Fashion ID GmbH & Co. KG
Teamlead Loyalty Program(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Düsseldorf
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
FAFashion ID GmbH & Co. KG
Teamlead Loyalty Program(m/w/x)
Düsseldorf
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Neugestaltung und strategische Steuerung von Treueprogrammen für Online-Shops. 5-8 Jahre Erfahrung im strategischen Loyalty-Programm-Management erforderlich. 25% Family & Friends Rabatt.
Anforderungen
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich
- 5–8 Jahre Erfahrung im strategischen Management von Loyalitätsprogrammen oder in der Kundenbindung
- Nachweisliche Erfolge in der Implementierung eines Loyalty-Programms
- Erfahrung in der Definition und Umsetzung von App-Strategien und Roadmaps
- Kenntnis von Apps-Ökosystemen und digitalen Trends
- Kundenorientierung und erkenntnisgetriebenes Denken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Vision, Strategie und Roadmap des Treueprogramms vorantreiben
- Programm gestalten, umsetzen und steuern
- Bindung, Engagement und Lifetime Value der Kund:innen steigern
- Verbindung zwischen Kund:innen, Stakeholdern und Tech-Teams herstellen
- Neugestaltung und Positionierung des Treueprogramms leiten
- Schlüsselelemente wie Angebote und Vorteile definieren
- Business Case, Finanzmodell und Kennzahlen entwickeln
- Konzeption, Gestaltung und Einführung der neuen Treue-App vorantreiben
- Kernfunktionen und Customer Journeys festlegen
- Nahtlose Online- und In-Store-Erlebnisse sicherstellen
- Daten- und Analyse-Raster definieren
- Erkenntnisse für Personalisierung und Loyalitätsmechanismen nutzen
- Feedback und Markttrends zur Weiterentwicklung des Programms verwenden
- Funktionsübergreifendes Team führen und motivieren
- Programm-KPIs erreichen und Zuständigkeiten sicherstellen
- Interner Botschafter für Loyalität sein
- Loyalität in Retail-Media-Initiativen integrieren
- Angebote mit Markenpartnern entwickeln
- Integriertes Loyalitätserlebnis über alle Kanäle schaffen
Berufserfahrung
- 5 - 8 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- 25% Family & Friends Rabatt
- Exklusive Rabatte
- Attraktive Mitarbeitervorteile
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zugang zu Gesundheitsangeboten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Fashion ID GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Fashion Digital GmbH & Co. KG
Technical Product Lead Corporate Services(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf - Fashion ID GmbH & Co. KG
Senior Projekt Manager(m/w/x)
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Neugestaltung und strategische Steuerung von Treueprogrammen für Online-Shops. 5-8 Jahre Erfahrung im strategischen Loyalty-Programm-Management erforderlich. 25% Family & Friends Rabatt.
Anforderungen
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich
- 5–8 Jahre Erfahrung im strategischen Management von Loyalitätsprogrammen oder in der Kundenbindung
- Nachweisliche Erfolge in der Implementierung eines Loyalty-Programms
- Erfahrung in der Definition und Umsetzung von App-Strategien und Roadmaps
- Kenntnis von Apps-Ökosystemen und digitalen Trends
- Kundenorientierung und erkenntnisgetriebenes Denken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Vision, Strategie und Roadmap des Treueprogramms vorantreiben
- Programm gestalten, umsetzen und steuern
- Bindung, Engagement und Lifetime Value der Kund:innen steigern
- Verbindung zwischen Kund:innen, Stakeholdern und Tech-Teams herstellen
- Neugestaltung und Positionierung des Treueprogramms leiten
- Schlüsselelemente wie Angebote und Vorteile definieren
- Business Case, Finanzmodell und Kennzahlen entwickeln
- Konzeption, Gestaltung und Einführung der neuen Treue-App vorantreiben
- Kernfunktionen und Customer Journeys festlegen
- Nahtlose Online- und In-Store-Erlebnisse sicherstellen
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- Erkenntnisse für Personalisierung und Loyalitätsmechanismen nutzen
- Feedback und Markttrends zur Weiterentwicklung des Programms verwenden
- Funktionsübergreifendes Team führen und motivieren
- Programm-KPIs erreichen und Zuständigkeiten sicherstellen
- Interner Botschafter für Loyalität sein
- Loyalität in Retail-Media-Initiativen integrieren
- Angebote mit Markenpartnern entwickeln
- Integriertes Loyalitätserlebnis über alle Kanäle schaffen
Berufserfahrung
- 5 - 8 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
Fashion ID GmbH & Co. KG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen betreibt Online-Shops und bietet ein einzigartiges Shopping-Erlebnis.
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