CLAAS E-Systems GmbH
Projektmanager Software- und Elektronikentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Dissen am Teutoburger Wald
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NANagel-Group Logistics
Team Manager People Development(m/w/x)
Versmold
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung der Berufsausbildung und Talentförderung an allen Standorten eines Lebensmittelversorgers für 500 Mio.+ Menschen. Abgeschlossenes Studium und mehrjährige HR-Führungsverantwortung in Personalentwicklung erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder vergleichbarer HR-Führungsverantwortung
- Erfahrung im Projekt- und Changemanagement sowie in der nachhaltigen Implementierung neuer Konzepte und Prozesse
- Vertrautheit mit modernen Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Analysekompetenz, Agilität und Fähigkeit, komplexe Aufgaben strukturiert und zielorientiert zu bearbeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- People Development Strategie entwickeln und umsetzen
- Berufsausbildung an allen Standorten steuern und weiterentwickeln
- Innovative Ausbildungsprogramme und Employer-Branding-Maßnahmen entwickeln
- Maßnahmen zur Talentförderung und Nachfolgeplanung planen und implementieren
- Organisationsentwicklung in Abstimmung mit dem Top-Management vorantreiben
- Einhaltung von Compliance- und Governance-Vorgaben sicherstellen
- Zielgruppengerechte Informationen an Mitarbeitende vermitteln
- Netzwerke mit internen und externen Partnern aufbauen und pflegen
- Relevante Kennzahlen reporten und Entwicklungsmaßnahmen kontinuierlich optimieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Familienfreundlichkeit
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Karriere- und Weiterentwicklung
- Unterstützung der Karriereentwicklung
Weiterbildungsangebote
- Über 100 Schulungsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Bezuschusstes Essensangebot
Startup-Atmosphäre
- Leistungsstarkes Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Tolles Team
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Nagel-Group Logistics erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Nagel-Group Logistics
Senior Product Owner M365(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorVersmold - serv.it Gesellschaft für IT Services mbH
Teamlead New Work / IT-Inhouse Berater M365(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementSassenberg - CLAAS KGaA mbH
Manager Public Affairs(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHarsewinkel - CLAAS Global Sales GmbH
Product Owner Language Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHerzebrock-Clarholz
NANagel-Group Logistics
Team Manager People Development(m/w/x)
Versmold
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung der Berufsausbildung und Talentförderung an allen Standorten eines Lebensmittelversorgers für 500 Mio.+ Menschen. Abgeschlossenes Studium und mehrjährige HR-Führungsverantwortung in Personalentwicklung erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder vergleichbarer HR-Führungsverantwortung
- Erfahrung im Projekt- und Changemanagement sowie in der nachhaltigen Implementierung neuer Konzepte und Prozesse
- Vertrautheit mit modernen Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Analysekompetenz, Agilität und Fähigkeit, komplexe Aufgaben strukturiert und zielorientiert zu bearbeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- People Development Strategie entwickeln und umsetzen
- Berufsausbildung an allen Standorten steuern und weiterentwickeln
- Innovative Ausbildungsprogramme und Employer-Branding-Maßnahmen entwickeln
- Maßnahmen zur Talentförderung und Nachfolgeplanung planen und implementieren
- Organisationsentwicklung in Abstimmung mit dem Top-Management vorantreiben
- Einhaltung von Compliance- und Governance-Vorgaben sicherstellen
- Zielgruppengerechte Informationen an Mitarbeitende vermitteln
- Netzwerke mit internen und externen Partnern aufbauen und pflegen
- Relevante Kennzahlen reporten und Entwicklungsmaßnahmen kontinuierlich optimieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Familienfreundlichkeit
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Karriere- und Weiterentwicklung
- Unterstützung der Karriereentwicklung
Weiterbildungsangebote
- Über 100 Schulungsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Bezuschusstes Essensangebot
Startup-Atmosphäre
- Leistungsstarkes Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Tolles Team
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Nagel-Group Logistics erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Nagel-Group Logistics
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen.
Noch nicht perfekt?
- CLAAS E-Systems GmbH
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorDissen am Teutoburger Wald - Nagel-Group Logistics
Senior Product Owner M365(m/w/x)
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Teamlead New Work / IT-Inhouse Berater M365(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementSassenberg - CLAAS KGaA mbH
Manager Public Affairs(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHarsewinkel - CLAAS Global Sales GmbH
Product Owner Language Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHerzebrock-Clarholz