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Teamleitung Bilanzierung(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung von 5 Mitarbeiter:innen bei regionalem Energieversorger. Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS erforderlich. Festes 13. Gehalt, variables 14. Gehalt und komplett finanzierte Betriebsrente.
Anforderungen
- Abgeschlossenes BWL-Studium (Schwerpunkt Rechnungswesen/Accounting) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung Bilanzierung/Rechnungswesen, idealerweise Konzernumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP FI) und MS Excel
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen von Vorteil
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von 5 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Ordnungsgemäße, fristgerechte und regelkonforme Abschlüsse nach HGB und IFRS erstellen
- Hohe Qualität, Transparenz und Verlässlichkeit der Finanzberichterstattung sicherstellen
- Rechnungswesen kontinuierlich weiterentwickeln
- Zentrale kaufmännische Ansprechfunktion für interne Fachbereiche sein
- Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS eigenverantwortlich erstellen
- Fristgerechte und richtlinienkonforme Erstellung von Abschlüssen sicherstellen
- Konzernvorgaben, Bilanzierungsrichtlinien und regulatorische Vorschriften beachten
- Kontierungs-, Buchungs- und Bilanzierungsvorgaben eigenverantwortlich entwickeln und pflegen
- Korrekte Anwendung der Konzernbilanzierungsrichtlinien sicherstellen
- Bilanzierungsfragen in enger Zusammenarbeit mit Controlling, Regulierung und Revision klären
- Internes und externes Reporting nach HGB, IFRS und regulatorischen Vorgaben erstellen
- Relevante Kennzahlen ableiten
- Ansprechpartner für interne Rückfragen zu Abschlussergebnissen sein
- Bei Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen aktiv mitarbeiten
- Kaufmännische Unterlagen für regulatorische Abschlüsse eigenverantwortlich vorbereiten und koordinieren
- Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Vorgaben sicherstellen
- Rechnungslegungsrelevante Daten und Unterlagen für Abschlüsse, Prüfungen und Berichtspflichten aufbereiten
- Sonderauswertungen und Ad-hoc-Analysen erstellen
- Unternehmerische Entscheidungen unter bilanzierungs- und regulatorischen Gesichtspunkten unterstützen
- Externe Abschlussprüfer nach HGB und IFRS eigenverantwortlich betreuen und koordinieren
- Prüfungsrelevante Unterlagen koordinieren
- Prüfungen begleiten
- Fachliche Rückfragen beantworten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP FI
- MS Excel
- ERP-Systemen
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliche Bezahlung
- Festes 13. Gehalt
- Variables 14. Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
- Komplett finanzierte Betriebsrente
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitregelungen
Öffi Tickets
- Zuschuss zum DeutschlandTicket
Mitarbeiterrabatte
- Strompreisrabatt
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebssport
- Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Kinderbetreuung
- Angebote zur Kinderbetreuung
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Anforderungen
- Abgeschlossenes BWL-Studium (Schwerpunkt Rechnungswesen/Accounting) oder vergleichbare Qualifikation
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Aufgaben
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- Hohe Qualität, Transparenz und Verlässlichkeit der Finanzberichterstattung sicherstellen
- Rechnungswesen kontinuierlich weiterentwickeln
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- Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Vorgaben sicherstellen
- Rechnungslegungsrelevante Daten und Unterlagen für Abschlüsse, Prüfungen und Berichtspflichten aufbereiten
- Sonderauswertungen und Ad-hoc-Analysen erstellen
- Unternehmerische Entscheidungen unter bilanzierungs- und regulatorischen Gesichtspunkten unterstützen
- Externe Abschlussprüfer nach HGB und IFRS eigenverantwortlich betreuen und koordinieren
- Prüfungsrelevante Unterlagen koordinieren
- Prüfungen begleiten
- Fachliche Rückfragen beantworten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP FI
- MS Excel
- ERP-Systemen
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliche Bezahlung
- Festes 13. Gehalt
- Variables 14. Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
- Komplett finanzierte Betriebsrente
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitregelungen
Öffi Tickets
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Über das Unternehmen
Emscher Lippe Energie GmbH
Branche
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