ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH
Product Owner Datenimport-Service(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine Angabe
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DYDYMATRIX
Team Lead / Product Owner Loyalty(m/w/x)
Stuttgart
Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau und Weiterentwicklung des Loyalty-Moduls einer Customer Experience Platform (CXP). Mehrjährige Erfahrung als Product Owner mit Fokus auf Loyalty-Mechaniken und KI-Tools erforderlich. Fokus auf datengetriebene Personalisierung und strategische Roadmap-Entwicklung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (technische) BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner (idealerweise MarTech)
- Erfahrung mit KI-Tools für Spezifikation/Anforderungsanalyse (AI-driven Software Development)
- Nachgewiesene Führungserfahrung (disziplinarisch), idealerweise Teamaufbau
- Tiefes Verständnis für Loyalty-Mechaniken, Kundenbindungsstrategien, datengetriebene Personalisierung
- Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) und Product-Management-Frameworks (OKRs, Story Mapping, Jobs-to-be-done)
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Prioritätensetzung in dynamischem Umfeld
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, Leseverständnis für Programmcode
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Loyalty-Moduls verantworten
- Produktvision und strategische Roadmap für das Loyalty-Modul entwickeln
- Markt-, Wettbewerbs- und Kundenbedürfnisse analysieren
- Konkrete Produktanforderungen ableiten
- Business- und Stakeholder-Anforderungen in Epics, User Stories und technische Spezifikationen übersetzen
- Disziplinarische Führung des Entwicklungsteams übernehmen
- Mitarbeitergespräche führen
- Personalentwicklung verantworten
- Aktiv zur Teamkultur beitragen
- Steuerung externer Dienstleister für das Entwicklungsteam im Ausland verantworten
- Gesamten Produktlebenszyklus verantworten
- Schnittstellen zu Drittsystemen gestalten
- Budget, Timings und Ressourcen eigenverantwortlich steuern
- Fortschritt transparent auf Management-Ebene kommunizieren
- Best Practices für Loyalty-Programme und CXP-Architekturen einbringen
- Best Practices nachhaltig im Team etablieren
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- KI-Tools
- Scrum
- Kanban
- OKRs
- Story Mapping
- Jobs-to-be-done
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DYMATRIX erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Über das Unternehmen
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Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist der führende deutsche Software-, Lösungs- und Service-Anbieter für datengetriebene Marketing Automation auf Basis von KI in der DACH-Region.
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