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Teamleitung Jugendwerkstatt(m/w/x)
Steuerung der betrieblichen Abläufe in einer Jugendwerkstatt zur Berufseingliederung benachteiligter junger Menschen, mit Personalverantwortung für 4 Mitarbeitende. Staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge und Erfahrung in der Jugendberufshilfe erforderlich. Tarifliche Jahressonderzahlung, Kinderzulage und Werbeprämien für Mitarbeiterempfehlungen.
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge
- Erfahrung mit Zielgruppe Jugendberufshilfe oder Arbeitsförderung
- Kompetenzen Übergang Schule-Beruf, Berufsorientierung, Qualifizierung, soziale Integration
- Ressourcenorientierte, anerkennende pädagogische Haltung, motivierender Umgangsstil
- Interkulturelle Kompetenz, Aufgeschlossenheit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Souveränität in Krisen- und Konfliktsituationen, sicheres Auftreten
- Kenntnisse SGB II, III, VIII
- Grundkenntnisse DIN ISO 9001-Zertifizierung
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, Evaluationsportale)
- Fremdsprachenkenntnisse (vorteilhaft)
- Führungserfahrung und Leitungskompetenz (vorteilhaft)
- Erfahrung in konzeptioneller Arbeit
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Organisation, Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Betriebliche Abläufe leiten und steuern
- Wirtschaftliche Verantwortung für die Jugendwerkstatt tragen
- Personalverantwortung für 4 Mitarbeitende übernehmen
- Arbeitssicherheit und Ordnung sicherstellen
- Qualitätsstandards (AZAV und DIN ISO 9001) überwachen
- Vorgabedokumente pflegen
- Maßnahmenangebote entsprechend Fördervorgaben planen, durchführen, dokumentieren und evaluieren
- Fördermittel- und Maßnahmendokumentation erstellen
- Statistiken erstellen
- Berichte erstellen
- Mit Auftraggebern und Netzwerkpartnern kooperieren
- Maßnahmen der Jugendwerkstatt konzeptionell und strukturell weiterentwickeln
- Öffentlichkeitsarbeit leisten
- Einrichtung und Träger gegenüber Netzwerkpartner:innen, Teilnehmer:innen, Angehörigen und politischen Vertreter:innen auf kommunaler Ebene repräsentieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Evaluationsportale
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen
Sonstige Zulagen
- Tarifliche Kinderzulage
Boni & Prämien
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Werbeprämien
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub im Jahr
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Bis zu 7 Entlastungstage ab 58. Lebensjahr
Öffi Tickets
- 25 % Mobilitätszuschuss
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersversorgung
Noch nicht perfekt?
- Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbHVollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtManagementDamme
- v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Pädagogische Fachkraft Eingliederungshilfe(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeDiepholz - Pöppelmann Holding GmbH & Co.KG
Teamleiter Instandhaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLohne - Diakonie Freistatt von Bethel im Norden
Pädagogische Fachkraft als flexible Einsatzkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDiepholz, Cloppenburg, Freistatt, Bassum - Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH
Pflegerische Gesamtleitung Endoskopie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDiepholz
Teamleitung Jugendwerkstatt(m/w/x)
Steuerung der betrieblichen Abläufe in einer Jugendwerkstatt zur Berufseingliederung benachteiligter junger Menschen, mit Personalverantwortung für 4 Mitarbeitende. Staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge und Erfahrung in der Jugendberufshilfe erforderlich. Tarifliche Jahressonderzahlung, Kinderzulage und Werbeprämien für Mitarbeiterempfehlungen.
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge
- Erfahrung mit Zielgruppe Jugendberufshilfe oder Arbeitsförderung
- Kompetenzen Übergang Schule-Beruf, Berufsorientierung, Qualifizierung, soziale Integration
- Ressourcenorientierte, anerkennende pädagogische Haltung, motivierender Umgangsstil
- Interkulturelle Kompetenz, Aufgeschlossenheit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Souveränität in Krisen- und Konfliktsituationen, sicheres Auftreten
- Kenntnisse SGB II, III, VIII
- Grundkenntnisse DIN ISO 9001-Zertifizierung
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, Evaluationsportale)
- Fremdsprachenkenntnisse (vorteilhaft)
- Führungserfahrung und Leitungskompetenz (vorteilhaft)
- Erfahrung in konzeptioneller Arbeit
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Organisation, Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Betriebliche Abläufe leiten und steuern
- Wirtschaftliche Verantwortung für die Jugendwerkstatt tragen
- Personalverantwortung für 4 Mitarbeitende übernehmen
- Arbeitssicherheit und Ordnung sicherstellen
- Qualitätsstandards (AZAV und DIN ISO 9001) überwachen
- Vorgabedokumente pflegen
- Maßnahmenangebote entsprechend Fördervorgaben planen, durchführen, dokumentieren und evaluieren
- Fördermittel- und Maßnahmendokumentation erstellen
- Statistiken erstellen
- Berichte erstellen
- Mit Auftraggebern und Netzwerkpartnern kooperieren
- Maßnahmen der Jugendwerkstatt konzeptionell und strukturell weiterentwickeln
- Öffentlichkeitsarbeit leisten
- Einrichtung und Träger gegenüber Netzwerkpartner:innen, Teilnehmer:innen, Angehörigen und politischen Vertreter:innen auf kommunaler Ebene repräsentieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Evaluationsportale
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen
Sonstige Zulagen
- Tarifliche Kinderzulage
Boni & Prämien
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Werbeprämien
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub im Jahr
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Bis zu 7 Entlastungstage ab 58. Lebensjahr
Öffi Tickets
- 25 % Mobilitätszuschuss
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersversorgung
Über das Unternehmen
Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Beratung, Behandlung und Prävention bei Suchtproblemen und richtet sich an Betroffene und deren Angehörige.
Noch nicht perfekt?
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Teamleitung Jugendwerkstatt als pädagogische Fachkraft(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtManagementDamme - v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Pädagogische Fachkraft Eingliederungshilfe(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeDiepholz - Pöppelmann Holding GmbH & Co.KG
Teamleiter Instandhaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLohne - Diakonie Freistatt von Bethel im Norden
Pädagogische Fachkraft als flexible Einsatzkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDiepholz, Cloppenburg, Freistatt, Bassum - Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH
Pflegerische Gesamtleitung Endoskopie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDiepholz