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Teamleiter für das Reparatur- und Komponentenmodernisierungsgeschäft(m/w/x)
Führung eines Abwickler-Teams für technische/kaufmännische Kundenanfragen bei Aufzügen, Rolltreppen, Automatiktüren. Meister im Elektro- oder Metallbereich oder vergleichbar erforderlich. Tarifvertrag IG Metall, Möglichkeit Homeoffice.
Anforderungen
- Ausgeprägte Berufserfahrung in der Aufzugsbranche
- Leidenschaft für Technik
- Spaß an Technik und Kunden
- Meister im Elektro- oder Metallbereich oder vergleichbar
- Relevante Berufserfahrung in der Aufzugsbranche
- Hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse
- Zielstrebigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Lösungsorientierte und gut organisierte Arbeitsweise
- Erste Erfahrungen in der Teamführung
- Reisebereitschaft
- Fahrerlaubnis Klasse B
Aufgaben
- Das Abwickler-Team führen und weiterentwickeln
- Kund:innen zu technischen Lösungen und Produkten beraten
- Kundenanfragen und Ausschreibungen technisch sowie kaufmännisch bewerten
- Technische Machbarkeit von Anforderungen und Projekten prüfen
- Daten für die Projekt- und Angebotserstellung analysieren
- Materialien anhand technischer Spezifikationen identifizieren und konfigurieren
- Angebote von Lieferanten und Subunternehmern einholen
- Erforderliche technische Unterlagen bereitstellen
- Kalkulationsgrundlagen für Angebote aufbereiten
- Mit Supervisoren und Support-Einheiten eng zusammenarbeiten
- Abnahmen durch Subunternehmer und Sachverständige koordinieren
- Abnahmen lückenlos dokumentieren
- Nachtragsmanagement inklusive Bewertung und Kommunikation durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Fahrerlaubnis Klasse B
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit der Arbeit von zu Hause
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Moderne Technikausstattung
- Smartphone
- Tablet
Firmenwagen
- Dienst-PKW zur privaten Nutzung
Mentoring & Coaching
- Begleitung durch erfahrene Kollegen
Weiterbildungsangebote
- Attraktives Schulungsangebot
- Unterstützung bei beruflicher Fortbildung
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
Noch nicht perfekt?
- Schindler Deutschland AG & Co. KGVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenUlm, Augsburg
- GARDENA Deutschland GmbH
Teamlead Customer Service(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorUlm - Drees & Sommer SE
TGA Projektleiter Elektrotechnik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorUlm - Spherea GmbH
Projektleiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorUlm - Siemens AG
Bauleitung für Nieder- und Mittelspannungsanlagen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm
Teamleiter für das Reparatur- und Komponentenmodernisierungsgeschäft(m/w/x)
Führung eines Abwickler-Teams für technische/kaufmännische Kundenanfragen bei Aufzügen, Rolltreppen, Automatiktüren. Meister im Elektro- oder Metallbereich oder vergleichbar erforderlich. Tarifvertrag IG Metall, Möglichkeit Homeoffice.
Anforderungen
- Ausgeprägte Berufserfahrung in der Aufzugsbranche
- Leidenschaft für Technik
- Spaß an Technik und Kunden
- Meister im Elektro- oder Metallbereich oder vergleichbar
- Relevante Berufserfahrung in der Aufzugsbranche
- Hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse
- Zielstrebigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Lösungsorientierte und gut organisierte Arbeitsweise
- Erste Erfahrungen in der Teamführung
- Reisebereitschaft
- Fahrerlaubnis Klasse B
Aufgaben
- Das Abwickler-Team führen und weiterentwickeln
- Kund:innen zu technischen Lösungen und Produkten beraten
- Kundenanfragen und Ausschreibungen technisch sowie kaufmännisch bewerten
- Technische Machbarkeit von Anforderungen und Projekten prüfen
- Daten für die Projekt- und Angebotserstellung analysieren
- Materialien anhand technischer Spezifikationen identifizieren und konfigurieren
- Angebote von Lieferanten und Subunternehmern einholen
- Erforderliche technische Unterlagen bereitstellen
- Kalkulationsgrundlagen für Angebote aufbereiten
- Mit Supervisoren und Support-Einheiten eng zusammenarbeiten
- Abnahmen durch Subunternehmer und Sachverständige koordinieren
- Abnahmen lückenlos dokumentieren
- Nachtragsmanagement inklusive Bewertung und Kommunikation durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Fahrerlaubnis Klasse B
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit der Arbeit von zu Hause
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Moderne Technikausstattung
- Smartphone
- Tablet
Firmenwagen
- Dienst-PKW zur privaten Nutzung
Mentoring & Coaching
- Begleitung durch erfahrene Kollegen
Weiterbildungsangebote
- Attraktives Schulungsangebot
- Unterstützung bei beruflicher Fortbildung
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
Über das Unternehmen
KONE
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren.
Noch nicht perfekt?
- Schindler Deutschland AG & Co. KG
Serviceleiter:in für Aufzugsanlagen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenUlm, Augsburg - GARDENA Deutschland GmbH
Teamlead Customer Service(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorUlm - Drees & Sommer SE
TGA Projektleiter Elektrotechnik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorUlm - Spherea GmbH
Projektleiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorUlm - Siemens AG
Bauleitung für Nieder- und Mittelspannungsanlagen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm