Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamleiter IT-Infrastruktur(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung des Managed-Services-Teams für IT-Systeme im Gesundheitswesen. Mehrjährige Systemadministrationserfahrung mit Kenntnissen in Azure und M365 erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 39h-Woche.
Anforderungen
- Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker:in)
- Mehrjährige Berufserfahrung in Systemadministration, idealerweise erste Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in Betriebssystemen, Microsoft Azure und Microsoft 365
- Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Citrix)
- Kenntnisse in IT-Security (BSI-Grundschutz, NIS2/KRITIS, Modern Workplace)
- Guter Überblick über Netzwerke, Firewalls, Server- und Storage-Systeme
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Das deutschlandweite Managed-Services-Team fachlich und disziplinarisch führen
- IT-Infrastruktur strategisch weiterentwickeln
- IT-Infrastruktur mit Konzern-Architekt:innen optimieren
- Neue Technologien und Konzepte bewerten
- Mit Business Unit Leitung und Konzernbereichen abstimmen
- Stabilen IT-Betrieb sicherstellen
- Beitrag zur Informationssicherheit im klinischen Umfeld leisten
- Systemdokumentation verantworten
- Einhaltung serviceorientierter Prozesse (z. B. ITIL) sicherstellen
- IT-Projekte von Konzeption bis Roll-out planen, steuern und realisieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Azure
- Microsoft 365
- VMware
- Citrix
- BSI-Grundschutz
- NIS2/KRITIS
- Modern Workplace
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Freiraum für selbstständiges Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Modernes Büro
- Moderner Arbeitsplatz
Mentoring & Coaching
- Einarbeitung durch feste Ansprechperson
- Strukturiertes Onboarding
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes Team
Sinnstiftende Arbeit
- Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Familienfreundlichkeit
- Familienbudget
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsvorsorge
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Anforderungen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Freiraum für selbstständiges Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Modernes Büro
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- Strukturiertes Onboarding
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes Team
Sinnstiftende Arbeit
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Mehr Urlaubstage
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Betriebliche Altersvorsorge
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Familienfreundlichkeit
- Familienbudget
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Über das Unternehmen
AGAcareIT gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist der größte diakonische Gesundheitskonzern Deutschlands und bietet exzellente Medizin und Pflege.
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