Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamleiter:in Siedlungswasserwirtschaft(m/w/x)
Planung und Steuerung von Siedlungswasserwirtschaftsprojekten (LPH 1-6 HOAI) für Infrastruktur im Raum Berlin. Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in Projektleitung und Teamführung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsumfeld.
Anforderungen
- Studium Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder vergleichbar
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung Leitung Planungsprojekte und Teamführung
- Kompetenz Mitarbeiterentwicklung und Kommunikation
- Sehr gute Kenntnisse Planung/Genehmigung Infrastrukturprojekte (Raum Berlin)
- Tiefgehendes Know-how Siedlungswasserwirtschaft (Kanalnetze, Trinkwasser, Abwasserdruckleitungen, Pumpwerke)
- Sehr gute Kenntnisse HOAI, VOB, Regelwerke
- Kenntnisse Regelwerke Berliner Wasserbetriebe (von Vorteil)
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Verständnis Betriebsprozesse, Projektmanagement, strategische Unternehmensarbeit
- Erfahrung MS Office, MS Project, AVA-Software (iTWO, California Pro)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Aufgaben
- Ein interdisziplinäres Team fachlich führen
- Ein interdisziplinäres Team weiterentwickeln
- Anspruchsvolle Infrastrukturprojekte umsetzen
- Projekte der Siedlungswasserwirtschaft planen und steuern (LPH 1-6 HOAI)
- Anlagen der Siedlungswasserwirtschaft planen und dimensionieren
- Personalthemen verantworten
- Kapazitätsplanung durchführen
- Mitarbeiterentwicklung fördern
- Performance-Steuerung durchführen
- Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen
- Auftraggeber:innen als Ansprechperson betreuen
- Projekte ganzheitlich steuern
- Expertise zur Unternehmensentwicklung einbringen
- Mit Bereichs- und Geschäftsleitung zusammenarbeiten
- An strategischen Themen und der Unternehmenskultur mitwirken
Berufserfahrung
- 8 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- MS Project
- AVA-Software
- iTWO
- California Pro
- HOAI
- VOB
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsumfeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Mentoring & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
Team Events & Ausflüge
- Aktive Teamunterstützung
- Kostenlose Besuche der Heimspiele der BR Volleys
Sonstige Vorteile
- Mitwirkung an Infrastrukturprojekten
- Starkes Team
- JobRad
Lockere Unternehmenskultur
- Teamgeist
- Kollegiale Atmosphäre
- Flache Hierarchien
- Kurze Kommunikationswege
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für Eigeninitiative
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Unternehmens-Debitkarte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fit am Arbeitsplatz
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Benefits
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- Aktive Teamunterstützung
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Sonstige Vorteile
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Lockere Unternehmenskultur
- Teamgeist
- Kollegiale Atmosphäre
- Flache Hierarchien
- Kurze Kommunikationswege
Sinnstiftende Arbeit
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- Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen
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Über das Unternehmen
VOIGT Ingenieure GmbH
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen plant effiziente und leistungsfähige Infrastrukturprojekte im Bereich Energie und Verkehrsanlagen.
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