Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamleiter Medizintechnik(m/w/x)
Fachliche Führung des Medizintechnik-Teams mit Fokus auf Prozessaufbau und gesetzeskonformen Betrieb aller Medizinprodukte. Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise leitend, erforderlich. Planbare Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Studium Medizintechnik, Elektrotechnik, Biomedical Engineering oder Techniker Medizintechnik mit Führungserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Umfeld, idealerweise leitend
- Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen (MDR, MPBetreibV, DIN EN 62353, StrlSchG, StrlSchV etc.)
- Fundiertes Verständnis klinischer Medizintechnik und angrenzender IT-Systeme
- Erfahrung im Projekt- und Lifecycle-Management
- Strukturierte Arbeitsweise, belastbare Dokumentations- und Reportingkompetenz
- Grundverständnis für IT-Security, Netzwerke und vernetzte Medizinprodukte (OT)
- Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz
- Strategisches Denken und operative Umsetzungsstärke
- Hohe Verantwortungs-, Qualitäts- und Sicherheitsorientierung
- Souveräne Kommunikation auf Fach- und Managementebene
Aufgaben
- Fachliche Führung des Medizintechnik-Teams übernehmen
- Klare Strukturen, Prozesse und Vertretungsregelungen aufbauen
- Kapazitäts-, Einsatz- und Qualifikationsplanung durchführen
- Externe Servicepartner und Hersteller steuern
- Gesamtverantwortung für den gesetzeskonformen Betrieb aller Medizinprodukte tragen
- Betreiberpflichten gemäß MPG/MDR, MPBetreibV, DIN-Normen sicherstellen
- STK, MTK, DGUV V3, Einweisungen und Dokumentation verantworten
- Audits, Begehungen und Prüfungen vorbereiten und begleiten
- Medizintechnik-Strategie entwickeln und umsetzen
- Geräte- und Systemlandschaft standardisieren, konsolidieren und modernisieren
- Ersatzinvestitionen, Technologiezyklen und Innovationspfade planen
- Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (TCO, Make-or-Buy, Serviceverträge) durchführen
- Medizintechnische Großprojekte leiten und mitarbeiten
- Enge Verzahnung mit IT (Netzwerke, Schnittstellen, Cyber- & OT-Security) sicherstellen
- Digitale Medizintechnik und vernetzte Systeme bewerten und einführen
- An Digitalisierungs- und Smart-Hospital-Initiativen mitwirken
- Zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, ärztlichen Dienst, Pflege, IT, Einkauf und Bau sein
- Management zu Risiken, Investitionen und regulatorischen Anforderungen beraten
- Eskalations- und Entscheidungsinstanz bei kritischen Störungen oder Sicherheitsrisiken sein
- Geräte zuverlässig, sicher und zukunftsfähig betreiben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Gestaltungsspielraum
Sonstige Vorteile
- Hohe Sichtbarkeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
- 31 Tage Jahresurlaub
Mentoring & Coaching
- Einarbeitungskonzept
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsangebot
Team Events & Ausflüge
- Starkes Miteinander
- Jährliche Veranstaltungen
Firmenfahrrad
- Jobrad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Noch nicht perfekt?
- ADK für Gesundheit und SozialesVollzeitmit HomeofficeSeniorEhingen (Donau)ab 82.000 / Jahr
- Rentschler Biopharma SE
Teamleiter Manufacturing Compliance(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLaupheim - Rentschler Biopharma SE
Teamleiter Technical Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorLaupheim - Rentschler Biopharma SE
Teamleiter Plant Engineering(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorLaupheim - ADK für Gesundheit und Soziales
Applikationsmanager / Application Manager - KIS & Fachapplikationen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEhingen (Donau)
Teamleiter Medizintechnik(m/w/x)
Fachliche Führung des Medizintechnik-Teams mit Fokus auf Prozessaufbau und gesetzeskonformen Betrieb aller Medizinprodukte. Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise leitend, erforderlich. Planbare Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Studium Medizintechnik, Elektrotechnik, Biomedical Engineering oder Techniker Medizintechnik mit Führungserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Umfeld, idealerweise leitend
- Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen (MDR, MPBetreibV, DIN EN 62353, StrlSchG, StrlSchV etc.)
- Fundiertes Verständnis klinischer Medizintechnik und angrenzender IT-Systeme
- Erfahrung im Projekt- und Lifecycle-Management
- Strukturierte Arbeitsweise, belastbare Dokumentations- und Reportingkompetenz
- Grundverständnis für IT-Security, Netzwerke und vernetzte Medizinprodukte (OT)
- Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz
- Strategisches Denken und operative Umsetzungsstärke
- Hohe Verantwortungs-, Qualitäts- und Sicherheitsorientierung
- Souveräne Kommunikation auf Fach- und Managementebene
Aufgaben
- Fachliche Führung des Medizintechnik-Teams übernehmen
- Klare Strukturen, Prozesse und Vertretungsregelungen aufbauen
- Kapazitäts-, Einsatz- und Qualifikationsplanung durchführen
- Externe Servicepartner und Hersteller steuern
- Gesamtverantwortung für den gesetzeskonformen Betrieb aller Medizinprodukte tragen
- Betreiberpflichten gemäß MPG/MDR, MPBetreibV, DIN-Normen sicherstellen
- STK, MTK, DGUV V3, Einweisungen und Dokumentation verantworten
- Audits, Begehungen und Prüfungen vorbereiten und begleiten
- Medizintechnik-Strategie entwickeln und umsetzen
- Geräte- und Systemlandschaft standardisieren, konsolidieren und modernisieren
- Ersatzinvestitionen, Technologiezyklen und Innovationspfade planen
- Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (TCO, Make-or-Buy, Serviceverträge) durchführen
- Medizintechnische Großprojekte leiten und mitarbeiten
- Enge Verzahnung mit IT (Netzwerke, Schnittstellen, Cyber- & OT-Security) sicherstellen
- Digitale Medizintechnik und vernetzte Systeme bewerten und einführen
- An Digitalisierungs- und Smart-Hospital-Initiativen mitwirken
- Zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, ärztlichen Dienst, Pflege, IT, Einkauf und Bau sein
- Management zu Risiken, Investitionen und regulatorischen Anforderungen beraten
- Eskalations- und Entscheidungsinstanz bei kritischen Störungen oder Sicherheitsrisiken sein
- Geräte zuverlässig, sicher und zukunftsfähig betreiben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Gestaltungsspielraum
Sonstige Vorteile
- Hohe Sichtbarkeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
- 31 Tage Jahresurlaub
Mentoring & Coaching
- Einarbeitungskonzept
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsangebot
Team Events & Ausflüge
- Starkes Miteinander
- Jährliche Veranstaltungen
Firmenfahrrad
- Jobrad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Über das Unternehmen
ADK für Gesundheit und Soziales
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis und bietet Medizin, Pflege, Therapie und Reha an.
Noch nicht perfekt?
- ADK für Gesundheit und Soziales
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorEhingen (Donau)ab 82.000 / Jahr - Rentschler Biopharma SE
Teamleiter Manufacturing Compliance(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLaupheim - Rentschler Biopharma SE
Teamleiter Technical Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorLaupheim - Rentschler Biopharma SE
Teamleiter Plant Engineering(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorLaupheim - ADK für Gesundheit und Soziales
Applikationsmanager / Application Manager - KIS & Fachapplikationen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEhingen (Donau)