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Teamlead Product - Product Sorting(m/w/x)
End-to-End-Konzeption und Planung von Features im Product Sorting Bereich für Europas größtes Mode-E-Commerce-Unternehmen. 7-10 Jahre Product Management Erfahrung mit Backend-Fokus erforderlich. Steuerung eines erfahrenen Entwicklungsteams im agilen Umfeld.
Anforderungen
- 7-10 Jahre Product Management Erfahrung (Softwareentwicklung, Backend-Fokus)
- Mindestens 2 Jahre Teamführungserfahrung
- Erfahrung mit komplexer Produktlogik (Ranking, Sortierung, Search, algorithmische Domänen)
- Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen
- Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Data Scientists, QA-Manager:innen
- Tiefes Verständnis technischer Systeme, Datenflüsse, funktionaler Abhängigkeiten
- Analytisches Mindset
- Praktische Erfahrung mit KPIs, Experimenten (A/B-Tests), Performance-Optimierung
- Erfahrung im E-Commerce-Umfeld (Retail)
- Verständnis kommerzieller Hebel (Conversion, Marge, Bestand, Kampagnenlogik)
- Erfahrung im IT-Projektmanagement
- Steuerung cross-funktionaler Initiativen
- Hohe Ownership-Mentalität
- Sichere Entscheidungsfindung auf Basis von Daten
- Arbeiten in internationalen Teams und Arbeitsumgebungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Übersetzung komplexer technischer Inhalte für Business-Stakeholder
- Analytische, strukturierte, kundenorientierte, wirkungsgetriebene Arbeitsweise
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung des Teams
- Gesamtverantwortung für Teamergebnisse übernehmen
- End-to-End-Konzeption und Planung von Features im Product Sorting Bereich
- Produkt-Ranking- und Sortierstrategien definieren und weiterentwickeln
- Erfahrungsgemäßes Entwicklungsteam im agilen Umfeld steuern
- Agile Zeremonien organisieren und moderieren
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Sortier- und Ranking-Logik verantworten
- Datengetriebenes Arbeiten durch A/B-Tests, Reports und Analysen
- Kundenzentrierte und businessrelevante Maßnahmen ableiten
- Zusammenarbeit mit Data Science und Engineering zur Entwicklung von Ranking-Lösungen
- Stakeholder-Management verantworten
- Kommunikation mit Ansprechpartner:innen aus Business, Tech und Analytics
- Stakeholder-Anforderungen in umsetzbare Produktlösungen übersetzen
- Operative Themen triagieren
- Technische Abhängigkeiten identifizieren
- Business-Impact bewerten
- Cross-funktionale Initiativen leiten
- Zusammenarbeit mit weiteren Tech-Teams zur Umsetzung von Sortiererlebnissen
Berufserfahrung
- 7 - 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Gefällt dir diese Stelle?
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg, Berlin - Neumann Gruppe GmbH
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- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Sortier- und Ranking-Logik verantworten
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- Kundenzentrierte und businessrelevante Maßnahmen ableiten
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- Stakeholder-Anforderungen in umsetzbare Produktlösungen übersetzen
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- Technische Abhängigkeiten identifizieren
- Business-Impact bewerten
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Ausbildung
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Über das Unternehmen
ABOUT YOU
Branche
Retail
Beschreibung
The company empowers acceptance and shapes an inclusive, fair, and circular fashion culture.
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