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KE
KESSLE I Der Personalpartner, C. Kern
vor 3 Monaten

Teamleiter Fachbereich Leasing(m/w/x)

Stuttgart
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Produktivität und Qualität deines Teams, führst die Leasing-Kundenbetreuer und entwickelst kontinuierlich Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Effizienz.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium in Automotive oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Leasing, idealerweise in Kundenberatung oder Fuhrparkmanagement
  • •Erfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • •Starke Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
  • •Ausgeprägte Mitarbeiter- und Kundenorientierung sowie Dienstleisterverständnis
  • •Hohe Führungskompetenz und starkes Durchsetzungsvermögen
  • •Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Charaktere und Verantwortungsbereiche
  • •Sachlichkeit und Konstruktivität in kritischen Gesprächssituationen
  • •Sicheres Urteilsvermögen und strukturiertes, prozessorientiertes Vorgehen
  • •Engagement, Flexibilität und hohes Qualitätsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Für die Produktivität und Qualität der Arbeitsergebnisse des Teams verantwortlich sein
  • •Fachliche und disziplinarische Führung der Leasing-Kundenbetreuer übernehmen
  • •Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Effizienz realisieren
  • •Verantwortung für die Kennzahlen des Teams tragen
  • •Regelmäßige Mitarbeiterevaluationen und Feedbackgespräche durchführen
  • •Kunden-Business-Reviews organisieren
  • •Mitarbeiter kontinuierlich entwickeln und fördern
  • •Effiziente und zeitnahe Bearbeitung von Kundeneskalationen sicherstellen
  • •An Kundengeschäftsterminen teilnehmen und diese durchführen
  • •Schnittstellen zu allen Fachbereichen auf gleicher Ebene aufbauen und pflegen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeitgestaltung

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Boni & Prämien

  • •Ergebnis- und leistungsorientierter Bonus

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub
  • •Sonderurlaub am Geburtstag

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Lockere Unternehmenskultur

  • •Kollegiales und wertschätzendes Miteinander

Startup-Atmosphäre

  • •Dynamisches und familiäres Umfeld
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens KESSLE I Der Personalpartner, C. Kern erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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