Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamleiter Vertriebsinnendienst(m/w/x)
Fachliche und organisatorische Führung des Teams im Vertriebsinnendienst für Deutschlands größten Hersteller von Weinbaumaschinen. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich. Sonderzahlungen und Schulung/Weiterentwicklung.
Anforderungen
- Kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Vertriebs-/Industriebezug
- Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
- Erfahrung in fachlicher Führung/Koordination von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in weiterer Fremdsprache wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAGE
- Kenntnisse in zoll-/exportrelevanten Vorschriften wünschenswert
- Erfahrung in internationaler Versandabwicklung wünschenswert
- Kommunikationsstärke
- Kunden- und Serviceorientierung
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Selbstständige und effiziente Einarbeitung
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung des Teams im Vertriebsinnendienst übernehmen
- Aufgabenverteilung und Priorisierung im Team sicherstellen
- Effiziente Arbeitsabläufe im Team sicherstellen
- Verantwortung für die Zielerreichung des Teams übernehmen
- Verantwortung für die Performance des Teams übernehmen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern
- Kunden proaktiv betreuen und beraten
- Eigenständige Korrespondenz führen
- Enge Abstimmung mit dem Außendienst sicherstellen
- Ganzheitliche Auftragsabwicklung durchführen
- Angebote erstellen
- Termingerechte Auslieferung der Produkte sicherstellen
- Enge Abstimmung mit der Produktionsplanung durchführen
- Liefertermine sicherstellen
- Optimale Kapazitätsauslastung sicherstellen
- Unterstützung des Forderungsmanagements leisten
- Klärung offener Posten unterstützen
- Statusberichte erstellen
- Kennzahlenanalysen erstellen
- Auswertungen zur Steuerung des Vertriebs erstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- MS-Office
- ERP-Systemen
- SAGE
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Weiterbildungsangebote
- Schulung und Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchie
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswegen
Mentoring & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßiges Feedback
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Budget für Arbeitskleidung
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
- Physiotherapie im Haus
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplätze
Sonstige Vorteile
- Teamzonen
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- E-Ladestellen
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Anforderungen
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- Enge Abstimmung mit der Produktionsplanung durchführen
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- Unterstützung des Forderungsmanagements leisten
- Klärung offener Posten unterstützen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
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- SAGE
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Boni & Prämien
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Weiterbildungsangebote
- Schulung und Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
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Mentoring & Coaching
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Über das Unternehmen
ERO GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist Deutschlands größter Hersteller von Weinbaumaschinen und der einzige Produzent von Traubenvollerntern.
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