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Teamleitung im Außendienst - Wundmanagement(m/w/x)
Aufbau und Führung eines Teams von bis zu 8 Wundmanager:innen im Außendienst für expandierende Unternehmensgruppe. Mindestens 3 Jahre Berufsausbildung im humanmedizinischen Bereich erforderlich. Kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager (DIMW).
Anforderungen
- 3-jährige Berufsausbildung im humanmedizinischen Bereich (Altenpfleger, Gesundheits-/Krankenpfleger, MFA)
- Wissen in moderner Wundversorgung, Weiterbildung Wundmanager wünschenswert
- Erfahrung in Personalführung und Menschenkenntnis (PDL, WBL, Praxisanleitung o.Ä.)
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in Kundenakquise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gültiger Führerschein Klasse B (Alt Klasse 3)
- Technikaffinität (Laptop, Handy etc.)
- Aktuelles polizeiliches Führungszeugnis
Aufgaben
- Führung und Aufbau eines Teams von bis zu 8 Wundmanager:innen im Außendienst
- Gebietserschließung und -erweiterung für die Firmenexpansion
- Aus- und Weiterbildung von neuen Mitarbeiter:innen im Gebiet
- Anleitung und Begleitung bei Akquisegesprächen
- Anleitung und Begleitung bei Wundversorgungen durch Mitfahrten
- Sicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäfts
- Optimierung von Kalender- und Zeitmanagement
- Optimierung der Tourenplanung
- Bindegliedfunktion zwischen Regionalleitung und Wundmanager:innen
- Durchführung regelmäßiger Umsatzbesprechungen mit dem Team
- Entwicklung von Win-Win-orientierten Konfliktlösungen
- Aufbau eines Netzwerks im Gebiet
- Durchführung von Gebietsanalysen
- Vorbereitung der Gebietserschließung für neue Teammitglieder
- Erschließung von Gebieten für neue Teammitglieder
- Vorleben der Rodday Werte und Kultur intern
- Vorleben der Rodday Werte und Kultur extern
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliche Tagesplanung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Wohnortnahes & regionales Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Weiterbildungsangebote
- Kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager (DIMW)
- Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenwagen
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Moderne Technikausstattung
- iPad und iPhone
Lockere Unternehmenskultur
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Teamgeist
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Hansefit-Mitgliedschaft
Firmenfahrrad
- BusinessBike
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Attraktive Rabatte
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung für Person und Arbeit
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Professionelle Unterstützung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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Aufbau und Führung eines Teams von bis zu 8 Wundmanager:innen im Außendienst für expandierende Unternehmensgruppe. Mindestens 3 Jahre Berufsausbildung im humanmedizinischen Bereich erforderlich. Kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager (DIMW).
Anforderungen
- 3-jährige Berufsausbildung im humanmedizinischen Bereich (Altenpfleger, Gesundheits-/Krankenpfleger, MFA)
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Aufgaben
- Führung und Aufbau eines Teams von bis zu 8 Wundmanager:innen im Außendienst
- Gebietserschließung und -erweiterung für die Firmenexpansion
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- Durchführung regelmäßiger Umsatzbesprechungen mit dem Team
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- Durchführung von Gebietsanalysen
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- 3 Jahre
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Sprachen
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Benefits
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Flexibles Arbeiten
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- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
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Sonstige Vorteile
- Wertschätzung für Person und Arbeit
Mentoring & Coaching
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Über das Unternehmen
Rodday Unternehmensgruppe
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Rodday Family fungiert als Schnittstelle der Unternehmensgruppe für zentrale Services & Beratung.
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