Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamlead IT-Governance, Architecture & Portfolio Management(m/w/x)
Leitung eines 15-köpfigen Teams in der IT-Governance, Architektur und im Portfolio-Management für einen führenden Anbieter von Live-Produktionstools. Mehrjährige Erfahrung in IT-Governance und Führung kleiner Expertenteams erforderlich. 30 Tage Urlaub, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Governance, Portfolio-Management, Enterprise Architecture, Prozessmanagement oder vergleichbaren Querschnittsfunktionen
- Erfahrung in Führung kleiner Expertenteams oder fachlicher Steuerungsrolle
- Sehr gutes Verständnis in Portfolio- & Demand-Management, Enterprise Architecture, Prozessmanagement oder Projektgovernance; Lernbereitschaft für weitere Themenfelder
- Praxiserfahrung mit modernen IT-Plattformen und Tools (LeanIX, Signavio, Jira, Confluence)
- Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden in hybriden Setups
- Strategische, strukturierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit; Souveränes Stakeholder-Management
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit Schwerpunkten Governance, Architektur, Portfolio-, Demand- und Projektmanagement übernehmen
- Einzelne Disziplinen zu einer integrierten Governance-Einheit weiterentwickeln
- Pragmatische Governance-Strukturen, Methoden und Standards etablieren und optimieren
- Transparenz schaffen, Priorisierung ermöglichen und Entscheidungen beschleunigen
- Zentrales Demand-, Portfolio- und Roadmap-Management der Group IT steuern
- Strukturierte Vorbereitung und Begleitung von Portfolio- und Managemententscheidungen verantworten
- Projektmanagement-Standards, hybride Vorgehensmodelle sowie schlanke Templates, Reporting-Formate und Governance-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Nachhaltige Enterprise-Architecture- und Prozess-Governance inklusive passender Methoden, Toolsets und End-to-End-Prozessstrukturen aufbauen
- Verzahnung von Enterprise-Architecture- und Prozess-Governance sicherstellen
- Führungskräfte, Projektleiter:innen und Teams in Governance, Architektur, Prozessen und Projektmethodik coachen
- Veränderungsprozesse sowie Communities of Practice aktiv begleiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- JobRad
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten im hybriden Modell
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Services bei Kinderbetreuung
- Services bei Pflege von Angehörigen
- Services für körperliches Wohlbefinden
- Services für seelisches Wohlbefinden
- Kostenlose Kaffeeröstung an Kaffeebar
- Betriebseigene Kantine
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Riedel Communications erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Riedel CommunicationsÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist der führende Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung.
riedel.netNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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