Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamlead Software Developer(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung eines 15-köpfigen Softwareentwicklungsteams für Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement im Gesundheitswesen. Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im öffentlichen Sektor, erforderlich. Full remote, 30 Tage Urlaub, LinkedIn Learning Plattform.
Anforderungen
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld von Krankenkassen oder öffentlichem Sektor
- Erste oder fundierte Erfahrung in disziplinarischer oder fachlicher Führung
- Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Entwicklungsmethoden (z. B. serviceorientierte Architekturen, APIs, Cloud‑Umgebungen, CI/CD)
- Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (Scrum, Kanban o. Ä.)
- Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen von Vorteil
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und technische wie fachliche Perspektiven zu verbinden
- Selbständigkeit, strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Reflektierter Führungsstil sowie Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung als Führungskraft
- Belastbarkeit und Sicherheit im Umgang mit Konflikten, Feedback‑Situationen und Entscheidungsfindung
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Softwareentwicklungsteams übernehmen
- Entwicklungsprojekte steuern (Qualität, Termine, Wirtschaftlichkeit)
- Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sicherstellen
- Eng mit internen Fachbereichen, Kunden und Produktmanagement zusammenarbeiten
- Agile Entwicklungsprozesse und Engineering-Standards weiterentwickeln
- Mitarbeitende fördern und weiterentwickeln (Coaching, Feedback, Weiterbildung)
- Bei Angebots-, Aufwands-, Ressourcen- und Urlaubsplanung unterstützen
- Aktives Risikomanagement betreiben
- Eskalations- und Entscheidungsverantwortung wahrnehmen
- Leistungsfähiges, motiviertes und stabiles Team aufbauen
- Beim Recruiting mitwirken
- Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördern
- Talente identifizieren
- Nachfolge- und Wissenssicherung aktiv gestalten
- Veränderungsprozesse begleiten
- Werte wie Vertrauen, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein vorleben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- serviceorientierte Architekturen
- APIs
- Cloud‑Umgebungen
- CI/CD
- Scrum
- Kanban
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Full remote
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- LinkedIn Learning Plattform
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnessbereich
Team Events & Ausflüge
- Lounge mit Kicker und Spielekonsole
- Teamevents
- Firmenfeste
Snacks & Getränke
- Kostenlose Kalt- & Heißgetränke
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Fachliche und disziplinarische Führung eines 15-köpfigen Softwareentwicklungsteams für Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement im Gesundheitswesen. Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im öffentlichen Sektor, erforderlich. Full remote, 30 Tage Urlaub, LinkedIn Learning Plattform.
Anforderungen
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld von Krankenkassen oder öffentlichem Sektor
- Erste oder fundierte Erfahrung in disziplinarischer oder fachlicher Führung
- Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Entwicklungsmethoden (z. B. serviceorientierte Architekturen, APIs, Cloud‑Umgebungen, CI/CD)
- Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (Scrum, Kanban o. Ä.)
- Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen von Vorteil
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und technische wie fachliche Perspektiven zu verbinden
- Selbständigkeit, strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Reflektierter Führungsstil sowie Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung als Führungskraft
- Belastbarkeit und Sicherheit im Umgang mit Konflikten, Feedback‑Situationen und Entscheidungsfindung
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Softwareentwicklungsteams übernehmen
- Entwicklungsprojekte steuern (Qualität, Termine, Wirtschaftlichkeit)
- Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sicherstellen
- Eng mit internen Fachbereichen, Kunden und Produktmanagement zusammenarbeiten
- Agile Entwicklungsprozesse und Engineering-Standards weiterentwickeln
- Mitarbeitende fördern und weiterentwickeln (Coaching, Feedback, Weiterbildung)
- Bei Angebots-, Aufwands-, Ressourcen- und Urlaubsplanung unterstützen
- Aktives Risikomanagement betreiben
- Eskalations- und Entscheidungsverantwortung wahrnehmen
- Leistungsfähiges, motiviertes und stabiles Team aufbauen
- Beim Recruiting mitwirken
- Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördern
- Talente identifizieren
- Nachfolge- und Wissenssicherung aktiv gestalten
- Veränderungsprozesse begleiten
- Werte wie Vertrauen, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein vorleben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- serviceorientierte Architekturen
- APIs
- Cloud‑Umgebungen
- CI/CD
- Scrum
- Kanban
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Full remote
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- LinkedIn Learning Plattform
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Team Events & Ausflüge
- Lounge mit Kicker und Spielekonsole
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Über das Unternehmen
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Branche
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