Beschreibung

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf, führst dein Team disziplinarisch und sorgst dafür, dass alle GMP- und Hygieneregeln eingehalten werden. Dein Alltag umfasst die Planung, Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.

Anforderungen

• •Abgeschlossene Techniker-/Meisterausbildung oder gleichwertiger Bildungsabschluss
• •Langjährige Erfahrung in der Produktion und in der Personalführung
• •Hohes Engagement, Begeisterungs- und Teamfähigkeit
• •Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• •Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Handeln sowie zum Erkennen und Handhaben von Chancen und Risiken
• •Fundierte Kenntnisse in der Hygiene sind wünschenswert
• •Kenntnisse in der Arbeitssicherheit
• •Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• •Durchsetzungsfähigkeit, aber gleichzeitig Respekt vor der Person des anderen
• •Fundierte Erfahrung in Personalführung und -Entwicklung
• •Ausgeprägte Prozess- und Qualitätsorientierung
• •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert
• •Zuverlässiger und Sicherer Umgang mit Produktionssystemen (IT), MS Office, etc.

Aufgaben

• •Operative Steuerung der Produktion
• •Effizienten Produktionsablauf aller Linien sicherstellen
• •Operative Produktionsplanung in Absprache mit dem Produktionsleiter durchführen
• •Managementsysteme gemäß internationalen Normen und Corporate Managementsystem verbessern
• •Personalführung und -einsatz organisieren
• •Disziplinarische Führung des Schichtteams übernehmen
• •Effiziente Personaleinsatzplanung und -entwicklung durchführen
• •Urlaubsanträge und Fehlzeiten genehmigen und überwachen
• •Teilnahme an BEM- und Fehlzeitengesprächen
• •Feedback- und Entwicklungsgespräche durchführen
• •Vorschläge für Gehaltsentwicklungen unterbreiten
• •An Vorstellungsgesprächen mit HR und Produktionsleitung teilnehmen
• •Leiharbeitnehmende beschaffen und qualifizieren
• •Disziplinarische Maßnahmen bei Fehlverhalten einleiten
• •Einhaltung von GMP-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorgaben kontrollieren
• •Überwachung der ordnungsgemäßen Produktion gemäß interner Richtlinien sicherstellen
• •Vollständige und korrekte Eintragungen in Dokumenten kontrollieren
• •GMP-gerechte Dokumentation sicherstellen und fehlende Eintragungen einfordern
• •Erforderliche Schulungen durchführen und nachhalten
• •Regelmäßige Präsenz an den Linien zeigen und Mitarbeitende unterstützen
• •Entwicklungsbedarfe und Potenziale identifizieren
• •Mitwirkung bei der Nachfolgeplanung
• •Direkter Austausch mit den Laboren pflegen
• •Mitarbeit bei der Budgetplanung für Produktion leisten
• •Tägliche Störungsdokumentation ablegen

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