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Rödl & Partner

Teamleitung People Management(m/w/x)

Nürnberg
Vollzeitmit HomeofficeSenior
AI/ML

Verantwortung für Personalthemen entlang des Employee Life Cycle in einer Kanzlei für IT- und Datenschutzrecht. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in leitender Funktion erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.

Anforderungen

  • Studium mit juristischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und (personal-) wirtschaftliches Know-how
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in leitender Funktion
  • Vertrauensvoller Führungsstil und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
  • Nachweisbare Erfahrung in Projektleitung und -umsetzung
  • Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen
  • Affinität zu Digitalisierungsthemen und Motivation für innovative Lösungen
  • Hohes Maß an Integrität und Diskretion
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

  • Direkt an den Personalleiter berichten
  • Das Team People Management fachlich führen und strategisch fördern
  • Personalthemen entlang des gesamten Employee Life Cycles verantworten
  • Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen Fragen beraten
  • In personalwirtschaftlichen Fragestellungen unterstützen
  • Nationale Standorte verantworten und internationale Zuständigkeiten übernehmen
  • HR-Projekte wie Mitarbeiterbefragungen steuern und auswerten
  • Standards im Prozessmanagement, in der Automatisierung und Digitalisierung weiterentwickeln
  • Vorträge inhaltlich ausgestalten und professionell durchführen

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • SAP SuccessFactors
  • HR-Systeme
  • KI

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung

  • Attraktive Bezahlung

Mentoring & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Lockere Unternehmenskultur

  • Schnelle Teamintegration

Sinnstiftende Arbeit

  • Frühzeitige Übernahme von Verantwortung

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Klares Karrieremodell

Startup-Atmosphäre

  • Unternehmerische Möglichkeiten

Weiterbildungsangebote

  • Trainings in Inhouse-Akademie

Familienfreundlichkeit

  • Gute Work-Life-Balance

Team Events & Ausflüge

  • Ski-Freizeit
  • Teamtage
  • Unternehmensevents

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Zuzahlung zum EGYM Wellpass
  • Breite Gesundheitsförderung

Firmenfahrrad

  • Bike-Leasing

Öffi Tickets

  • Zuschuss zum Deutschlandticket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rödl & Partner erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

  • Rödl & Partner

    Global HR Business Partner(m/w/x)

    Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
    Nürnberg
  • DATEV eG

    People Lead Procurement(m/w/x)

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    People Lead Software-Engineering(m/w/x)

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  • AVIV Group

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