Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamlead SAP Central Technologies(m/w/x)
Teamführung für S/4HANA, FI/CO, GTS-Module bei Hersteller maßgeschneiderter Pumpenlösungen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als SAP Competence Center Leiter oder Stellvertreter erforderlich. Umfassende Projekt- und Budgetverantwortung für Rollouts.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen bzw. gleichwertige Praxiserfahrung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Leiter:in SAP Competence Center oder Stellvertretung in einem Industrieunternehmen
- Fundiertes SAP S/4HANA-Know-how; idealerweise mit FI/CO oder GTS Expertise
- ITIL-basiertes Service-Management sowie Projekt-, Change- und Qualitätsmanagement
- Know-how im S/4HANA-Prozess-/Template-Design und der Integrationsarchitektur (z. B. SAP CPI/BTP)
- Test- und Release-Steuerung, Daten- und Stammdatenmanagement, Governance und Datenqualität
- hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Ownership-Mindset
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Team- und Integrationskompetenz in multikulturellen Umgebungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Das Team SAP Central Technologies disziplinarisch führen
- Mitarbeiter:innen entwickeln und externe Partner steuern
- Projekte und Rollouts leiten mit Verantwortung für Budget, Zeit und Qualität
- Prozessdesign und -optimierung für FI/CO und SAP GTS durchführen
- Produkt- und Serviceverantwortung für SAP-Basis sowie FI/CO- und GTS-Module übernehmen
- Servicekatalog, SLAs und Release-/Change-Steuerung verwalten
- Die SAP-Gesamtarchitektur inkl. Roadmaps gestalten
- Standardisierung und Harmonisierung der verantworteten Module sicherstellen
- Betrieb, Verfügbarkeit, Sicherheit und Compliance gewährleisten
- Lieferantenmanagement für SAP-Dienstleister der NETZSCH Gruppe durchführen
- Anforderungs- und Stakeholdermanagement an weltweiten Standorten betreiben
- Budget- und Portfoliosteuerung durchführen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP S/4HANA
- ITIL
- SAP CPI
- SAP BTP
Noch nicht perfekt?
- Kommunalunternehmen Klinikum FichtelgebirgeVollzeitnur vor OrtManagementMarktredwitz
- TROVA Personal- und Managementberatung
Leiter Personal(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWunsiedelab 121.000 / Jahr - Guldberg GmbH
Automatisierungstechniker/Elektrotechniker (Hardwarekonstruktion)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeSelb - Diakonie Hochfranken gGmbH
Teamleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeSchwarzenbach an der Saale - Kommunalunternehmen Klinikum Fichtelgebirge
leitende/r Medizinische/r Technologe/-in für Radiologie (MTR)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMarktredwitz
Teamlead SAP Central Technologies(m/w/x)
Teamführung für S/4HANA, FI/CO, GTS-Module bei Hersteller maßgeschneiderter Pumpenlösungen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als SAP Competence Center Leiter oder Stellvertreter erforderlich. Umfassende Projekt- und Budgetverantwortung für Rollouts.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen bzw. gleichwertige Praxiserfahrung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Leiter:in SAP Competence Center oder Stellvertretung in einem Industrieunternehmen
- Fundiertes SAP S/4HANA-Know-how; idealerweise mit FI/CO oder GTS Expertise
- ITIL-basiertes Service-Management sowie Projekt-, Change- und Qualitätsmanagement
- Know-how im S/4HANA-Prozess-/Template-Design und der Integrationsarchitektur (z. B. SAP CPI/BTP)
- Test- und Release-Steuerung, Daten- und Stammdatenmanagement, Governance und Datenqualität
- hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Ownership-Mindset
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Team- und Integrationskompetenz in multikulturellen Umgebungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Das Team SAP Central Technologies disziplinarisch führen
- Mitarbeiter:innen entwickeln und externe Partner steuern
- Projekte und Rollouts leiten mit Verantwortung für Budget, Zeit und Qualität
- Prozessdesign und -optimierung für FI/CO und SAP GTS durchführen
- Produkt- und Serviceverantwortung für SAP-Basis sowie FI/CO- und GTS-Module übernehmen
- Servicekatalog, SLAs und Release-/Change-Steuerung verwalten
- Die SAP-Gesamtarchitektur inkl. Roadmaps gestalten
- Standardisierung und Harmonisierung der verantworteten Module sicherstellen
- Betrieb, Verfügbarkeit, Sicherheit und Compliance gewährleisten
- Lieferantenmanagement für SAP-Dienstleister der NETZSCH Gruppe durchführen
- Anforderungs- und Stakeholdermanagement an weltweiten Standorten betreiben
- Budget- und Portfoliosteuerung durchführen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP S/4HANA
- ITIL
- SAP CPI
- SAP BTP
Über das Unternehmen
NETZSCH Group
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt seit mehr als siebzehn Jahrzehnten maßgeschneiderte Pumpenlösungen.
Noch nicht perfekt?
- Kommunalunternehmen Klinikum Fichtelgebirge
Leitung der Abteilung Finanzmanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMarktredwitz - TROVA Personal- und Managementberatung
Leiter Personal(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWunsiedelab 121.000 / Jahr - Guldberg GmbH
Automatisierungstechniker/Elektrotechniker (Hardwarekonstruktion)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeSelb - Diakonie Hochfranken gGmbH
Teamleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeSchwarzenbach an der Saale - Kommunalunternehmen Klinikum Fichtelgebirge
leitende/r Medizinische/r Technologe/-in für Radiologie (MTR)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMarktredwitz