Die KI-Suchmaschine für Jobs
Teamlead Loyalty Program(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du das Treueprogramm aktiv, indem du innovative Strategien entwickelst und umsetzt. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um ein nahtloses und ansprechendes Kundenerlebnis zu schaffen, das über Rabatte hinausgeht.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich
- •5–8 Jahre Erfahrung im strategischen Management von Loyalitätsprogrammen oder in der Kundenbindung
- •Nachweisliche Erfolge in der Implementierung eines Loyalty-Programms
- •Erfahrung in der Definition und Umsetzung von App-Strategien und Roadmaps
- •Kenntnis von Apps-Ökosystemen und digitalen Trends
- •Kundenorientierung und erkenntnisgetriebenes Denken
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- •Fließend in Deutsch und Englisch
Ausbildung
Berufserfahrung
5 - 8 Jahre
Aufgaben
- •Vision, Strategie und Roadmap des Treueprogramms vorantreiben
- •Programm gestalten, umsetzen und steuern
- •Bindung, Engagement und Lifetime Value der Kund:innen steigern
- •Verbindung zwischen Kund:innen, Stakeholdern und Tech-Teams herstellen
- •Neugestaltung und Positionierung des Treueprogramms leiten
- •Schlüsselelemente wie Angebote und Vorteile definieren
- •Business Case, Finanzmodell und Kennzahlen entwickeln
- •Konzeption, Gestaltung und Einführung der neuen Treue-App vorantreiben
- •Kernfunktionen und Customer Journeys festlegen
- •Nahtlose Online- und In-Store-Erlebnisse sicherstellen
- •Daten- und Analyse-Raster definieren
- •Erkenntnisse für Personalisierung und Loyalitätsmechanismen nutzen
- •Feedback und Markttrends zur Weiterentwicklung des Programms verwenden
- •Funktionsübergreifendes Team führen und motivieren
- •Programm-KPIs erreichen und Zuständigkeiten sicherstellen
- •Interner Botschafter für Loyalität sein
- •Loyalität in Retail-Media-Initiativen integrieren
- •Angebote mit Markenpartnern entwickeln
- •Integriertes Loyalitätserlebnis über alle Kanäle schaffen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- •25% Family & Friends Rabatt
- •Exklusive Rabatte
- •Attraktive Mitarbeitervorteile
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Zugang zu Gesundheitsangeboten
- Fashion ID GmbH & Co. KGVollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf
- DKV Mobility
Manager Loyality(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRatingen - Fashion Digital GmbH & Co. KG
Technical Product Lead Corporate Services(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf - BAUHAUS
Teamleitung Logistik Anforderungs- und Applikationsmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKrefeld - Fashion ID GmbH & Co. KG
Senior Projekt Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf
Teamlead Loyalty Program(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du das Treueprogramm aktiv, indem du innovative Strategien entwickelst und umsetzt. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um ein nahtloses und ansprechendes Kundenerlebnis zu schaffen, das über Rabatte hinausgeht.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich
- •5–8 Jahre Erfahrung im strategischen Management von Loyalitätsprogrammen oder in der Kundenbindung
- •Nachweisliche Erfolge in der Implementierung eines Loyalty-Programms
- •Erfahrung in der Definition und Umsetzung von App-Strategien und Roadmaps
- •Kenntnis von Apps-Ökosystemen und digitalen Trends
- •Kundenorientierung und erkenntnisgetriebenes Denken
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- •Fließend in Deutsch und Englisch
Ausbildung
Berufserfahrung
5 - 8 Jahre
Aufgaben
- •Vision, Strategie und Roadmap des Treueprogramms vorantreiben
- •Programm gestalten, umsetzen und steuern
- •Bindung, Engagement und Lifetime Value der Kund:innen steigern
- •Verbindung zwischen Kund:innen, Stakeholdern und Tech-Teams herstellen
- •Neugestaltung und Positionierung des Treueprogramms leiten
- •Schlüsselelemente wie Angebote und Vorteile definieren
- •Business Case, Finanzmodell und Kennzahlen entwickeln
- •Konzeption, Gestaltung und Einführung der neuen Treue-App vorantreiben
- •Kernfunktionen und Customer Journeys festlegen
- •Nahtlose Online- und In-Store-Erlebnisse sicherstellen
- •Daten- und Analyse-Raster definieren
- •Erkenntnisse für Personalisierung und Loyalitätsmechanismen nutzen
- •Feedback und Markttrends zur Weiterentwicklung des Programms verwenden
- •Funktionsübergreifendes Team führen und motivieren
- •Programm-KPIs erreichen und Zuständigkeiten sicherstellen
- •Interner Botschafter für Loyalität sein
- •Loyalität in Retail-Media-Initiativen integrieren
- •Angebote mit Markenpartnern entwickeln
- •Integriertes Loyalitätserlebnis über alle Kanäle schaffen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- •25% Family & Friends Rabatt
- •Exklusive Rabatte
- •Attraktive Mitarbeitervorteile
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Zugang zu Gesundheitsangeboten
Über das Unternehmen
Fashion ID GmbH & Co. KG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen betreibt Online-Shops und bietet ein einzigartiges Shopping-Erlebnis.
- Fashion ID GmbH & Co. KG
Teamlead Loyalty Program(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf - DKV Mobility
Manager Loyality(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRatingen - Fashion Digital GmbH & Co. KG
Technical Product Lead Corporate Services(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf - BAUHAUS
Teamleitung Logistik Anforderungs- und Applikationsmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKrefeld - Fashion ID GmbH & Co. KG
Senior Projekt Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf