Unbekannt
Mitarbeiter Casemanagement(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJunior
Bad Rappenau
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
UNUnbekannt
Teamleitung Case Management(m/w/x)
Bad Rappenau
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche Leitung des Case Management-Teams mit operativer Mitarbeit und Unterstützung bei Sonderfragen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit DGCC-Weiterbildung erforderlich. Tarifliche Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege
- Zertifizierte Weiterbildung Case Manager (DGCC)
- Fundierte Erfahrung Case-/Überleitungsmanagement oder Sozialdienst Klinik
- Versierte Kenntnisse Sozialrecht (SGB V/XI) und DRG-System
- Erste Erfahrung Teamführung (wünschenswert)
- Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit, Kontaktfreudigkeit (Patienten/Angehörige)
- Durchsetzungsvermögen und diplomatisch-empathische Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement
Aufgaben
- Das Case Management-Team fachlich leiten
- Personaleinsatzplanung durchführen
- Mitarbeitergespräche führen
- Operativ im Team mitarbeiten
- Das Team bei Sonderfragen unterstützen
- Patient:innen und Angehörige zu sozialrechtlichen Fragen beraten
- Patient:innen und Angehörige zu Pflegeleistungen beraten
- Patient:innen und Angehörige zu Versorgungsoptionen beraten
- Case Management-Strukturen weiterentwickeln
- Case Management-Strukturen standardisieren
- Entlassungsmanagement optimieren
- Dokumentationsqualität sicherstellen
- Relevante Kennzahlen zur Wirtschaftlichkeit überwachen
- Relevante Kennzahlen zur Patientenzufriedenheit überwachen
- Kooperation mit medizinischen Fachbereichen und Pflegedienstleitung zur Verweildauersteuerung
- Projekte zur digitalen Transformation initiieren
- Projekte zur digitalen Transformation begleiten
- Neue konzeptionelle Ansätze im Entlassungsmanagement umsetzen
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SGB V und XI
- DRG-Entgeltsystem
Benefits
Mentoring & Coaching
- Gezielte und strukturierte Einarbeitung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitiger und anspruchsvoller Aufgabenbereich
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Weiterbildungsangebote
- Großzügige Fortbildungsregelungen
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
Sonstige Zulagen
- Zuschuss für Kinderbetreuung
Sonstige Vorteile
- JobRad
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Unbekannt erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Teamleitung Case Management(m/w/x)
Bad Rappenau
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche Leitung des Case Management-Teams mit operativer Mitarbeit und Unterstützung bei Sonderfragen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit DGCC-Weiterbildung erforderlich. Tarifliche Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege
- Zertifizierte Weiterbildung Case Manager (DGCC)
- Fundierte Erfahrung Case-/Überleitungsmanagement oder Sozialdienst Klinik
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Aufgaben
- Das Case Management-Team fachlich leiten
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- Mitarbeitergespräche führen
- Operativ im Team mitarbeiten
- Das Team bei Sonderfragen unterstützen
- Patient:innen und Angehörige zu sozialrechtlichen Fragen beraten
- Patient:innen und Angehörige zu Pflegeleistungen beraten
- Patient:innen und Angehörige zu Versorgungsoptionen beraten
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- Case Management-Strukturen standardisieren
- Entlassungsmanagement optimieren
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- Relevante Kennzahlen zur Wirtschaftlichkeit überwachen
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- Projekte zur digitalen Transformation initiieren
- Projekte zur digitalen Transformation begleiten
- Neue konzeptionelle Ansätze im Entlassungsmanagement umsetzen
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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- SGB V und XI
- DRG-Entgeltsystem
Benefits
Mentoring & Coaching
- Gezielte und strukturierte Einarbeitung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitiger und anspruchsvoller Aufgabenbereich
Sicherer Arbeitsplatz
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- Großzügige Fortbildungsregelungen
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- Corporate Benefits
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- Gesundheitsförderung
Sonstige Zulagen
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