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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

IQIQVIA Health System Services GmbH (DE86)

Teamlead Software Developer(m/w/x)

Dortmund
Vollzeitmit HomeofficeSenior

Fachliche und disziplinarische Führung eines 15-köpfigen Softwareentwicklungsteams für Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement im Gesundheitswesen. Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im öffentlichen Sektor, erforderlich. Full remote, 30 Tage Urlaub, LinkedIn Learning Plattform.

Anforderungen

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld von Krankenkassen oder öffentlichem Sektor
  • Erste oder fundierte Erfahrung in disziplinarischer oder fachlicher Führung
  • Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Entwicklungsmethoden (z. B. serviceorientierte Architekturen, APIs, Cloud‑Umgebungen, CI/CD)
  • Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (Scrum, Kanban o. Ä.)
  • Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen von Vorteil
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und technische wie fachliche Perspektiven zu verbinden
  • Selbständigkeit, strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Reflektierter Führungsstil sowie Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung als Führungskraft
  • Belastbarkeit und Sicherheit im Umgang mit Konflikten, Feedback‑Situationen und Entscheidungsfindung

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Softwareentwicklungsteams übernehmen
  • Entwicklungsprojekte steuern (Qualität, Termine, Wirtschaftlichkeit)
  • Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sicherstellen
  • Eng mit internen Fachbereichen, Kunden und Produktmanagement zusammenarbeiten
  • Agile Entwicklungsprozesse und Engineering-Standards weiterentwickeln
  • Mitarbeitende fördern und weiterentwickeln (Coaching, Feedback, Weiterbildung)
  • Bei Angebots-, Aufwands-, Ressourcen- und Urlaubsplanung unterstützen
  • Aktives Risikomanagement betreiben
  • Eskalations- und Entscheidungsverantwortung wahrnehmen
  • Leistungsfähiges, motiviertes und stabiles Team aufbauen
  • Beim Recruiting mitwirken
  • Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördern
  • Talente identifizieren
  • Nachfolge- und Wissenssicherung aktiv gestalten
  • Veränderungsprozesse begleiten
  • Werte wie Vertrauen, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein vorleben

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • EnglischGrundkenntnisse

Tools & Technologien

  • serviceorientierte Architekturen
  • APIs
  • Cloud‑Umgebungen
  • CI/CD
  • Scrum
  • Kanban

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Full remote

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

  • LinkedIn Learning Plattform
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Regelmäßige Feedbackgespräche

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Fitnessbereich

Team Events & Ausflüge

  • Lounge mit Kicker und Spielekonsole
  • Teamevents
  • Firmenfeste

Snacks & Getränke

  • Kostenlose Kalt- & Heißgetränke
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens IQVIA Health System Services GmbH (DE86) erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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