wemolo
Team Lead Sales Development(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
München
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
FTFTAPI
Teamlead Sales Development(m/w/x)
München
ab 130.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung eines 10-12-köpfigen SDR-Teams zur Opportunity-Generierung im B2B SaaS Outbound. Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Sales Development erforderlich. Modernes Equipment und Sportangebote.
Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Sales Development (B2B SaaS, Outbound)
- Tiefes Verständnis moderner Akquiseprozesse
- Effektive Steuerung individueller und Team-KPIs
- Positives Mindset und gute Energie
- Motivationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Analytisches Denken
- Hands-on-Mentalität
- Übertreffen individueller Ziele
- Motivation durch ambitionierte Vorgaben
- Fließende Deutschkenntnisse
- Fließende Englischkenntnisse (idealerweise)
- Vertrautheit mit Salesforce
- Vertrautheit mit Sales Engagement Plattformen
- Vertrautheit mit LinkedIn Sales Navigator
- Gutes technisches Verständnis
- Schnelle Einarbeitung in komplexe Softwarelösungen
- Anwesenheit im Büro in München (mind. 50% der Woche)
Aufgaben
- Ein leistungsstarkes Team von 10-12 SDRs führen, entwickeln und rekrutieren
- Individuelle Stärken durch 1:1s, Shadowing und Coaching weiterentwickeln
- Das gesamte Team auf ein neues Level heben
- Monatliche Ziele im Bereich Opportunity-Generierung erreichen
- Team-Performance auf Basis von KPIs analysieren und steuern
- Erkenntnisse zur Optimierung von Akquise-Strategien nutzen
- Reps gezielt coachen
- Zielgerichtete Kampagnen und GTM-Strategien entwickeln und umsetzen
- Neue Ideen einbringen und eigenständig testen
- Best Practices im Umgang mit Tools ausrollen
- Best Practices im Social Selling ausrollen
- Best Practices in der Ansprache von Personas ausrollen
- Eine motivierende Teamkultur schaffen
- Mit anderen Führungskräften austauschen
- Standards im gesamten Vertrieb weiterentwickeln
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Salesforce
- Sales Engagement Plattformen
- LinkedIn Sales Navigator
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Onboarding
- Workshops und Round Tables
Moderne Technikausstattung
- Modernes Equipment
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sportangebote
- Wellnessangebote
Sonstige Zulagen
- Monatlicher Gutschein
- Budget für Weiterbildung
Firmenfahrrad
- Job Rad Bezuschussung
Öffi Tickets
- Deutschland Ticket Bezuschussung
Mentoring & Coaching
- 1:1 Coaching Sessions
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Workation
Sonstige Vorteile
- Umzugshilfe
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenlose Verpflegung
Snacks & Getränke
- Obst und Müsli
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens FTAPI erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Führung eines 10-12-köpfigen SDR-Teams zur Opportunity-Generierung im B2B SaaS Outbound. Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Sales Development erforderlich. Modernes Equipment und Sportangebote.
Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Sales Development (B2B SaaS, Outbound)
- Tiefes Verständnis moderner Akquiseprozesse
- Effektive Steuerung individueller und Team-KPIs
- Positives Mindset und gute Energie
- Motivationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Analytisches Denken
- Hands-on-Mentalität
- Übertreffen individueller Ziele
- Motivation durch ambitionierte Vorgaben
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- Fließende Englischkenntnisse (idealerweise)
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- Vertrautheit mit Sales Engagement Plattformen
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- Gutes technisches Verständnis
- Schnelle Einarbeitung in komplexe Softwarelösungen
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Aufgaben
- Ein leistungsstarkes Team von 10-12 SDRs führen, entwickeln und rekrutieren
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- Das gesamte Team auf ein neues Level heben
- Monatliche Ziele im Bereich Opportunity-Generierung erreichen
- Team-Performance auf Basis von KPIs analysieren und steuern
- Erkenntnisse zur Optimierung von Akquise-Strategien nutzen
- Reps gezielt coachen
- Zielgerichtete Kampagnen und GTM-Strategien entwickeln und umsetzen
- Neue Ideen einbringen und eigenständig testen
- Best Practices im Umgang mit Tools ausrollen
- Best Practices im Social Selling ausrollen
- Best Practices in der Ansprache von Personas ausrollen
- Eine motivierende Teamkultur schaffen
- Mit anderen Führungskräften austauschen
- Standards im gesamten Vertrieb weiterentwickeln
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Salesforce
- Sales Engagement Plattformen
- LinkedIn Sales Navigator
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Onboarding
- Workshops und Round Tables
Moderne Technikausstattung
- Modernes Equipment
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sportangebote
- Wellnessangebote
Sonstige Zulagen
- Monatlicher Gutschein
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Mentoring & Coaching
- 1:1 Coaching Sessions
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
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Workation & Sabbatical
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Sonstige Vorteile
- Umzugshilfe
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenlose Verpflegung
Snacks & Getränke
- Obst und Müsli
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
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