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Team Lead Payroll & Time Expert Deutschland(m/w/x)
Disziplinarische Führung von zwei Fachkräften und Steuerung des externen Dienstleisters ADP bei einem globalen Energietechnik-Konzern. Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie Erfahrung in multinationalen Matrix-Strukturen erforderlich. Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Studium Human Resources, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Payroll und Zeitmanagement
- Erfahrung in multinationalen Matrix-Organisationen
- Sehr gutes technisches Verständnis von SAP HCM
- Erfahrung mit externen Dienstleistern und bereichsübergreifenden Teams
- Analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Prozessdenken
- Kommunikationsstärke, Empathie und Teamorientierung
- Kenntnisse im Metall- und/oder Papiertarif
Aufgaben
- End-to-End-Verantwortung für Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse übernehmen
- Payroll-Team mit zwei Expert:innen disziplinarisch führen
- Eng mit Zeitbeauftragten kooperieren
- Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister ADP verantworten
- Qualität der Vendor-Managed Payroll sicherstellen
- Systeme und Prozesse kontinuierlich verbessern
- Fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen übersetzen
- Umsetzung von Lohnarten, Schemen und Regeln überwachen
- Technische Validierungen und Abnahmen durchführen
- Mit globalen und lokalen Stakeholdern eng zusammenarbeiten
- Abstimmungen mit Finance, HRBP und Arbeitsrechtler:innen führen
- Als Eskalationspunkt für komplexe fachliche Themen fungieren
- Ansprechpartner:in für anspruchsvolle technische Fragestellungen sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
- ADP
- Lean
- Six Sigma
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Sonstige Zulagen
- Zusatzleistungen
- Weihnachtsgeld
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
- Reasonable accommodation
Startup-Atmosphäre
- Mitgestaltung im wachsenden Umfeld
Kinderbetreuung
- Kinderferienhaus
- Kinderbetreuungszuschuss
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Persönliche Betreuung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Weiterbildungsangebote
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- HITACHI ENERGY GERMANY AGVollzeitnur vor OrtSeniorMannheim
- VED BT Management GmbH
Teamleitung Payroll(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMannheim - DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe
Teamleiter Payroll(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMannheim - Implenia
HR Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMannheim - Westinghouse Electric Company, LLC
Payroll Analyst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMannheim
Team Lead Payroll & Time Expert Deutschland(m/w/x)
Disziplinarische Führung von zwei Fachkräften und Steuerung des externen Dienstleisters ADP bei einem globalen Energietechnik-Konzern. Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie Erfahrung in multinationalen Matrix-Strukturen erforderlich. Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Studium Human Resources, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Payroll und Zeitmanagement
- Erfahrung in multinationalen Matrix-Organisationen
- Sehr gutes technisches Verständnis von SAP HCM
- Erfahrung mit externen Dienstleistern und bereichsübergreifenden Teams
- Analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Prozessdenken
- Kommunikationsstärke, Empathie und Teamorientierung
- Kenntnisse im Metall- und/oder Papiertarif
Aufgaben
- End-to-End-Verantwortung für Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse übernehmen
- Payroll-Team mit zwei Expert:innen disziplinarisch führen
- Eng mit Zeitbeauftragten kooperieren
- Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister ADP verantworten
- Qualität der Vendor-Managed Payroll sicherstellen
- Systeme und Prozesse kontinuierlich verbessern
- Fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen übersetzen
- Umsetzung von Lohnarten, Schemen und Regeln überwachen
- Technische Validierungen und Abnahmen durchführen
- Mit globalen und lokalen Stakeholdern eng zusammenarbeiten
- Abstimmungen mit Finance, HRBP und Arbeitsrechtler:innen führen
- Als Eskalationspunkt für komplexe fachliche Themen fungieren
- Ansprechpartner:in für anspruchsvolle technische Fragestellungen sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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- Six Sigma
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Sonstige Zulagen
- Zusatzleistungen
- Weihnachtsgeld
Sonstige Vorteile
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- Reasonable accommodation
Startup-Atmosphäre
- Mitgestaltung im wachsenden Umfeld
Kinderbetreuung
- Kinderferienhaus
- Kinderbetreuungszuschuss
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Persönliche Betreuung
Betriebliche Altersvorsorge
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Weiterbildungsangebote
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
HITACHI ENERGY GERMANY AG
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
The company is focused on high-voltage projects and driving the energy transition forward.
Noch nicht perfekt?
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