baupal GmbH
Team Lead People & Culture(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
QUQuadriga Media Berlin GmbH
Teamlead People & Culture(m/w/x)
Berlin
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung zukunftsorientierter People-Strategien und Personalplanung in einem dynamischen Medien- und Weiterbildungsunternehmen. Mehrjährige HR-Erfahrung mit Führungsverantwortung erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und strategischer Überblick
- Souveräne Kommunikation auf Management-Ebene, Sparringspartner für Führungskräfte
- Zielorientierter und wertschätzender Führungsstil, Prioritätensetzung
- Erfahrung in HR-Strategieentwicklung, Organisations- und Personalentwicklung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sicherheit in komplexen Personalthemen
- Erfahrung im Aufbau/Weiterentwicklung von Employer Branding und Recruitingstrategien
- Gespür für Unternehmenskultur und Veränderungsprozesse, aktive Gestaltung
- Erfahrung mit HR-Systemen, Prozess- und Tooloptimierung
Aufgaben
- Eine zukunftsorientierte People-Strategie entwickeln
- Strategische Personalplanung gestalten
- Personalbedarfe analysieren
- Führungskräfte in Personal- und Organisationsthemen beraten
- Das People-&-Culture-Team führen und entwickeln
- Team- und Individualziele definieren
- Aufgaben priorisieren
- Verantwortlichkeiten delegieren
- Die Recruitingstrategie verantworten
- Die Karriereseite kontinuierlich weiterentwickeln
- Employer-Branding- und Talent-Acquisition-Strategie weiterentwickeln
- Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung planen
- Die Unternehmenskultur aktiv gestalten
- Themen wie Leadership, Feedbackkultur, Werte und Mission strategisch vorantreiben
- Personalentwicklungsprogramme konzipieren und implementieren
- Führungskräfte stärken
- Nachhaltiges Talent Management etablieren
- HR-Richtlinien und Policies entwickeln
- Rechtskonforme Umsetzung von HR-Richtlinien sicherstellen
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Arbeitsrechtliche Fälle aufbereiten
- Sensible Gespräche begleiten
- Regelmäßige Management-Reportings mit relevanten HR-KPIs verantworten
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Quadriga Media Berlin GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Education GmbH
Teamleitung Personal(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin
Personalleitung(m/w/x)
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Über das Unternehmen
Quadriga Media Berlin GmbH
Branche
Media
Beschreibung
Quadriga ist ein führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen im Herzen Berlins, das Professionals weiterbildet und vernetzt.
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