delegation und Freiraum
- Individuelle Mitarbeitermotivation
- Individuelle Teamentwicklung
- Förderung konstruktiver Zusammenarbeit
- Förderung menschliches Miteinander im Team
Aufgaben
- Personalarbeit strategisch weiterentwickeln
- Aufgabenfeld zukunftsfähig gestalten
- Eigene Schwerpunkte legen
- 6-köpfiges Team der Personalabteilung leiten
- Personalbetreuung und Entgeltabrechnung verantworten
- Personalbeschaffung und Ausbildung verantworten
- Personalentwicklung verantworten
- Aufgabenverteilung im Team gestalten
- Ausbildung strategisch weiterentwickeln
- Personalentwicklung strategisch weiterentwickeln
- Potenziale moderner Technologien erkennen
- Passende Maßnahmen ableiten
- Einführung von Technologien begleiten
- Ideen zur Umsetzung von Digitalisierung einbringen
- Digitalisierung vorantreiben
- Wirksames Personalcontrolling aufbauen
- Frühzeitige Nachfolgeplanung im Team sicherstellen
- Benötigten Kompetenzaufbau im Team sicherstellen
- Ideen und Projekte des Teams Personal vertreten
- Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Führungskräfte lösungsorientiert beraten
- Geschäftsleitung lösungsorientiert beraten
- Einen eigenen fachlichen Schwerpunkt einbringen
- Vorhandene Kompetenzen im operativen Tagesgeschäft ergänzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
Sonstige Vorteile
- TV-V Vorteile
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Frei an Weihnachten und Silvester
Betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Firmenfahrrad
- Jobrad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Fachliche Weiterentwicklung
- Persönliche Weiterentwicklung
Über das Unternehmen
Stadtwerke Gronau GmbH
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes Versorgungsunternehmen, das in den Bereichen Strom, Gas und Wasser tätig ist und die Energiewende aktiv mitgestaltet.
Noch nicht perfekt?
- St. Antonius-Hospital Gronau GmbH
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorGronau - amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG
Teamlead Finance(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementAhaus - ENLITE Management & Engineering GmbH
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtAhaus - VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBad Bentheimab 5.500 / Monat - St. Antonius-Hospital Gronau GmbH
Stationsleitung für die Gastroenterologische Station(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGronau