Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
TeamleiterIn Service für Aufzüge(m/w/x)
Übernahme von Neuanlagen in den Service und fachgerechte Wartung von Aufzügen für KONE, einen globalen Anbieter von Aufzugslösungen. Meistertitel oder vergleichbare Ausbildung mit erster Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, attraktive Bezahlung inkl. Bonus.
Anforderungen
- Spaß an Technik und Kunden
- Ausbildung Elektronik/Metall, Meister oder vergleichbar
- Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung, gute kommunikative Fähigkeiten
- Kosten- und Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung, zielstrebiges Arbeiten
- Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien
- Reisebereitschaft, Fahrerlaubnis Klasse B
Aufgaben
- Fachgerechte Wartungs- und Serviceleistungen sicherstellen
- Erste Ansprechperson für Kund:innen sein
- Neu montierte Anlagen in den Service übernehmen
- Angebote bei Lieferanten einholen
- Materialbestellungen durchführen
- Team von ca. 10 Servicetechniker:innen führen
- Kapazitäts- und Einsatzplanung durchführen
- Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften verantworten
- Vertrieb bei der Angebotserstellung unterstützen
- Leistungsnachweise prüfen und freigeben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Attraktive Bezahlung inkl. Bonus
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Krisensichere Branche
Moderne Technikausstattung
- Smartphone
- Tablet
Firmenwagen
- Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung
Mentoring & Coaching
- Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen
Weiterbildungsangebote
- Attraktives Schulungsangebot
- Unterstützung bei beruflicher Fortbildung
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeit
- CO2 frei bis 2030
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Innovative und kollaborative Arbeitskultur
Sinnstiftende Arbeit
- Mitarbeiterengagement
Sonstige Vorteile
- Ethische Geschäftspraktiken
- Gute Leistung wird anerkannt
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriere- und persönliche Ziele erreichen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundes und ausgeglichenes Leben
Noch nicht perfekt?
- A.S. Aufzug + ServiceVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOsnabrück
- GEA Food Solutions Germany GmbH
Team Lead – Field Service(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOsnabrück - GEA Food Solutions Germany GmbH
Team Lead – Field Service(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOsnabrück - HANSA-FLEX
Serviceleiter / Montageleiter für den Industrieservice(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOsnabrück, Berlin - Wienerberger
Instandhaltungsleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBramsche
TeamleiterIn Service für Aufzüge(m/w/x)
Übernahme von Neuanlagen in den Service und fachgerechte Wartung von Aufzügen für KONE, einen globalen Anbieter von Aufzugslösungen. Meistertitel oder vergleichbare Ausbildung mit erster Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, attraktive Bezahlung inkl. Bonus.
Anforderungen
- Spaß an Technik und Kunden
- Ausbildung Elektronik/Metall, Meister oder vergleichbar
- Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung, gute kommunikative Fähigkeiten
- Kosten- und Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung, zielstrebiges Arbeiten
- Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien
- Reisebereitschaft, Fahrerlaubnis Klasse B
Aufgaben
- Fachgerechte Wartungs- und Serviceleistungen sicherstellen
- Erste Ansprechperson für Kund:innen sein
- Neu montierte Anlagen in den Service übernehmen
- Angebote bei Lieferanten einholen
- Materialbestellungen durchführen
- Team von ca. 10 Servicetechniker:innen führen
- Kapazitäts- und Einsatzplanung durchführen
- Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften verantworten
- Vertrieb bei der Angebotserstellung unterstützen
- Leistungsnachweise prüfen und freigeben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Attraktive Bezahlung inkl. Bonus
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Krisensichere Branche
Moderne Technikausstattung
- Smartphone
- Tablet
Firmenwagen
- Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung
Mentoring & Coaching
- Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen
Weiterbildungsangebote
- Attraktives Schulungsangebot
- Unterstützung bei beruflicher Fortbildung
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeit
- CO2 frei bis 2030
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Innovative und kollaborative Arbeitskultur
Sinnstiftende Arbeit
- Mitarbeiterengagement
Sonstige Vorteile
- Ethische Geschäftspraktiken
- Gute Leistung wird anerkannt
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriere- und persönliche Ziele erreichen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundes und ausgeglichenes Leben
Über das Unternehmen
Weymann Aufzüge GmbH & Co. KG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren.
Noch nicht perfekt?
- A.S. Aufzug + Service
Meister Reparatur und Modernisierung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOsnabrück - GEA Food Solutions Germany GmbH
Team Lead – Field Service(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOsnabrück - GEA Food Solutions Germany GmbH
Team Lead – Field Service(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOsnabrück - HANSA-FLEX
Serviceleiter / Montageleiter für den Industrieservice(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOsnabrück, Berlin - Wienerberger
Instandhaltungsleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBramsche