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Teamleiter Einkauf/Warenmanagement(m/w/x)
Führung des Einkaufsteams für Reitsportprodukte. Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen bis zu 20% erforderlich. Arbeitsplatz in Familienunternehmen.
Anforderungen
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen bis zu 20%
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
- Reitsportkenntnisse (nicht zwingend erforderlich)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit
- Leistungsbereitschaft und Engagement
- MS-Office Kenntnisse
- Teamfähigkeit
Aufgaben
- Einkaufsteam leiten und entwickeln
- Personalgespräche durchführen und Mitarbeiter:innen entwickeln
- Effizientes und kooperatives Arbeitsumfeld fördern
- Reisetätigkeiten des Teams koordinieren
- Einhaltung der Unternehmensziele gewährleisten
- Lieferanten auswählen und bewerten
- Lieferantenverträge und ergänzende Dokumente überwachen
- Langfristige Lieferantenbeziehungen pflegen
- Neue Lieferanten sourcen und Beschaffungsmärkte erschließen
- Preise und Lieferkonditionen verhandeln
- Optimale Einkaufsbedingungen und Kostenstrukturen sicherstellen
- Einkaufsbudgets und Kosten kontrollieren
- Risiken innerhalb der Lieferkette identifizieren und managen
- Optimierungs- und Risikominimierungsmaßnahmen entwickeln und umsetzen
- Relevante KPIs regelmäßig prüfen
- Bedarfsplanung steuern und Sortimentsbeschaffung sicherstellen
- Eng mit Produktmanagement, Qualitätsmanagement, Logistik und Buchhaltung zusammenarbeiten
- Reibungslosen Informations- und Materialfluss innerhalb der Schnittstellen sicherstellen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres und kollegiales Betriebsklima
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Sicherer, interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsangeboten
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Sonstige Vorteile
- Betriebliche Zusatzleistungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Subventionierte Speisen und Getränke
Noch nicht perfekt?
- Gebrüder Frei GmbH & Co. KGVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAlbstadt
- ZELTWANGER Leaktesting & Automation GmbH
Einkäufer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorDußlingen - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBalingenab 4.597 - 5.606 / Monat - ewimed
Kaufmann/-frau für Büromanagement(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtHechingen - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRottenburg am Neckarab 4.597 - 5.606 / Monat
Teamleiter Einkauf/Warenmanagement(m/w/x)
Führung des Einkaufsteams für Reitsportprodukte. Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen bis zu 20% erforderlich. Arbeitsplatz in Familienunternehmen.
Anforderungen
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen bis zu 20%
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
- Reitsportkenntnisse (nicht zwingend erforderlich)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit
- Leistungsbereitschaft und Engagement
- MS-Office Kenntnisse
- Teamfähigkeit
Aufgaben
- Einkaufsteam leiten und entwickeln
- Personalgespräche durchführen und Mitarbeiter:innen entwickeln
- Effizientes und kooperatives Arbeitsumfeld fördern
- Reisetätigkeiten des Teams koordinieren
- Einhaltung der Unternehmensziele gewährleisten
- Lieferanten auswählen und bewerten
- Lieferantenverträge und ergänzende Dokumente überwachen
- Langfristige Lieferantenbeziehungen pflegen
- Neue Lieferanten sourcen und Beschaffungsmärkte erschließen
- Preise und Lieferkonditionen verhandeln
- Optimale Einkaufsbedingungen und Kostenstrukturen sicherstellen
- Einkaufsbudgets und Kosten kontrollieren
- Risiken innerhalb der Lieferkette identifizieren und managen
- Optimierungs- und Risikominimierungsmaßnahmen entwickeln und umsetzen
- Relevante KPIs regelmäßig prüfen
- Bedarfsplanung steuern und Sortimentsbeschaffung sicherstellen
- Eng mit Produktmanagement, Qualitätsmanagement, Logistik und Buchhaltung zusammenarbeiten
- Reibungslosen Informations- und Materialfluss innerhalb der Schnittstellen sicherstellen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres und kollegiales Betriebsklima
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Sicherer, interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsangeboten
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Sonstige Vorteile
- Betriebliche Zusatzleistungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Subventionierte Speisen und Getränke
Über das Unternehmen
Pferdesporthaus Loesdau
Branche
Retail
Beschreibung
Das Familienunternehmen Loesdau zählt europaweit zu den führenden Anbietern von Reitsportprodukten.
Noch nicht perfekt?
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Projekteinkäufer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAlbstadt - ZELTWANGER Leaktesting & Automation GmbH
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Kaufmann/-frau für Büromanagement(m/w/x)
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Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRottenburg am Neckarab 4.597 - 5.606 / Monat