Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamleitung für unsere Frauenstation(m/w/x)
Steuerung und Koordination pflegerischer Abläufe auf Frauenstation in Universitätsmedizin mit 800+ Betten. Erste Ebene Führungserfahrung erforderlich. Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%.
Anforderungen
- Führungskraft (erste Ebene)
- Ausbildung Gesundheits-/Krankenpflege oder Pflegefachkraft, Weiterbildung Stationsleitung (oder Bereitschaft), gültige deutsche Berufserlaubnis
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung (Pflege/Funktionsdienst)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, wertschätzender Umgang
- Strukturierungs- und Organisationsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Outlook)
- Grundkenntnisse Qualitätsmanagement (KTQ, EFQM) von Vorteil
- Deutschkenntnisse mindestens B2 Niveau
Aufgaben
- Pflegerische Abläufe steuern und koordinieren
- Hochwertige Patientenversorgung sicherstellen
- Aufgaben zielgerichtet delegieren
- Arbeitsprozesse optimieren
- Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung gewährleisten
- Mitarbeitereinsatz koordinieren
- Einarbeitung neuer Teammitglieder begleiten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern
- Hohe Pflegequalität sichern
- Qualitätsprüfungen und -maßnahmen begleiten
- Verbesserungspotenziale identifizieren und umsetzen
- Professionelle und patientenorientierte Pflege gewährleisten
- Interessen des Pflegebereichs vertreten
- Fachliche Begleitung von Auszubildenden übernehmen
- Ausbildung von Auszubildenden fördern
- Förderung von Praktikanten übernehmen
- Förderung von Nachwuchskräften übernehmen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office (Word, Outlook)
- KTQ
- EFQM
Benefits
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
Karriere- und Weiterentwicklung
- Umfassende Entwicklungschancen
- Karriereplanung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmaßnahmen
Sonstige Vorteile
- Kostenfreie Nutzung des Wissenskompetenzzentrums
- 3-tägiges Onboarding
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Familienfreundliche Arbeitszeitenregelung
Moderne Technikausstattung
- Moderne digitale Arbeitsplätze
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Team Events & Ausflüge
- Hausinterne Willkommensveranstaltung
- Mitarbeiterveranstaltungen
Sonstige Zulagen
- Attraktive Zusatzleistungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu Corporate Benefits
- Zugang zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
Öffi Tickets
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Medizinische Universität Lausitz – Carl ThiemVollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorCottbus
- MediClin Reha-Zentrum Spreewald
Stellvertretende Stationsleitung Neurologie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBurg (Spreewald) - Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
OP-Manager und Leiter Zentrales OP-Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorCottbus - Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
Pflegefachfrau/-mann (B.Sc.)(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtCottbus - Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
Gesundheits- und Krankenpfleger - Station Rheumatologie(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeCottbus
Teamleitung für unsere Frauenstation(m/w/x)
Steuerung und Koordination pflegerischer Abläufe auf Frauenstation in Universitätsmedizin mit 800+ Betten. Erste Ebene Führungserfahrung erforderlich. Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%.
Anforderungen
- Führungskraft (erste Ebene)
- Ausbildung Gesundheits-/Krankenpflege oder Pflegefachkraft, Weiterbildung Stationsleitung (oder Bereitschaft), gültige deutsche Berufserlaubnis
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung (Pflege/Funktionsdienst)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, wertschätzender Umgang
- Strukturierungs- und Organisationsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Outlook)
- Grundkenntnisse Qualitätsmanagement (KTQ, EFQM) von Vorteil
- Deutschkenntnisse mindestens B2 Niveau
Aufgaben
- Pflegerische Abläufe steuern und koordinieren
- Hochwertige Patientenversorgung sicherstellen
- Aufgaben zielgerichtet delegieren
- Arbeitsprozesse optimieren
- Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung gewährleisten
- Mitarbeitereinsatz koordinieren
- Einarbeitung neuer Teammitglieder begleiten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern
- Hohe Pflegequalität sichern
- Qualitätsprüfungen und -maßnahmen begleiten
- Verbesserungspotenziale identifizieren und umsetzen
- Professionelle und patientenorientierte Pflege gewährleisten
- Interessen des Pflegebereichs vertreten
- Fachliche Begleitung von Auszubildenden übernehmen
- Ausbildung von Auszubildenden fördern
- Förderung von Praktikanten übernehmen
- Förderung von Nachwuchskräften übernehmen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office (Word, Outlook)
- KTQ
- EFQM
Benefits
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
Karriere- und Weiterentwicklung
- Umfassende Entwicklungschancen
- Karriereplanung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmaßnahmen
Sonstige Vorteile
- Kostenfreie Nutzung des Wissenskompetenzzentrums
- 3-tägiges Onboarding
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Familienfreundliche Arbeitszeitenregelung
Moderne Technikausstattung
- Moderne digitale Arbeitsplätze
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Team Events & Ausflüge
- Hausinterne Willkommensveranstaltung
- Mitarbeiterveranstaltungen
Sonstige Zulagen
- Attraktive Zusatzleistungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu Corporate Benefits
- Zugang zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
Öffi Tickets
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus, die die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet.
Noch nicht perfekt?
- Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
Teamleitung A1(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorCottbus - MediClin Reha-Zentrum Spreewald
Stellvertretende Stationsleitung Neurologie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBurg (Spreewald) - Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
OP-Manager und Leiter Zentrales OP-Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorCottbus - Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
Pflegefachfrau/-mann (B.Sc.)(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtCottbus - Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
Gesundheits- und Krankenpfleger - Station Rheumatologie(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeCottbus