MainTalent Personalberatung & Employer Branding
Teamleiter Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Bad Homburg vor der Höhe
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
HOHomeServe
Teamleiter Payroll(m/w/x)
Frankfurt am Main
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Green Job
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung des Payroll-Teams und Automatisierung von Payroll-Prozessen für einen SHK-Dienstleister mit 1.300+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Payroll-Erfahrung mit erster Führungserfahrung und DATEV-Kenntnissen erforderlich. 5 Tage Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung Lohn- und Gehaltsabrechnung, erste Führungserfahrung
- Erfahrung Optimierung Payroll-Prozesse, idealerweise Automatisierungs- oder Systemumstellungen
- Kenntnisse Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise Tarifverträge
- Erfahrung mit DATEV und MS-Office Anwendungen
- Erstellung und Interpretation von Reports
- Hands-on Mentalität, analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
Aufgaben
- Reibungslosen Payroll-Prozess sicherstellen
- Payroll-Team führen
- Bestehende Payroll-Prozesse optimieren
- Automatisierungsinitiativen initiieren
- Automatisierungsinitiativen umsetzen
- Korrekte und pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen sicherstellen
- Personalstammdaten präzise verwalten
- Zeitwirtschaftssysteme präzise verwalten
- Abrechnungsrelevante Dokumentationen kontrollieren und verwalten
- Reports erstellen, analysieren und interpretieren
- Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Geschäftsführer:innen beraten
- Zu abrechnungsrelevanten Themen beraten
- Zu sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen beraten
- Mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Institutionen kommunizieren
- Mit HR, Finance und Stakeholdern in Projekten zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- DATEV
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 5 Tage Freizeitausgleich
Weiterbildungsangebote
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Boni & Prämien
- Mitarbeiterempfehlungsprämien
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplatz
Öffi Tickets
- Jobticket
Sonstige Vorteile
- Exklusive Facharztterminierung
Mentale Gesundheitsförderung
- Digitaler Gesundheitscoach
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
- eGym Wellpass
Firmenfahrrad
- Job Bikes
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Walking Pads im Büro
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HomeServe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Führung des Payroll-Teams und Automatisierung von Payroll-Prozessen für einen SHK-Dienstleister mit 1.300+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Payroll-Erfahrung mit erster Führungserfahrung und DATEV-Kenntnissen erforderlich. 5 Tage Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung Lohn- und Gehaltsabrechnung, erste Führungserfahrung
- Erfahrung Optimierung Payroll-Prozesse, idealerweise Automatisierungs- oder Systemumstellungen
- Kenntnisse Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise Tarifverträge
- Erfahrung mit DATEV und MS-Office Anwendungen
- Erstellung und Interpretation von Reports
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- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
Aufgaben
- Reibungslosen Payroll-Prozess sicherstellen
- Payroll-Team führen
- Bestehende Payroll-Prozesse optimieren
- Automatisierungsinitiativen initiieren
- Automatisierungsinitiativen umsetzen
- Korrekte und pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen sicherstellen
- Personalstammdaten präzise verwalten
- Zeitwirtschaftssysteme präzise verwalten
- Abrechnungsrelevante Dokumentationen kontrollieren und verwalten
- Reports erstellen, analysieren und interpretieren
- Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Geschäftsführer:innen beraten
- Zu abrechnungsrelevanten Themen beraten
- Zu sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen beraten
- Mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Institutionen kommunizieren
- Mit HR, Finance und Stakeholdern in Projekten zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 5 Tage Freizeitausgleich
Weiterbildungsangebote
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Boni & Prämien
- Mitarbeiterempfehlungsprämien
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplatz
Öffi Tickets
- Jobticket
Sonstige Vorteile
- Exklusive Facharztterminierung
Mentale Gesundheitsförderung
- Digitaler Gesundheitscoach
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
- eGym Wellpass
Firmenfahrrad
- Job Bikes
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Walking Pads im Büro
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Über das Unternehmen
HomeServe
Branche
Construction
Beschreibung
Die HomeServe ist das weltweit führende Unternehmen, welches Lösungen für Wohnungs- und Haushaltsprobleme im SHK-Bereich anbietet.
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