Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamleiter Vertriebsinnendienst Ersatzteile / PARTS(m/w/x)
Steuerung und Ausbau von B2B-Vertriebskanälen für Ersatzteile und Zubehör. Mehrjährige Berufserfahrung im Teileverkauf oder Vertriebsinnendienst erforderlich. 30 Tage Urlaub und Bike-Leasing.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung (idealerweise kaufmännisch/KFZ-technisch), gerne mit Weiterbildung Vertrieb/Führung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Teile-/Zubehörverkauf oder Vertriebsinnendienst
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Ausgeprägtes Verständnis für B2B-Vertriebsstrukturen und digitale Vertriebskanäle
- Starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Analytisches Denken und Erfahrung mit Kennzahlen
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Eingangskanäle steuern und optimieren
- Team im Vertriebsinnendienst fachlich und disziplinarisch führen
- B2B-Vertriebskanäle aktiv ausbauen und weiterentwickeln
- Vertriebsziele im Teile- und Zubehörgeschäft steuern
- Kennzahlen analysieren
- Vertriebsmaßnahmen ableiten und umsetzen
- Team bei Angebotserstellung, Beratung und Verkauf unterstützen
- Prozesse zur Effizienzsteigerung und Kundenzufriedenheit weiterentwickeln
- Eng mit Außendienst, Werkstätten und internen Abteilungen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Produktschulungen
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kooperation mit Fitness-Studio
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Ausgeprägtes Verständnis für B2B-Vertriebsstrukturen und digitale Vertriebskanäle
- Starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Analytisches Denken und Erfahrung mit Kennzahlen
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Eingangskanäle steuern und optimieren
- Team im Vertriebsinnendienst fachlich und disziplinarisch führen
- B2B-Vertriebskanäle aktiv ausbauen und weiterentwickeln
- Vertriebsziele im Teile- und Zubehörgeschäft steuern
- Kennzahlen analysieren
- Vertriebsmaßnahmen ableiten und umsetzen
- Team bei Angebotserstellung, Beratung und Verkauf unterstützen
- Prozesse zur Effizienzsteigerung und Kundenzufriedenheit weiterentwickeln
- Eng mit Außendienst, Werkstätten und internen Abteilungen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
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Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Produktschulungen
Team Events & Ausflüge
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Sonstige Vorteile
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Mitarbeiterrabatte
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kooperation mit Fitness-Studio
Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
ROSIER Holding GmbH
Branche
Automotive
Beschreibung
Die ROSIER Automobilhandelsgruppe ist ein Familienunternehmen mit mehr als 90-jähriger Erfahrung im Automobilhandel.
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