Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamleiter kaufmännisches Immobilienmanagement(m/w/x)
Verantwortung für Mietkostenplanung und Rückstellungsprüfung bei Handelsunternehmen mit 2140 Filialen. Immobilienfachwirt-Qualifizierung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder Kaufmann Grundstücks- und Wohnungswirtschaft
- Zusatzqualifizierung zum Immobilienfachwirt von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Erfahrung mit SAP
- Annahmebereitschaft von Herausforderungen
- Verantwortungsübernahme
- Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Zahlenaffinität
- Sicheres Auftreten gegenüber Vermietern, Mietern und Auftragnehmern
Aufgaben
- Operative, fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Teams sicherstellen
- Umsetzung der gesetzten Ziele des Fachbereichs sicherstellen
- Ordnungsgemäße Umsetzung und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen sicherstellen
- Jährliche Mietkosten-, Nebenkosten- und Verwaltungskostenplanung verantworten
- Prüfung und Meldung notwendiger Rückstellungen zum Jahresabschluss verantworten
- Forderungsmanagement umsetzen und kontrollieren
- Koordination diverser Sonderprojekte übernehmen
- Prüfung und Durchführung von Mietminderungen, Mieteinbehalten und Ersatzvornahmen beim Vermieter
- Eigenes Filialgebiet in der kaufmännischen Verwaltung übernehmen
- Eigenes Filialgebiet betreuen
- Verwaltung der Mietverträge für Haupt- und Untermietbereich
- Erfassung aller relevanten Daten in SAP
- Laufende Pflege der Vermieter- und Objektdaten
- Weiterberechnung von Aufwendungen an Vertragspartner
- Prüfung, Erfassung/Verbuchung und Freigabe von Nebenkostenabrechnungen und Umsatzmietrechnungen
- Prüfung und Umsetzung von Indexbegehren
- Fachliche Freigabe des korrekten Zahlungsverkehrs bei Kreditoren und Debitoren, insbesondere bei Vermieterwechseln und Zwangsverwaltung
- Vorbereitung und Bearbeitung von Rechtsfällen in Abstimmung mit interner Rechtsabteilung und Expansion
- Kaufmännische Bewirtschaftung der Immobilien sicherstellen
- Überwachung beauftragter Dienstleister
- Unterstützung der Vermieter bei der Suche nach Dienstleistern
- Erstellung und Prüfung von Mietverträgen, Nachträgen, Kündigungen, Optionserklärungen für Haupt- und Untermietbereich
- Unterstützung der Bauabteilung bei vom Vermieter zu beseitigenden Mängeln
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Zuschüsse für Kantine
Öffi Tickets
- Zuschüsse für Jobticket
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement
- Vorsorgeuntersuchungen
- Gesundheitsportal
Mentoring & Coaching
- Externe Beratungsmoeglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung
- Seminarangebote
- Entwicklungsprogramme
- Qualifizierungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Unternehmensweite Netzwerke
- LGBTIQ-Netzwerk
- Frauennetzwerk
- Betriebsrat
Noch nicht perfekt?
- Barmherzige Schwestern MucVollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
- REWE
Werkstudent Kaufmännisches Immobilienmanagement(m/w/x)
VollzeitWerkstudentmit HomeofficeEching - Tabel Personalberatung
Immobilieneinzelhandelskaufmann:frau(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMünchen - Zeppelin
Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Immobilienmanagement(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenGarching bei München - Smart Property Group GmbH
Immobilienkaufmann:frau / Property Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
Teamleiter kaufmännisches Immobilienmanagement(m/w/x)
Verantwortung für Mietkostenplanung und Rückstellungsprüfung bei Handelsunternehmen mit 2140 Filialen. Immobilienfachwirt-Qualifizierung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder Kaufmann Grundstücks- und Wohnungswirtschaft
- Zusatzqualifizierung zum Immobilienfachwirt von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Erfahrung mit SAP
- Annahmebereitschaft von Herausforderungen
- Verantwortungsübernahme
- Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Zahlenaffinität
- Sicheres Auftreten gegenüber Vermietern, Mietern und Auftragnehmern
Aufgaben
- Operative, fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Teams sicherstellen
- Umsetzung der gesetzten Ziele des Fachbereichs sicherstellen
- Ordnungsgemäße Umsetzung und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen sicherstellen
- Jährliche Mietkosten-, Nebenkosten- und Verwaltungskostenplanung verantworten
- Prüfung und Meldung notwendiger Rückstellungen zum Jahresabschluss verantworten
- Forderungsmanagement umsetzen und kontrollieren
- Koordination diverser Sonderprojekte übernehmen
- Prüfung und Durchführung von Mietminderungen, Mieteinbehalten und Ersatzvornahmen beim Vermieter
- Eigenes Filialgebiet in der kaufmännischen Verwaltung übernehmen
- Eigenes Filialgebiet betreuen
- Verwaltung der Mietverträge für Haupt- und Untermietbereich
- Erfassung aller relevanten Daten in SAP
- Laufende Pflege der Vermieter- und Objektdaten
- Weiterberechnung von Aufwendungen an Vertragspartner
- Prüfung, Erfassung/Verbuchung und Freigabe von Nebenkostenabrechnungen und Umsatzmietrechnungen
- Prüfung und Umsetzung von Indexbegehren
- Fachliche Freigabe des korrekten Zahlungsverkehrs bei Kreditoren und Debitoren, insbesondere bei Vermieterwechseln und Zwangsverwaltung
- Vorbereitung und Bearbeitung von Rechtsfällen in Abstimmung mit interner Rechtsabteilung und Expansion
- Kaufmännische Bewirtschaftung der Immobilien sicherstellen
- Überwachung beauftragter Dienstleister
- Unterstützung der Vermieter bei der Suche nach Dienstleistern
- Erstellung und Prüfung von Mietverträgen, Nachträgen, Kündigungen, Optionserklärungen für Haupt- und Untermietbereich
- Unterstützung der Bauabteilung bei vom Vermieter zu beseitigenden Mängeln
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Zuschüsse für Kantine
Öffi Tickets
- Zuschüsse für Jobticket
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement
- Vorsorgeuntersuchungen
- Gesundheitsportal
Mentoring & Coaching
- Externe Beratungsmoeglichkeiten
Weiterbildungsangebote
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Karriere- und Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
PENNY
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten und 10 Logistikstandorten.
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