StepStone Group
Team Manager für unseren Vertriebsinnendienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Düsseldorf
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FAfair parken
Teamleiter Telesales(m/w/x)
Düsseldorf
VollzeitVor OrtBerufserfahren
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung und Aufbau eines Outbound-Vertriebsteams für nachhaltige Parkraumbewirtschaftung. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung und Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und Jobrad Leasing.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im telefonischen Vertrieb, idealerweise B2B
- Erste Führungserfahrung sowie Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- Erfahrung in Planung und Steuerung von Outbound-Kampagnen
- Routine in Kampagnen- und Funnel-Optimierung
- Fundierte Kenntnisse im KPI- und Performance-Management
- Erfahrung in Einsatz- und Kapazitätsplanung für Outbound-Teams
- Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Strukturierte, prozess- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Telefonie-/Dialer-Systemen und idealerweise CRM
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Erfahrung mit KI-unterstützenden Tools im Sales-Kontext
Aufgaben
- Das Telesales-Team führen und motivieren
- Den aktiven Teamaufbau und die Zielsetzung verantworten
- Outbound-Aktivitäten wie Akquise und Lead-Qualifizierung steuern
- Terminierungen koordinieren und Abschlüsse unterstützen
- Regelmäßige Feedback- und Coachinggespräche führen
- Teammitglieder in Gesprächsführung und Einwandbehandlung schulen
- Sales-Standards wie Skripte und Playbooks entwickeln
- KPIs und die Team-Performance managen
- Das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen übernehmen
- Prozesse und CRM-Tools kontinuierlich optimieren
- Mit Marketing und Sales zur Lead-Verbesserung kooperieren
- Reports erstellen und Optimierungsmaßnahmen umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Telefonie-Systeme
- Dialer-Systeme
- CRM-Systeme
- MS-Office
- Excel
- KI-unterstützende Tools
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
Firmenfahrrad
- Jobrad Leasing
Weiterbildungsangebote
- Intensives Einarbeitungsprogramm
Sonstige Vorteile
- Private Unfallversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- Open Door Policy
- Duz-Kultur
Moderne Technikausstattung
- Hochwertiges Notebook
Mitarbeiterrabatte
- Gutscheinkarte
- Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Urban Sports Firmenfitness
- Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teambuilding-Events
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens fair parken erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Krongaard GmbH
Teamleiter Vertrieb(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart, Berlin - Techtronic Industries Central Europe GmbH
Teamlead Customer Service(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHilden - Lippe Personal GmbH
Teamleiter Key Account Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorfab 85.000 / Jahr - ELFIN Engineering and Solutions GmbH
Teamleiter Innendienst B2B Handwerkerbedarf(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenDüsseldorf
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Führung und Aufbau eines Outbound-Vertriebsteams für nachhaltige Parkraumbewirtschaftung. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung und Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und Jobrad Leasing.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im telefonischen Vertrieb, idealerweise B2B
- Erste Führungserfahrung sowie Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- Erfahrung in Planung und Steuerung von Outbound-Kampagnen
- Routine in Kampagnen- und Funnel-Optimierung
- Fundierte Kenntnisse im KPI- und Performance-Management
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- Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
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- Sales-Standards wie Skripte und Playbooks entwickeln
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- Das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen übernehmen
- Prozesse und CRM-Tools kontinuierlich optimieren
- Mit Marketing und Sales zur Lead-Verbesserung kooperieren
- Reports erstellen und Optimierungsmaßnahmen umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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- Dialer-Systeme
- CRM-Systeme
- MS-Office
- Excel
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
Firmenfahrrad
- Jobrad Leasing
Weiterbildungsangebote
- Intensives Einarbeitungsprogramm
Sonstige Vorteile
- Private Unfallversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- Open Door Policy
- Duz-Kultur
Moderne Technikausstattung
- Hochwertiges Notebook
Mitarbeiterrabatte
- Gutscheinkarte
- Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Urban Sports Firmenfitness
- Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teambuilding-Events
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Über das Unternehmen
fair parken
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen ist Spezialist für unbeschrankte Parkraumbewirtschaftung und Treiber für nachhaltige Mobilitätskonzepte.
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