Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamleiter(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams im MAIN TOWER für Immobiliendienstleister. Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb von Hochhäusern erforderlich. Hohe Eigenverantwortung und menschliche Unternehmenskultur.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb von Hochhäusern, Sonderbauten oder vergleichbaren anspruchsvollen Immobilien
- Studium Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder Facility Management; alternativ Ausbildung mit Weiterbildung im Immobilien-/Facility Management
- Erfahrung in Steuerung externer Dienstleister, Vertrags-/Qualitätsmanagement, Ausschreibungen; technisches und kaufmännisches Verständnis (Budgetplanung, Kosten-/Terminkontrolle)
- Fundierte Kenntnisse in Gebäude-/Sicherheitstechnik, Brandschutz, Arbeits-/Gesundheitsschutz
- Verhandlungsgeschick und diplomatisches Auftreten
- Verlässliches Führungsverhalten, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein (bes. in Stress-/Konfliktsituationen)
- Freude an der Umsetzung des Unternehmensleitgedankens „Wir kümmern uns“
Aufgaben
- Fachliche Leitung des Teams im MAIN TOWER übernehmen
- Disziplinarische Führung des Teams in Einbindung der GF übernehmen
- Zentrale Querschnittsthemen aus kaufmännischen und technischen Leistungsbereichen verantworten
- Qualitätssicherung für den Auftraggeber fortwährend sicherstellen
- Strategische Planung auf Basis definierter Entwicklungsszenarien durchführen
- Budgetplanung und -disposition durchführen
- Kosten- und Terminkontrolle durchführen
- Untereinander Steuerung des Investitionsprogrammes durchführen
- Entwicklung von nachhaltigen wirtschaftlichen Konzepten durchführen
- Eigenverantwortliche Projektsteuerung mit Abrechnung gegenüber dem Kunden durchführen
- Übernahme von Sonderprojekten
- Dienstleistungsorientierte Kommunikation mit Auftraggeber, Kunden und Behörden sicherstellen
- Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ortsansässigen Dienstleistern sicherstellen
- Zielgerichtete Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Eigenverantwortung
- Eigeninitiative gefragt
Lockere Unternehmenskultur
- Menschliche, offene und faire Unternehmenskultur
- Gutes Betriebsklima
- Flache Hierarchien
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld
Modernes Büro
- Moderner Arbeitsplatz
- Neuste Ausstattung
Moderne Technikausstattung
- iPads
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktives Leistungspaket
Sonstige Vorteile
- Vergütung
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
- Freier Heiligabend
- Freier Silvester
Öffi Tickets
- Deutschland-Ticket
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitstage
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft
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Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb von Hochhäusern, Sonderbauten oder vergleichbaren anspruchsvollen Immobilien
- Studium Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder Facility Management; alternativ Ausbildung mit Weiterbildung im Immobilien-/Facility Management
- Erfahrung in Steuerung externer Dienstleister, Vertrags-/Qualitätsmanagement, Ausschreibungen; technisches und kaufmännisches Verständnis (Budgetplanung, Kosten-/Terminkontrolle)
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Aufgaben
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- Budgetplanung und -disposition durchführen
- Kosten- und Terminkontrolle durchführen
- Untereinander Steuerung des Investitionsprogrammes durchführen
- Entwicklung von nachhaltigen wirtschaftlichen Konzepten durchführen
- Eigenverantwortliche Projektsteuerung mit Abrechnung gegenüber dem Kunden durchführen
- Übernahme von Sonderprojekten
- Dienstleistungsorientierte Kommunikation mit Auftraggeber, Kunden und Behörden sicherstellen
- Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ortsansässigen Dienstleistern sicherstellen
- Zielgerichtete Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Eigenverantwortung
- Eigeninitiative gefragt
Lockere Unternehmenskultur
- Menschliche, offene und faire Unternehmenskultur
- Gutes Betriebsklima
- Flache Hierarchien
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld
Modernes Büro
- Moderner Arbeitsplatz
- Neuste Ausstattung
Moderne Technikausstattung
- iPads
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktives Leistungspaket
Sonstige Vorteile
- Vergütung
Sonstige Zulagen
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Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
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Über das Unternehmen
GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH
Branche
RealEstate
Beschreibung
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