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Teamleiter im Reparaturgeschäft für Aufzüge(m/w/x)
Führung eines 10-köpfigen Teams für Wartung und Reparatur von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren. Ausbildung in Elektronik/Metall oder Meistertitel, sowie Führungserfahrung im Rolltreppenbereich, erforderlich. Bezahlung nach IG Metall Tarifvertrag und Urlaubsgeld.
Anforderungen
- Ausbildung Elektronik, Metall, Meister oder vergleichbar
- Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Rolltreppen
- Idealerweise Erfahrung im Kontext Aufzüge
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch
- Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientierung und zielstrebiges Arbeiten
- Hohe Affinität zu digitalen Technologien
- Wünschenswert regionale Marktkenntnisse zu Rolltreppen
- Reisebereitschaft im Großraum Regensburg
- Fahrerlaubnis Klasse B
Aufgaben
- Fachgerechte Wartungs- und Serviceleistungen sicherstellen
- Als erste:r Ansprechpartner:in für Kund:innen zum Dienstleistungsangebot beraten
- Montierte Anlagen in den Service übernehmen
- Angebote bei Lieferanten einholen und Material bestellen
- Ein Team von etwa 10 Servicetechniker:innen führen
- Kapazitäts- und Einsatzplanung für das Team übernehmen
- Die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften verantworten
- Den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten unterstützen
- Leistungsnachweise prüfen und freigeben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale Technologien
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Krisensichere Branche
- Unfallversicherung 24/7
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke
- Frisches Obst
Moderne Technikausstattung
- Smartphone
- Tablet
Firmenwagen
- Dienst-PKW zur privaten Nutzung
Mentoring & Coaching
- Begleitung durch erfahrene Kollegen
Weiterbildungsangebote
- Attraktives Schulungsangebot
- Unterstützung bei beruflicher Fortbildung
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
Noch nicht perfekt?
- KONEVollzeitnur vor OrtManagementMünchen
- C. Haushahn GmbH & Co. KG
Serviceleiter:in für Aufzugsanlagen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - DAT
Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenIsmaning, München, Tegernsee - DAT Bayern
Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenIsmaning - C. Haushahn GmbH & Co. KG
Obermonteur:in für Aufzugsanlagen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen
Teamleiter im Reparaturgeschäft für Aufzüge(m/w/x)
Führung eines 10-köpfigen Teams für Wartung und Reparatur von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren. Ausbildung in Elektronik/Metall oder Meistertitel, sowie Führungserfahrung im Rolltreppenbereich, erforderlich. Bezahlung nach IG Metall Tarifvertrag und Urlaubsgeld.
Anforderungen
- Ausbildung Elektronik, Metall, Meister oder vergleichbar
- Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Rolltreppen
- Idealerweise Erfahrung im Kontext Aufzüge
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch
- Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientierung und zielstrebiges Arbeiten
- Hohe Affinität zu digitalen Technologien
- Wünschenswert regionale Marktkenntnisse zu Rolltreppen
- Reisebereitschaft im Großraum Regensburg
- Fahrerlaubnis Klasse B
Aufgaben
- Fachgerechte Wartungs- und Serviceleistungen sicherstellen
- Als erste:r Ansprechpartner:in für Kund:innen zum Dienstleistungsangebot beraten
- Montierte Anlagen in den Service übernehmen
- Angebote bei Lieferanten einholen und Material bestellen
- Ein Team von etwa 10 Servicetechniker:innen führen
- Kapazitäts- und Einsatzplanung für das Team übernehmen
- Die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften verantworten
- Den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten unterstützen
- Leistungsnachweise prüfen und freigeben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale Technologien
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Krisensichere Branche
- Unfallversicherung 24/7
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke
- Frisches Obst
Moderne Technikausstattung
- Smartphone
- Tablet
Firmenwagen
- Dienst-PKW zur privaten Nutzung
Mentoring & Coaching
- Begleitung durch erfahrene Kollegen
Weiterbildungsangebote
- Attraktives Schulungsangebot
- Unterstützung bei beruflicher Fortbildung
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
Über das Unternehmen
KONE
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren.
Noch nicht perfekt?
- KONE
Teamleiter im Kundenservice für Aufzüge(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen - C. Haushahn GmbH & Co. KG
Serviceleiter:in für Aufzugsanlagen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - DAT
Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenIsmaning, München, Tegernsee - DAT Bayern
Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenIsmaning - C. Haushahn GmbH & Co. KG
Obermonteur:in für Aufzugsanlagen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen