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CICIMPA GmbH

Teamleiter – Automatisierung und Softwareentwicklung(m/w/x)

Hamburg
Vollzeitmit HomeofficeSenior
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Gestaltung der digitalen/AI Transformation bei Kunden in Luft- und Raumfahrt, Automobil und Energie. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in komplexen IT/PLM Lösungen erforderlich. Angepasster Trainingsplan und eigenverantwortliche Aufgabenübernahme.

Anforderungen

  • Führungserfolge: Teams führen, entwickeln, motivieren; Priorisierung und Entscheidungsstärke
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Definition, Entwicklung und Betrieb komplexer IT/PLM Lösungen; technische Führung und Projekt-/Servicemanagement Kompetenz
  • KI Kompetenz & Mindset: AI Use Cases identifizieren, Nutzen übersetzen und Teams beim verantwortungsvollen Einsatz von GenAI anleiten
  • Build/Run Verantwortung & Change: End to End Delivery, Automatisierung/DevOps umsetzen und neue Tools/Arbeitsweisen verankern
  • Stark in Stakeholder Management, Kommunikation (Präsentation/Verhandlung), analytischer Problemlösung und strukturierter Arbeitsweise; sicher im multikulturellen Umfeld
  • Abgeschlossenes technisches (Informatik, Ingenieurwesen) oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit marktführenden PLM Systemen (3DEXPERIENCE, ARAS Innovator, Siemens Teamcenter)
  • Agile & Engineering Practices: Scrum/SAFe, DevOps/CI/CD und Cloud Technologien
  • IT Service Management-Zertifizierung (ITIL Foundation oder gleichwertig)

Aufgaben

  • Teamleitung für „Automatisierung und Softwareentwicklung“ übernehmen
  • Digitale/AI Transformation bei Kunden gestalten
  • Technische Führung mit People Leadership kombinieren
  • Services und Projekte end to end verantworten
  • Fortschritt durch KPIs und Value messbar machen
  • AI-/Automation Potenziale identifizieren
  • Potenziale von der Idee bis zum stabilen Betrieb umsetzen
  • Klare Standards zu Qualität, Security, Datenschutz und Compliance sorgen
  • Erste Ansprechperson für Kunden sein
  • Hohe Kundenzufriedenheit sicherstellen
  • Klare Kommunikation mit Kunden sicherstellen
  • Verlässliche Delivery mit Kunden sicherstellen
  • Risiken (Qualität, Nachvollziehbarkeit, Compliance) transparent managen
  • Bestandskunden weiterentwickeln
  • Business Development unterstützen
  • Use Cases identifizieren und bewerten
  • Value Cases schärfen
  • PoCs aufsetzen
  • Erfolgreiche Lösungen skalieren
  • Kunden- und Marktanforderungen in Angebote und Roadmaps übersetzen
  • Standardisierung, Wiederverwendbarkeit und Automatisierung fokussieren
  • Messbaren Business Value (KPIs) übersetzen
  • Services entlang Markt-/Kundenbedarf weiterentwickeln
  • Ideen priorisieren
  • Business Cases erstellen
  • Automation/KI von PoC bis zur Skalierung in den Betrieb bringen
  • Operative Exzellenz mit dem Team heben
  • Prozesse und Tooling verbessern
  • Standards etablieren
  • Automatisierung vorantreiben
  • Skills gezielt ausbauen
  • Serviceportfolio (inkl. AI gestützter Services) gestalten
  • Praxistaugliche Leitplanken setzen
  • Team fachlich und disziplinarisch führen
  • Im Alltag coachen
  • Skills weiterentwickeln
  • Personal- und Kompetenzentwicklung im HR Zyklus gestalten
  • Kultur von Ownership, Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen stärken
  • Verantwortungsvollen Umgang mit Daten & KI stärken
  • Recruiting unterstützen
  • Starkes Onboarding sicherstellen
  • Langfristige Bindung sicherstellen
  • Sicher innerhalb von Arbeitsrecht, Richtlinien und Betriebsvereinbarungen führen

Berufserfahrung

  • 7 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutsch – fließend
  • Englisch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

  • IT
  • PLM
  • GenAI
  • DevOps
  • CI/CD
  • Cloud Technologien
  • 3DEXPERIENCE
  • ARAS Innovator
  • Siemens Teamcenter
  • Scrum
  • SAFe
  • ITIL

Benefits

Weiterbildungsangebote

  • Angepasster, modularer Trainingsplan
  • Kontinuierliche Weiterbildung
  • Breitgefächertes Weiterbildungsangebot

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Herausfordernde Praxiseinsätze

Sinnstiftende Arbeit

  • Eigenverantwortliche Aufgabenübernahme

Lockere Unternehmenskultur

  • Internationales Team
  • Flache Hierarchien
  • Teamspirit
  • Offene Türen
  • Gelebte Vielfalt

Team Events & Ausflüge

  • Unternehmensweite (Online) Team-Events
  • Office-Feiern

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Persönlicher Entwicklungspfad

Familienfreundlichkeit

  • Work-Life Balance
  • Work-Life-Service

Flexibles Arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten

Boni & Prämien

  • Sonderzuwendungen

Betriebliche Altersvorsorge

  • Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge

Sonstige Vorteile

  • Gruppenunfallversicherung für privaten Bereich

Mentale Gesundheitsförderung

  • Angebote im Bereich Mental Health Program

Mentoring & Coaching

  • Coachingangebot

Öffi Tickets

  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel

Firmenfahrrad

  • Business Bike Programm
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CIMPA GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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