Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamleiter Telesales(m/w/x)
Führung und Aufbau eines Outbound-Vertriebsteams für nachhaltige Parkraumbewirtschaftung. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung und Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und Jobrad Leasing.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im telefonischen Vertrieb, idealerweise B2B
- Erste Führungserfahrung sowie Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- Erfahrung in Planung und Steuerung von Outbound-Kampagnen
- Routine in Kampagnen- und Funnel-Optimierung
- Fundierte Kenntnisse im KPI- und Performance-Management
- Erfahrung in Einsatz- und Kapazitätsplanung für Outbound-Teams
- Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Strukturierte, prozess- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Telefonie-/Dialer-Systemen und idealerweise CRM
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Erfahrung mit KI-unterstützenden Tools im Sales-Kontext
Aufgaben
- Das Telesales-Team führen und motivieren
- Den aktiven Teamaufbau und die Zielsetzung verantworten
- Outbound-Aktivitäten wie Akquise und Lead-Qualifizierung steuern
- Terminierungen koordinieren und Abschlüsse unterstützen
- Regelmäßige Feedback- und Coachinggespräche führen
- Teammitglieder in Gesprächsführung und Einwandbehandlung schulen
- Sales-Standards wie Skripte und Playbooks entwickeln
- KPIs und die Team-Performance managen
- Das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen übernehmen
- Prozesse und CRM-Tools kontinuierlich optimieren
- Mit Marketing und Sales zur Lead-Verbesserung kooperieren
- Reports erstellen und Optimierungsmaßnahmen umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Telefonie-Systeme
- Dialer-Systeme
- CRM-Systeme
- MS-Office
- Excel
- KI-unterstützende Tools
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
Firmenfahrrad
- Jobrad Leasing
Weiterbildungsangebote
- Intensives Einarbeitungsprogramm
Sonstige Vorteile
- Private Unfallversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- Open Door Policy
- Duz-Kultur
Moderne Technikausstattung
- Hochwertiges Notebook
Mitarbeiterrabatte
- Gutscheinkarte
- Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Urban Sports Firmenfitness
- Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teambuilding-Events
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Anforderungen
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- Fundierte Kenntnisse im KPI- und Performance-Management
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- Das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen übernehmen
- Prozesse und CRM-Tools kontinuierlich optimieren
- Mit Marketing und Sales zur Lead-Verbesserung kooperieren
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Sprachen
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Tools & Technologien
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- Excel
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
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Über das Unternehmen
fair parken
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen ist Spezialist für unbeschrankte Parkraumbewirtschaftung und Treiber für nachhaltige Mobilitätskonzepte.
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Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart, Berlin - Lippe Personal GmbH
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