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Teamleitung Entgeltabrechnung(m/w/x)
Gesamtverantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung für ein familiengeführtes Facility Management Unternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung, davon mind. drei Jahre in leitender Funktion, erforderlich. Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und Jobrad.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal-/Payroll-Bereich oder Studium im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, davon mind. drei Jahre in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware
- Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
- Strategisches und lösungsorientiertes Denken
- Hohes Maß an Diskretion
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Schwerbehinderung (bevorzugt)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen
- Ordnungsgemäße Abrechnung sicherstellen
- Termingerechte Abrechnung sicherstellen
- Rechtssichere Abrechnung sicherstellen
- Gesetzliche Vorgaben einhalten
- Tarifliche Vorgaben einhalten
- Interne Vorgaben einhalten
- Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung führen
- Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterentwickeln
- Konstruktive Teamkultur fördern
- Ergebnisorientierte Teamkultur fördern
- Ansprechpartner:in für Arbeitsrecht sein
- Ansprechpartner:in für Steuerrecht sein
- Ansprechpartner:in für Sozialversicherungsrecht sein
- Lohnsteuerprüfungen vorbereiten
- Lohnsteuerprüfungen begleiten
- Sozialversicherungsprüfungen vorbereiten
- Sozialversicherungsprüfungen begleiten
- Gesetzliche Änderungen umsetzen
- Zusammenarbeit mit Personalleitung bei strategischen HR-Projekten
- Zusammenarbeit mit Personalleitung bei vertraulichen Personalthemen
- Zusammenarbeit mit Personalleitung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Monatliche Lohn- und Gehaltsdurchsprachen durchführen
- Monatliche Lohn- und Gehaltsdurchsprachen moderieren
- Abstimmung mit relevanten Fachbereichen durchführen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Abrechnungssoftware
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice nach Absprache
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Jobrad
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote
Noch nicht perfekt?
- ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbHVollzeitmit HomeofficeManagementMünchen, Hallbergmoos, Landshut
- KPG
Sozialversicherungsfachangestellte in der Steuerberatung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLandshut - WERNER companies GmbH
Vertriebsleiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorErgolding - KPG
Expert:in für die Lohn- und Finanzbuchhaltung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLandshut - AKDB
C# Developer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeMünchen, Nürnberg, Augsburg, Landshut, Würzburg, Bayreuth, Regensburg
Teamleitung Entgeltabrechnung(m/w/x)
Gesamtverantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung für ein familiengeführtes Facility Management Unternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung, davon mind. drei Jahre in leitender Funktion, erforderlich. Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und Jobrad.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal-/Payroll-Bereich oder Studium im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, davon mind. drei Jahre in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware
- Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
- Strategisches und lösungsorientiertes Denken
- Hohes Maß an Diskretion
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Schwerbehinderung (bevorzugt)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen
- Ordnungsgemäße Abrechnung sicherstellen
- Termingerechte Abrechnung sicherstellen
- Rechtssichere Abrechnung sicherstellen
- Gesetzliche Vorgaben einhalten
- Tarifliche Vorgaben einhalten
- Interne Vorgaben einhalten
- Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung führen
- Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterentwickeln
- Konstruktive Teamkultur fördern
- Ergebnisorientierte Teamkultur fördern
- Ansprechpartner:in für Arbeitsrecht sein
- Ansprechpartner:in für Steuerrecht sein
- Ansprechpartner:in für Sozialversicherungsrecht sein
- Lohnsteuerprüfungen vorbereiten
- Lohnsteuerprüfungen begleiten
- Sozialversicherungsprüfungen vorbereiten
- Sozialversicherungsprüfungen begleiten
- Gesetzliche Änderungen umsetzen
- Zusammenarbeit mit Personalleitung bei strategischen HR-Projekten
- Zusammenarbeit mit Personalleitung bei vertraulichen Personalthemen
- Zusammenarbeit mit Personalleitung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Monatliche Lohn- und Gehaltsdurchsprachen durchführen
- Monatliche Lohn- und Gehaltsdurchsprachen moderieren
- Abstimmung mit relevanten Fachbereichen durchführen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Abrechnungssoftware
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice nach Absprache
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Jobrad
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote
Über das Unternehmen
WERNER companies GmbH
Branche
Management
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte im Facility Management.
Noch nicht perfekt?
- ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Abteilungsleitung steuerliche Beratung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMünchen, Hallbergmoos, Landshut - KPG
Sozialversicherungsfachangestellte in der Steuerberatung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLandshut - WERNER companies GmbH
Vertriebsleiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorErgolding - KPG
Expert:in für die Lohn- und Finanzbuchhaltung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLandshut - AKDB
C# Developer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeMünchen, Nürnberg, Augsburg, Landshut, Würzburg, Bayreuth, Regensburg