Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Team Lead IT Infrastructure(m/w/x)
Führung eines IT-Teams für die Systemlandschaft eines Fahrradhändlers mit 18 Filialen, strategische Weiterentwicklung der IT-Systeme und Projektsteuerung. Mehrjährige Führungserfahrung von IT-Teams (3-5 Jahre) sowie Erfahrung im Aufbau von IT-Abteilungen erforderlich. 30 Tage Urlaub, transparente Zeiterfassung und Überstundenausgleich.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung IT-Infrastruktur-Teams (mind. 3-5 Jahre)
- Erfahrung im Aufbau oder Skalierung einer IT-Abteilung
- Breites technisches Verständnis und Steuerungsfähigkeit
- Erfahrung mit ISMS-Frameworks, IT-Risikomanagement (idealerweise regulierte Umfelder)
- Souveräner Umgang mit Microsoft Azure, Netzwerkarchitekturen, Security-Konzepten
- Verhandlungsgeschick für Dienstleister- und Vertragsmanagement
- Kommunikationsstärke (Team und C-Level)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Die Abteilung Infrastruktur fachlich und disziplinarisch führen
- IT-Infrastruktur strategisch mit der Geschäftsführung weiterentwickeln
- Alle Infrastruktur-Projekte priorisieren
- Alle Infrastruktur-Projekte planen
- Alle Infrastruktur-Projekte steuern
- Das Team aufbauen und entwickeln
- Mitarbeiter:innen rekrutieren
- Mitarbeiter:innen coachen
- Performancegespräche führen
- Budget für den Bereich Infrastruktur verantworten
- Schnittstellen zu Abteilungen, externen Dienstleister:innen und Partner:innen managen
- Berichte für das Management erstellen
- Eskalationen für das Management managen
- Netzwerk und IT-Security verantworten
- Compliance und Governance verantworten
- IT-Betrieb und Verwaltung verantworten
- Strategie und Standards verantworten
- KI-Initiativen wie Voicebots und KI-Assistenten unterstützen
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Azure
- ISMS-Frameworks
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Entwicklung
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- Transparente Zeiterfassung
Flexibles Arbeiten
- 2 Tage Homeoffice pro Woche
Mentoring & Coaching
- Gezielte Förderung
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits Programm
Firmenfahrrad
- Jobrad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Bezuschussung EGYM Wellpass
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil über Höchstsatz)
- Vermögenswirksame Leistungen
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
- Firmenfeiern
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorDresden, Halle (Saale), Leipzig - Deutsche Kreditbank AG
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung IT-Infrastruktur-Teams (mind. 3-5 Jahre)
- Erfahrung im Aufbau oder Skalierung einer IT-Abteilung
- Breites technisches Verständnis und Steuerungsfähigkeit
- Erfahrung mit ISMS-Frameworks, IT-Risikomanagement (idealerweise regulierte Umfelder)
- Souveräner Umgang mit Microsoft Azure, Netzwerkarchitekturen, Security-Konzepten
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- Kommunikationsstärke (Team und C-Level)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Die Abteilung Infrastruktur fachlich und disziplinarisch führen
- IT-Infrastruktur strategisch mit der Geschäftsführung weiterentwickeln
- Alle Infrastruktur-Projekte priorisieren
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- Das Team aufbauen und entwickeln
- Mitarbeiter:innen rekrutieren
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- Budget für den Bereich Infrastruktur verantworten
- Schnittstellen zu Abteilungen, externen Dienstleister:innen und Partner:innen managen
- Berichte für das Management erstellen
- Eskalationen für das Management managen
- Netzwerk und IT-Security verantworten
- Compliance und Governance verantworten
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- Strategie und Standards verantworten
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Berufserfahrung
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- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Entwicklung
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- Transparente Zeiterfassung
Flexibles Arbeiten
- 2 Tage Homeoffice pro Woche
Mentoring & Coaching
- Gezielte Förderung
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Mitarbeiterrabatte
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Gesundheits- & Fitnessangebote
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Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil über Höchstsatz)
- Vermögenswirksame Leistungen
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Sonstige Zulagen
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Über das Unternehmen
Fahrrad XXL
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist bekannt für eine umfassende Auswahl an Fahrrädern und Zubehör von renommierten Herstellern und betreibt 18 Bikestores in Deutschland.
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