Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
TeamleiterIn B2B Vertrieb / Digitale Services(m/w/x)
Leitung eines achtköpfigen B2B-Vertriebsteams für digitale Services, inklusive Neukundenakquise und Kundenbindung. Überzeugendes Auftreten und Begeisterungsfähigkeit für das Team erforderlich. 3 Tage Office in Teltow, 2 Tage Home-Office.
Anforderungen
- Klares und überzeugendes Auftreten im Kundenkontakt
- Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Proaktive Lösungsentwicklung
- Begeisterung des Vertriebsteams
- Erkennung von Markttrends und Kundenbedürfnissen
- Fundierte Entscheidungsfindung im B2B-Vertrieb
- Teamorientierung
- Gestaltung eines wertschätzenden Arbeitsklimas
Aufgaben
- Ein achtköpfiges Team leiten
- Individuelle Entwicklung fördern
- Praktische Unterstützung leisten
- Maßnahmen zur Neukundengewinnung entwickeln und umsetzen
- Maßnahmen zur Kundenbindung entwickeln und umsetzen
- Maßnahmen zum Upselling entwickeln und umsetzen
- Relevante Kennzahlen beobachten
- Kennzahlen analysieren
- Aussagekräftige Reports erstellen
- Produktstrategie definieren
- Maßnahmen priorisieren
- Kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen stärken
- Kontakt zu Stakeholdern pflegen
- Workflows verbessern
- Abläufe fortlaufend anpassen
- Verantwortung für Budgets tragen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- 3 Tage Office in Teltow
- 2 Tage Home-Office
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung mit erfahrenen TrainerInnen
Modernes Büro
- Repräsentative Büros
Moderne Technikausstattung
- Neuste Technik
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Innovative Projekte
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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Anforderungen
- Klares und überzeugendes Auftreten im Kundenkontakt
- Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Proaktive Lösungsentwicklung
- Begeisterung des Vertriebsteams
- Erkennung von Markttrends und Kundenbedürfnissen
- Fundierte Entscheidungsfindung im B2B-Vertrieb
- Teamorientierung
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Aufgaben
- Ein achtköpfiges Team leiten
- Individuelle Entwicklung fördern
- Praktische Unterstützung leisten
- Maßnahmen zur Neukundengewinnung entwickeln und umsetzen
- Maßnahmen zur Kundenbindung entwickeln und umsetzen
- Maßnahmen zum Upselling entwickeln und umsetzen
- Relevante Kennzahlen beobachten
- Kennzahlen analysieren
- Aussagekräftige Reports erstellen
- Produktstrategie definieren
- Maßnahmen priorisieren
- Kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen stärken
- Kontakt zu Stakeholdern pflegen
- Workflows verbessern
- Abläufe fortlaufend anpassen
- Verantwortung für Budgets tragen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Moderne Technikausstattung
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Abwechslungsreiche Aufgaben
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Über das Unternehmen
DIGITAL DIALOG Berlin GmbH
Branche
Marketing
Beschreibung
Das Unternehmen DIGITAL DIALOG gehört zu Deutschlands führenden Dialogmarketing-Agenturen und bietet digitale Lösungen im Vertrieb.
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