Recare Deutschland GmbH
Senior Implementation Manager(m/w/x)
VollzeitRemoteSenior
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
RERecare Deutschland GmbH
Team Lead Hospital Implementation(m/w/x)
Berlin
Vollzeitmit HomeofficeSenior
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-End-Verantwortung für Krankenhaus-Implementierungen mit KI-Lösungen für Kliniken. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Implementierung oder Projektmanagement, idealerweise im HealthTech-Umfeld, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Arbeit mit Purpose.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Implementierung, Customer Delivery oder Projektmanagement, idealerweise in SaaS, HealthTech oder komplexen Umfeldern
- Mehrjährige Führungserfahrung, Teamsteuerung, Coaching und Weiterentwicklung
- Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Krankenhausumfeld, Verständnis klinischer Prozesse und Strukturen
- Sehr sicheres Projektmanagement-Handwerk, Steuerung von Scope, Timelines, Risiken und Eskalationen
- Erfahrung im Stakeholder-Management (Klinik-, C-Level), Austausch mit Geschäftsführung, IT und medizinischen Entscheidern
- Ausgeprägte Prozess- und Methodenkompetenz (Standards, Templates, Quality Gates), datenbasierte Arbeit mit Tracking und Reporting
- Ownership für End-to-End Delivery, strukturierte und sichere Priorisierung in komplexen Projekten
- Klare Kommunikation, Durchsetzungsstärke und Teamorientierung auch in herausfordernden Situationen
- Bereitschaft, regelmäßig in Kliniken vor Ort zu sein und aktive Einarbeitung in Kundenabläufe
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2), gute Englischkenntnisse, starke schriftliche Kommunikation
Aufgaben
- End-to-End-Verantwortung für Krankenhaus-Implementierungen übernehmen
- Timelines, Abhängigkeiten, Risiken und Qualitätsstandards steuern
- Governance, Prozesse und Delivery-Strukturen weiterentwickeln
- Klinische Prozesse analysieren
- Schulungs-, Change- und Rollout-Konzepte entwickeln
- Zentrale Stakeholder auf Kundenseite steuern
- Klare Kommunikation und professionelles Eskalationsmanagement sicherstellen
- Implementation- und Onboarding-Team führen und entwickeln
- Fokus auf Performance, Qualität und Skalierung legen
- Prozesse vom Outcome her denken
- KI als Arbeitsmittel nutzen
- Team befähigen, schneller, smarter und datengetrieben neue Standards zu setzen
- Enges cross-funktionales Alignment mit Sales, Integration/IOP, Product, Support und Customer Success sicherstellen
- Rollout-Governance und Delivery-Strukturen weiterentwickeln
- Technische Schnittstellen-Themen koordinieren
- Tickets und Backlogs koordinieren
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote-freundliches Unternehmen
Sinnstiftende Arbeit
- Arbeit mit Purpose
Sonstige Vorteile
- Hohe Performance
- Loyalität
- Anerkennung
Startup-Atmosphäre
- Starke Teamdynamik
Lockere Unternehmenskultur
- Gegenseitiger Respekt
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport in der Mittagspause
Workation & Sabbatical
- Workations
Mitarbeiterrabatte
- Edenred-Karte
Mehr Urlaubstage
- Zusatz-Urlaubstag
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Recare Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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End-to-End-Verantwortung für Krankenhaus-Implementierungen mit KI-Lösungen für Kliniken. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Implementierung oder Projektmanagement, idealerweise im HealthTech-Umfeld, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Arbeit mit Purpose.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Implementierung, Customer Delivery oder Projektmanagement, idealerweise in SaaS, HealthTech oder komplexen Umfeldern
- Mehrjährige Führungserfahrung, Teamsteuerung, Coaching und Weiterentwicklung
- Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Krankenhausumfeld, Verständnis klinischer Prozesse und Strukturen
- Sehr sicheres Projektmanagement-Handwerk, Steuerung von Scope, Timelines, Risiken und Eskalationen
- Erfahrung im Stakeholder-Management (Klinik-, C-Level), Austausch mit Geschäftsführung, IT und medizinischen Entscheidern
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- Klinische Prozesse analysieren
- Schulungs-, Change- und Rollout-Konzepte entwickeln
- Zentrale Stakeholder auf Kundenseite steuern
- Klare Kommunikation und professionelles Eskalationsmanagement sicherstellen
- Implementation- und Onboarding-Team führen und entwickeln
- Fokus auf Performance, Qualität und Skalierung legen
- Prozesse vom Outcome her denken
- KI als Arbeitsmittel nutzen
- Team befähigen, schneller, smarter und datengetrieben neue Standards zu setzen
- Enges cross-funktionales Alignment mit Sales, Integration/IOP, Product, Support und Customer Success sicherstellen
- Rollout-Governance und Delivery-Strukturen weiterentwickeln
- Technische Schnittstellen-Themen koordinieren
- Tickets und Backlogs koordinieren
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote-freundliches Unternehmen
Sinnstiftende Arbeit
- Arbeit mit Purpose
Sonstige Vorteile
- Hohe Performance
- Loyalität
- Anerkennung
Startup-Atmosphäre
- Starke Teamdynamik
Lockere Unternehmenskultur
- Gegenseitiger Respekt
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport in der Mittagspause
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Mehr Urlaubstage
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Über das Unternehmen
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Branche
Healthcare
Beschreibung
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