HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Projektleiter im Freileitungsbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Vilsbiburg
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Nejo KI-Zusammenfassung
Realisierung von Umspannwerk-Neubau- und Modernisierungsprojekten bis 380kV. Mehrjährige Projektabwicklungs- und Führungserfahrung im Hochspannungsbereich erforderlich. Freiraum für Ideen und Mentoring-Programme.
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Anforderungen
- Studium Elektrotechnik/Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation (staatlich geprüfter Techniker) mit Erfahrung im Hochspannungs-/Netzbereich
- Mehrjährige Projektabwicklungs- und Führungserfahrung, idealerweise in Infrastruktur-/Anlagenbauprojekten
- Zielgerichtete Führung, Entwicklung und Aufbau leistungsstarker Teams aus Projektleitern
- Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Risikomanagement
- Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Projekte, Prioritätensetzung und Beurteilung von Montagetätigkeiten
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheitsvorschriften
- Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Know-how zur wirtschaftlichen Projektsteuerung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Austausch mit Kunden und Projektteams
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Hohe Reisebereitschaft für Termine und Projektabstimmungen vor Ort
Aufgaben
- Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken realisieren
- Kunden beim Erreichen von Klimaschutzziele unterstützen
- Ein Team von Projektleiter:innen führen und entwickeln
- Als Bindeglied zwischen Projektteams und Niederlassungsleitung agieren
- Kunden und internen Stakeholdern für projektbezogene Fragen zur Verfügung stehen
- Nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen
- Projekte vorausschauend steuern
- Kosten, Termine und Qualitätsziele einhalten
- Eng mit Projektleitern, Partnern und Dienstleistern zusammenarbeiten
- Eine optimale Ressourcenplanung sicherstellen
- Übergreifende Verantwortung für den Projekterfolg tragen
- Zielerreichung konsequent steuern
- Risiken frühzeitig erkennen
- Projekte durch Austausch und Besprechungen auf Kurs halten
- Aktives Risikomanagement durchführen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und interner Richtlinien sicherstellen
- Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie Qualitätsstandards umsetzen
- Prozesse und Projektabwicklungen weiterentwickeln
- Nachhaltige, zukunftsfähige Lösungen gestalten
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – Grundkenntnisse
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Onboarding und Trainingszentrum
Mentoring & Coaching
- Entwicklungs- und Mentoring-Programme
Startup-Atmosphäre
- Freiraum für Ideen
Lockere Unternehmenskultur
- Kultur des Miteinanders
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenwagen
- E-Fahrzeug als Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SPIE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei SPIEÜber das Unternehmen
SP
EnergyAutomationErgolding
Das Unternehmen ist auf die Auslegung, Planung, Fertigung, Montage, Visualisierung und Instandhaltung von Schalt- und Energieversorgungsanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich spezialisiert.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
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