Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Fachliche und disziplinarische Führung eines Social-Media-Teams für gesundheitsfördernde Produkte. Führungserfahrung im Influencer- und Community-Management erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Workation.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Leidenschaft für Content, Community und datengetriebene Führung
- Erfahrung im Erwecken von Marken auf Social Media
- Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
- Erfahrung im Influencer-, Creator- und Ambassador-Management
- Mitarbeiterentwicklung
- Verantwortung für organische Social-Media-Strategie
- Übersetzung von Marken- und Kampagnenzielen in Redaktionspläne
- Entwicklung von Content- und Community-Konzepten für Instagram, TikTok, YouTube, Pinterest
- Steuerung der Content-Produktion von Idee bis Reporting
- Auf- und Ausbau von Influencer- und Ambassador-Programmen
- Verzahnung von Creator-Inhalten mit Paid Social und CRM
- Aufbau langfristiger Partnerschaften
- Zusammenarbeit mit Creative, Brand, CRM und Performance Marketing
- Sicherstellung kundenzentrierter Kommunikation
- Überwachung von KPIs wie Reichweite, Engagement, Community-Wachstum, Creator-ROI
- Frühes Erkennen von Trends
- Datengetriebenes Testen neuer Formate
- Mehrjährige Erfahrung im organischen Social Media
- Idealerweise Erfahrung im E-Commerce-, D2C- oder Consumer-Health-Umfeld
- Erste Führungserfahrung oder erkennbares Führungspotenzial
- Lust, ein Team weiterzuentwickeln
- Berührungspunkte mit Influencer-/Creator-Management und Kooperationsaufbau
- Idealerweise belastbares Netzwerk in der Creator-Landschaft
- Tiefes Verständnis von Plattform-Mechaniken und Content-Formaten
- Gutes Gespür für Marke, Ästhetik und Community
- Strukturierte und datengrundete Arbeitsweise
- Entscheidungsfindung auf Basis von Zahlen
- Vernetztes Denken
- Hands-on Mentalität
- Hohe Proaktivität
- Sicherer Umgang mit Social-Analytics-Tools
- Grundkenntnisse in Figma oder Adobe Express
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Monday.com
- Interesse an KI-Technologien
- Neugier und Lernbereitschaft
Aufgaben
- Das Social-Media-Team fachlich und disziplinarisch führen
- Mitarbeiter:innen gezielt weiterentwickeln
- Organische Social-Media-Strategie verantworten
- Marken- und Kampagnenziele in Redaktionspläne übersetzen
- Content- und Community-Konzepte entwickeln
- Produktion von der Idee bis zum Reporting steuern
- Influencer- und Ambassador-Programm auf- und ausbauen
- Creator-Inhalte mit Paid Social und CRM verzahnen
- Langfristige Partnerschaften aufbauen
- Eng mit Creative, Brand, CRM und Performance Marketing zusammenarbeiten
- Durchgängige, kundenzentrierte Kommunikation sicherstellen
- KPIs wie Reichweite, Engagement und Creator-ROI im Blick behalten
- Trends frühzeitig erkennen
- Neue Formate datengetrieben testen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 30 bezahlte Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Workation
- Top-Equipment
- Umfangreiche Ausstattung fürs mobile Arbeiten
- Moderne Offices
- Kostenlose Küchenausstattung
- Kostenloses Gym
- Urban Sports
- Company-Events
- Faires Bonussystem
- Individuelle Weiterentwicklung
- Individuell wählbare Benefits
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freie Kleiderwahl
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Natsana GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Natsana GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen gestaltet die Zukunft der Nahrungsergänzung mit natürlichen Produkten für mehr Gesundheit und Lebensfreude.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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