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Teamleitung für das Team Zentrale Services(m/w/x)
Führung eines 11-köpfigen Teams in Personal, IT, Büroservices bei Gebäudemanagement für 750+ städtische Gebäude. Verwaltungsfachwirt-Abschluss oder vergleichbarer Bachelor erforderlich. Arbeit im öffentlichen Dienst.
Anforderungen
- Abschluss Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH), B.A. Public Administration, Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Allgemeine Dienste oder Verwaltungsfachwirt:in
- Abschluss Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH), B.A. Public Administration, Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Allgemeine Dienste oder Verwaltungsfachwirt:in
- Vergleichbarer Bachelor-, Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten/Erfahrungen
- Vergleichbarer Bachelor-, Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten/Erfahrungen
- Mehrjährige Führungserfahrung Team/Sachgebiet vergleichbarer Größe (möglichst)
- Mehrjährige Führungserfahrung Team/Sachgebiet vergleichbarer Größe (möglichst)
- Mehrjährige Berufserfahrung o.g. Aufgabengebiete, Kenntnisse öffentliches Recht (idealerweise)
- Mehrjährige Berufserfahrung o.g. Aufgabengebiete, Kenntnisse öffentliches Recht (idealerweise)
- Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt-, Kritik- und Kooperationsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt-, Kritik- und Kooperationsfähigkeit
- Motivation und Freude an Team-Aufgaben/Ablaufgestaltung
- Motivation und Freude an Team-Aufgaben/Ablaufgestaltung
Aufgaben
- Das Team mit 11 Mitarbeitenden in den Bereichen Personalwesen, Arbeitsschutz, IT, Büroservices und Registratur führen
- Das Team fachlich und organisatorisch steuern
- Arbeitsprozesse und Aufgabenzuordnungen optimieren
- Herausgehobene Einzelthemen mit grundsätzlicher und übergreifender Bedeutung bearbeiten
- Teammitarbeitende in Grundsatz- oder herausgehobenen Einzelangelegenheiten anleiten und unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Fachaufgabe
Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Selbständigkeit und Verantwortung
Mentoring & Coaching
- Gute Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
- Engagiertes Team
Mehr Urlaubstage
- 30-Tage-Jahresurlaub
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte und Vergünstigungen (Corporate Benefits)
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeiten zur Telearbeit
Familienfreundlichkeit
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Eigenes Fortbildungszentrum
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitstage
- Betriebssport
Sonstige Vorteile
- Aktive Pause
- Arbeitsplatz in lebenswerter Stadt
- Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt
Öffi Tickets
- Monatlicher Zuschuss NAH.SH-Jobticket
Firmenfahrrad
- Fahrradkauf, -miete oder -leasing
Noch nicht perfekt?
- Hansestadt LübeckVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementLübeck
- Hansestadt Lübeck
Sachgebietsleitung Bauaufsicht(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorLübeck - Hansestadt Lübeck
Abteilungsleitung Erwachsenenhilfe/Pflegestützpunkt/Wohnungswesen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementLübeck - Hansestadt Lübeck
Abteilungsleitung Stiftungsverwaltung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLübeck - Hansestadt Lübeck
Sachgebietsleitung in der Abteilung Vollstreckungsbehörde(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorLübeck
Teamleitung für das Team Zentrale Services(m/w/x)
Führung eines 11-köpfigen Teams in Personal, IT, Büroservices bei Gebäudemanagement für 750+ städtische Gebäude. Verwaltungsfachwirt-Abschluss oder vergleichbarer Bachelor erforderlich. Arbeit im öffentlichen Dienst.
Anforderungen
- Abschluss Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH), B.A. Public Administration, Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Allgemeine Dienste oder Verwaltungsfachwirt:in
- Abschluss Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH), B.A. Public Administration, Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Allgemeine Dienste oder Verwaltungsfachwirt:in
- Vergleichbarer Bachelor-, Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten/Erfahrungen
- Vergleichbarer Bachelor-, Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten/Erfahrungen
- Mehrjährige Führungserfahrung Team/Sachgebiet vergleichbarer Größe (möglichst)
- Mehrjährige Führungserfahrung Team/Sachgebiet vergleichbarer Größe (möglichst)
- Mehrjährige Berufserfahrung o.g. Aufgabengebiete, Kenntnisse öffentliches Recht (idealerweise)
- Mehrjährige Berufserfahrung o.g. Aufgabengebiete, Kenntnisse öffentliches Recht (idealerweise)
- Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt-, Kritik- und Kooperationsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt-, Kritik- und Kooperationsfähigkeit
- Motivation und Freude an Team-Aufgaben/Ablaufgestaltung
- Motivation und Freude an Team-Aufgaben/Ablaufgestaltung
Aufgaben
- Das Team mit 11 Mitarbeitenden in den Bereichen Personalwesen, Arbeitsschutz, IT, Büroservices und Registratur führen
- Das Team fachlich und organisatorisch steuern
- Arbeitsprozesse und Aufgabenzuordnungen optimieren
- Herausgehobene Einzelthemen mit grundsätzlicher und übergreifender Bedeutung bearbeiten
- Teammitarbeitende in Grundsatz- oder herausgehobenen Einzelangelegenheiten anleiten und unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Fachaufgabe
Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Selbständigkeit und Verantwortung
Mentoring & Coaching
- Gute Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
- Engagiertes Team
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- 30-Tage-Jahresurlaub
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte und Vergünstigungen (Corporate Benefits)
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeiten zur Telearbeit
Familienfreundlichkeit
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Eigenes Fortbildungszentrum
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitstage
- Betriebssport
Sonstige Vorteile
- Aktive Pause
- Arbeitsplatz in lebenswerter Stadt
- Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt
Öffi Tickets
- Monatlicher Zuschuss NAH.SH-Jobticket
Firmenfahrrad
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Über das Unternehmen
Hansestadt Lübeck
Branche
Government
Beschreibung
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