UNI ELEKTRO Fachgroßhandel GmbH & Co. KG
Teamleiter Vertrieb(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Eschborn
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JOJohnson Controls Deutschland GmbH
Teamleiter Vertrieb Süd Sicherheitstechnik(m/w/x)
Neu-Isenburg
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung eines Vertriebsteams zur Steigerung von Produktivität und Abschlussqualität bei einem Spezialisten für Sicherheitstechnik. Mindestens drei Jahre fachliche Führungserfahrung erforderlich. Strukturierte Karriereplanung mit individuellen Entwicklungspfaden.
Anforderungen
- Fachspezifischer Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Elektro- oder Kommunikationstechnik oder gleichwertige handwerkliche Meister-Ausbildung
- Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Lösungen im Bereich der Sicherheitstechnik
- Fachliche Führungserfahrung, mindestens drei Jahre
- Kenntnis der Regeln der Sicherheitstechnik, insbesondere Normen und Vorschriften
- Unternehmerisches und prozessorientiertes Denken
- Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
- Ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Erste Erfahrung im Change Management, Coaching und/oder Mitarbeiterentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse von Führungsmethoden
- Change Management Erfahrung in der Digitalen Transformation
- Gute Kenntnisse in verschiedenen Vertriebsmethoden
- Gutes und sicheres Verhandlungsgeschick auf C-Level
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Grundkenntnisse in Englisch
- Erfahrung mit CRM-Systemen Salesforce und ESOffice
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung des Vertriebsteams unterstützen
- Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität und Zielerreichung umsetzen
- Erfüllung relevanter KPIs sicherstellen
- Prozesse kontinuierlich optimieren und Angebots- sowie Abschlussqualität verbessern
- Akquise und Bearbeitung von Aufträgen gemeinsam mit dem Vertriebsteam verantworten
- Regelmäßige Team-Reviews durchführen und eng mit dem Vertriebsaußendienst abstimmen
- Vertrieblichen Anfragen schnell und lösungsorientiert bearbeiten, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren
- Kolleg:innen coachen und mentorieren zur Förderung von Kompetenz und Teamgeist
- Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorgaben gemäß interner und gesetzlicher Standards gewährleisten und kontrollieren
- Eng mit dem Sales Management zusammenarbeiten
- Bestehende Kundenbeziehungen ausbauen und pflegen sowie aktiv an Vertragsverhandlungen mitwirken
- Vertriebsstrategien für Key Accounts und ausgewählte Projekte eigenständig entwickeln und umsetzen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- Salesforce
- ESOffice
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Herausfordernde Projekte
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehmes Arbeitsklima
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Unterschiedliche Karrierewege
Team Events & Ausflüge
- Inspirierende Erfahrungen im Team
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Johnson Controls Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Führung eines Vertriebsteams zur Steigerung von Produktivität und Abschlussqualität bei einem Spezialisten für Sicherheitstechnik. Mindestens drei Jahre fachliche Führungserfahrung erforderlich. Strukturierte Karriereplanung mit individuellen Entwicklungspfaden.
Anforderungen
- Fachspezifischer Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Elektro- oder Kommunikationstechnik oder gleichwertige handwerkliche Meister-Ausbildung
- Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Lösungen im Bereich der Sicherheitstechnik
- Fachliche Führungserfahrung, mindestens drei Jahre
- Kenntnis der Regeln der Sicherheitstechnik, insbesondere Normen und Vorschriften
- Unternehmerisches und prozessorientiertes Denken
- Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
- Ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Erste Erfahrung im Change Management, Coaching und/oder Mitarbeiterentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse von Führungsmethoden
- Change Management Erfahrung in der Digitalen Transformation
- Gute Kenntnisse in verschiedenen Vertriebsmethoden
- Gutes und sicheres Verhandlungsgeschick auf C-Level
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Grundkenntnisse in Englisch
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Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung des Vertriebsteams unterstützen
- Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität und Zielerreichung umsetzen
- Erfüllung relevanter KPIs sicherstellen
- Prozesse kontinuierlich optimieren und Angebots- sowie Abschlussqualität verbessern
- Akquise und Bearbeitung von Aufträgen gemeinsam mit dem Vertriebsteam verantworten
- Regelmäßige Team-Reviews durchführen und eng mit dem Vertriebsaußendienst abstimmen
- Vertrieblichen Anfragen schnell und lösungsorientiert bearbeiten, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren
- Kolleg:innen coachen und mentorieren zur Förderung von Kompetenz und Teamgeist
- Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorgaben gemäß interner und gesetzlicher Standards gewährleisten und kontrollieren
- Eng mit dem Sales Management zusammenarbeiten
- Bestehende Kundenbeziehungen ausbauen und pflegen sowie aktiv an Vertragsverhandlungen mitwirken
- Vertriebsstrategien für Key Accounts und ausgewählte Projekte eigenständig entwickeln und umsetzen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
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Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Herausfordernde Projekte
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehmes Arbeitsklima
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Unterschiedliche Karrierewege
Team Events & Ausflüge
- Inspirierende Erfahrungen im Team
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Über das Unternehmen
Johnson Controls Deutschland GmbH
Branche
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Beschreibung
Das Unternehmen steht für den Fortschritt und unterstützt Karrieren mit speziell ausgerichteten Karriereplänen.
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