Beschreibung

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams, berätst die Geschäftsleitung in der Ressourcenplanung und entwickelst Strategien. Du bist aktiv in die Marktbeobachtung eingebunden und betreust Kunden auf Managementebene, während du gleichzeitig neue Ideen für Prozesse und Projekte generierst.

Anforderungen

• •Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik
• •Kenntnisse über fachspezifische IT-Anwendungen, bspw. im Bereich CAD
• •Abgeschlossene militärische Ausbildung zum Offizier (auch Reserveoffizier)
• •Langjährige Berufserfahrung (> 10 Jahre) im Bereich Sicherheit und Verteidigung
• •Nachweisliche Fähigkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Qualifikation
• •Spezialwissen im Bereich der Realisierung von technischen Projekten
• •Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA)
• •Analytisch-konzeptionelles sowie ziel- und lösungsorientiertes Denkvermögen
• •Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• •Bereitschaft sich neue Themen anzueignen
• •Fähigkeit komplexe Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln
• •Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte
• •Fähigkeit zum Erfassen und Darstellen von Prozessen und Optimierungspotentialen
• •Fähigkeit in mehreren, unterschiedlichen Aufgabenfeldern verschiedene Aufgabenstellungen zu lösen
• •Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• •Fundierte Kenntnisse in System-Engineering, Prozessmanagement
• •Mehrjährige Projektleitungserfahrung (gewünscht nach VModell XT)
• •Prozess- und Methodenwissen zur Risikoanalyse sowie umfassende Kenntnisse im Bereich Risikomanagement
• •Tiefes Verständnis für ineinander greifende, vielschichtige Systeme
• •Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen
• •Gute Analyse- und Gestaltungsfähigkeit zur Optimierung bestehender Prozesse
• •Hohes Maß an betriebswirtschaftlichem Verständnis
• •Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• •Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsfähigkeit
• •Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang
• •Dienstleistungsorientierung (intern, extern)
• •Gute Kenntnisse über die Organisation des militärischen Kunden
• •Kontaktstärke
• •Sicheres Auftreten mit hohen didaktischen Anteilen
• •Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen
• •Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen
• •Fähigkeit zur Analyse von Abweichungen und Ergreifen geeigneter Maßnahmen
• •Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse
• •Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke auch kritischer Entscheidungen
• •Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams
• •Fähigkeit zur Durchführung von internen Coaching-, Trainingsveranstaltungen
• •Fähigkeit zur Motivierung und zum Führen von Mitarbeitern auch in Krisensituationen
• •Hohes Maß an persönlicher Resilienz
• •Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachverhalte
• •Kompetenz in den Bereichen Teamführung und Kommunikation
• •Moderationsfähigkeit und Beherrschung der gängigen Moderationstechniken

Aufgaben

• •Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch führen
• •Geschäftseinheitsleitung bei Ressourcen- und Kostenplanung beraten
• •Personalplanung und -förderung der zugeordneten Mitarbeitenden durchführen
• •Strategie der Geschäftseinheit und Teamstrategie mitentwickeln
• •Markt- und Kundenentwicklung sowie Technologietrends verfolgen
• •Neue Prozess-, Projekt- oder Produktideen generieren
• •Kunden und Partner auf Managementebene betreuen
• •Strategische Personalbedarfsentwicklung mit dem Department Manager abstimmen
• •Fachliches Know-how im Team kontinuierlich weiterentwickeln
• •Projekte nach Planvorgaben monitoren und Gegensteuerungsmaßnahmen einleiten
• •Leitung der Geschäftseinheit bei der Überwachung von Initiativen und Projektfortschritten unterstützen
• •Fachliche Unterstützung und technologische Beratung der produktiven Organisationseinheiten leisten
• •Angebote gemäß des Angebotsprozesses erstellen
• •Verantwortung bei Vertragsverhandlungen übernehmen

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