Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Team Lead Mobile Beauty Advisors - Retail Strategy & Performance(m/w/x)
Führung von mobilen Beauty Advisors zur Optimierung des Sell-outs im Luxus-Segment. Erste Leadership-Erfahrung im Retail erforderlich. Monatlicher Lunch- und Sportzuschuss.
Anforderungen
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Retail, idealerweise im Beauty- oder Premiumsegment
- Erste Leadership-Erfahrung, idealerweise Verkaufspersonal
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für Retail Excellence
- Gute analytische Fähigkeiten und Gespür für Umsätze, KPI-Steuerung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Aufgabenstellungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wohnort in Hamburg
- Hohe Reisebereitschaft
Aufgaben
- Führung von Rotating Beauty Advisors mit Fokus auf Motivation und Weiterentwicklung
- Optimierung des Sell-outs im Team
- Coaching und Training-on-the-Job am POS
- Regelmäßige Store-Besuche durchführen
- Monitoring der Sell-out-Entwicklung durchführen
- Maßnahmen zur Erreichung von Umsatzzielen ableiten
- Zusammenarbeit mit Retail Management und Field Team
- Zusammenarbeit mit Key Accounts
- Chancen frühzeitig erkennen
- Schnell auf Marktveränderungen reagieren
- Klare Prozesse aufbauen
- KPIs aufbauen
- Reportingstrukturen aufbauen
- Abläufe kontinuierlich optimieren
- Impact steigern
- Effiziente Einsatzpläne entwickeln
- Effiziente Routings für Rotating BAs entwickeln
- Zusammenarbeit mit Brand Teams
- Aktivierungspläne entwickeln
- Maßnahmenpläne entwickeln
- Sell-out-Potenziale maximieren
- Hochwertige Umsetzung aller Aktivitäten am POS sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- MS-Office
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Sonstige Zulagen
- Monatlicher Lunchzuschuss
- Monatlicher Sportzuschuss
Öffi Tickets
- Monatlicher Mobilitätszuschuss
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Team Events & Ausflüge
- Außergewöhnliche Firmenevents
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Einstiegsrolle: Filialleiter:in mit Entwicklungsprogramm zum/-r Verkaufsleiter:in(m/w/x)
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Aufgaben
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- Optimierung des Sell-outs im Team
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- Klare Prozesse aufbauen
- KPIs aufbauen
- Reportingstrukturen aufbauen
- Abläufe kontinuierlich optimieren
- Impact steigern
- Effiziente Einsatzpläne entwickeln
- Effiziente Routings für Rotating BAs entwickeln
- Zusammenarbeit mit Brand Teams
- Aktivierungspläne entwickeln
- Maßnahmenpläne entwickeln
- Sell-out-Potenziale maximieren
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Über das Unternehmen
Puig
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein wichtiger Akteur in der weltweiten Mode- und Schönheitsindustrie mit einem breiten Portfolio an Luxusmarken.
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