Holman GmbH
Teamleiter Schadenmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Stuttgart, Eschborn
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KEKESSLE I Der Personalpartner, C. Kern
Teamleiter Fachbereich Leasing(m/w/x)
Stuttgart
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche und disziplinarische Führung eines Kundenbetreuer-Teams bei Familienbetrieb mit langer Tradition. Mehrjährige Führungserfahrung von Kundenbetreuern erforderlich. Sonderurlaub am Geburtstag, ergebnisorientierter Bonus.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium in Automotive oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Leasing, idealerweise in Kundenberatung oder Fuhrparkmanagement
- Erfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Starke Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte Mitarbeiter- und Kundenorientierung sowie Dienstleisterverständnis
- Hohe Führungskompetenz und starkes Durchsetzungsvermögen
- Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Charaktere und Verantwortungsbereiche
- Sachlichkeit und Konstruktivität in kritischen Gesprächssituationen
- Sicheres Urteilsvermögen und strukturiertes, prozessorientiertes Vorgehen
- Engagement, Flexibilität und hohes Qualitätsbewusstsein
Aufgaben
- Für die Produktivität und Qualität der Arbeitsergebnisse des Teams verantwortlich sein
- Fachliche und disziplinarische Führung der Leasing-Kundenbetreuer übernehmen
- Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Effizienz realisieren
- Verantwortung für die Kennzahlen des Teams tragen
- Regelmäßige Mitarbeiterevaluationen und Feedbackgespräche durchführen
- Kunden-Business-Reviews organisieren
- Mitarbeiter kontinuierlich entwickeln und fördern
- Effiziente und zeitnahe Bearbeitung von Kundeneskalationen sicherstellen
- An Kundengeschäftsterminen teilnehmen und diese durchführen
- Schnittstellen zu allen Fachbereichen auf gleicher Ebene aufbauen und pflegen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Ergebnis- und leistungsorientierter Bonus
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub am Geburtstag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches und familiäres Umfeld
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens KESSLE I Der Personalpartner, C. Kern erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Key Account Manager Fuhrparkmanagement & Leasing(m/w/x)
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KEKESSLE I Der Personalpartner, C. Kern
Teamleiter Fachbereich Leasing(m/w/x)
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Fachliche und disziplinarische Führung eines Kundenbetreuer-Teams bei Familienbetrieb mit langer Tradition. Mehrjährige Führungserfahrung von Kundenbetreuern erforderlich. Sonderurlaub am Geburtstag, ergebnisorientierter Bonus.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium in Automotive oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Leasing, idealerweise in Kundenberatung oder Fuhrparkmanagement
- Erfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Starke Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte Mitarbeiter- und Kundenorientierung sowie Dienstleisterverständnis
- Hohe Führungskompetenz und starkes Durchsetzungsvermögen
- Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Charaktere und Verantwortungsbereiche
- Sachlichkeit und Konstruktivität in kritischen Gesprächssituationen
- Sicheres Urteilsvermögen und strukturiertes, prozessorientiertes Vorgehen
- Engagement, Flexibilität und hohes Qualitätsbewusstsein
Aufgaben
- Für die Produktivität und Qualität der Arbeitsergebnisse des Teams verantwortlich sein
- Fachliche und disziplinarische Führung der Leasing-Kundenbetreuer übernehmen
- Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Effizienz realisieren
- Verantwortung für die Kennzahlen des Teams tragen
- Regelmäßige Mitarbeiterevaluationen und Feedbackgespräche durchführen
- Kunden-Business-Reviews organisieren
- Mitarbeiter kontinuierlich entwickeln und fördern
- Effiziente und zeitnahe Bearbeitung von Kundeneskalationen sicherstellen
- An Kundengeschäftsterminen teilnehmen und diese durchführen
- Schnittstellen zu allen Fachbereichen auf gleicher Ebene aufbauen und pflegen
Berufserfahrung
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Ausbildung
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Mehr Urlaubstage
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Über das Unternehmen
KESSLE I Der Personalpartner, C. Kern
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein mittelständischer Familien- und Meisterbetrieb mit jahrzehntelanger, werteorientierter Tradition und moderner technischer Kompetenz.
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