Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Team Lead DevSecOps / Teamleitung Plattform, Sicherheit & Infrastruktur(m/w/x)
Aufbau und Leitung eines DevSecOps-Teams für innovative Lernsysteme der virtuellen Online-Akademie Viona®. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Security und Infrastruktur/DevOps erforderlich. 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Berufspraxis in IT-Security und Infrastruktur/DevOps
- Sicherer Umgang mit CI/CD-Tooling und Infrastructure-as-Code (Terraform, Ansible, Pulumi oder vergleichbar)
- Gute Kenntnisse in SIEM, EDR, Netzwerk-Security und/oder Penetration Testing
- Erfahrung in Leitung/Koordination technischer Teams
- Verständliche Erklärung technischer Sachverhalte für Stakeholder
- Eigenständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse in Container-Orchestrierung (Docker, Kubernetes)
- Fundierte Kenntnisse in Cloud-Umgebungen (Azure, AWS oder GCP)
- Security-Zertifizierungen (CISSP, CISM, CompTIA Security+)
- Erfahrung im Bildungssektor
- Erfahrung in regulierten Umgebungen (AZAV, Datenschutz, ISO27001)
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des DevSecOps-Teams übernehmen
- Team mit individuellen Entwicklungsplänen weiterentwickeln
- Gemeinsame Teamkultur und Identität aufbauen
- Security-Infrastruktur aufbauen (SIEM, EDR, Monitoring)
- Security-Richtlinien, Risikoanalysen und Incident-Response-Pläne erstellen und pflegen
- Security-Audits und Penetration Tests koordinieren
- Entwicklungsteams zu Secure Coding beraten
- Entwicklungsteams zu Dependency Scanning beraten
- Entwicklungsteams zu Security Best Practices beraten
- Unternehmensweite IT-Sicherheitsstrategie verantworten
- Security-by-Design in CI/CD-Pipelines einbauen
- Security-by-Design in Deployments einbauen
- Security-by-Design in Infrastruktur einbauen
- Weiterentwicklung der Infrastruktur-Plattform vorantreiben
- Automatisierung der Infrastruktur vorantreiben
- Self-Service für Entwicklungsteams vorantreiben
- Infrastructure-as-Code vorantreiben
- Systeme hochverfügbar betreiben
- Systeme resilient betreiben
- Systeme sicher betreiben
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Terraform
- Ansible
- Pulumi
- SIEM
- EDR
- Docker
- Kubernetes
- Azure
- AWS
- GCP
- CISSP
- CISM
- CompTIA Security+
Benefits
Attraktive Vergütung
- 13 Monatsgehältern
Sonstige Zulagen
- monatlichem Benefits-Budget
Boni & Prämien
- freiwilligen Sonderzahlungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester frei
- Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gleitzeit
- Brückenteilzeit
Großzügige Elternzeit
- Elternzeit
- Elternteilzeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- JobRad
Workation & Sabbatical
- Workation
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
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- Erfahrung in Leitung/Koordination technischer Teams
- Verständliche Erklärung technischer Sachverhalte für Stakeholder
- Eigenständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse in Container-Orchestrierung (Docker, Kubernetes)
- Fundierte Kenntnisse in Cloud-Umgebungen (Azure, AWS oder GCP)
- Security-Zertifizierungen (CISSP, CISM, CompTIA Security+)
- Erfahrung im Bildungssektor
- Erfahrung in regulierten Umgebungen (AZAV, Datenschutz, ISO27001)
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des DevSecOps-Teams übernehmen
- Team mit individuellen Entwicklungsplänen weiterentwickeln
- Gemeinsame Teamkultur und Identität aufbauen
- Security-Infrastruktur aufbauen (SIEM, EDR, Monitoring)
- Security-Richtlinien, Risikoanalysen und Incident-Response-Pläne erstellen und pflegen
- Security-Audits und Penetration Tests koordinieren
- Entwicklungsteams zu Secure Coding beraten
- Entwicklungsteams zu Dependency Scanning beraten
- Entwicklungsteams zu Security Best Practices beraten
- Unternehmensweite IT-Sicherheitsstrategie verantworten
- Security-by-Design in CI/CD-Pipelines einbauen
- Security-by-Design in Deployments einbauen
- Security-by-Design in Infrastruktur einbauen
- Weiterentwicklung der Infrastruktur-Plattform vorantreiben
- Automatisierung der Infrastruktur vorantreiben
- Self-Service für Entwicklungsteams vorantreiben
- Infrastructure-as-Code vorantreiben
- Systeme hochverfügbar betreiben
- Systeme resilient betreiben
- Systeme sicher betreiben
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
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- EDR
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- Kubernetes
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Benefits
Attraktive Vergütung
- 13 Monatsgehältern
Sonstige Zulagen
- monatlichem Benefits-Budget
Boni & Prämien
- freiwilligen Sonderzahlungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester frei
- Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gleitzeit
- Brückenteilzeit
Großzügige Elternzeit
- Elternzeit
- Elternteilzeit
Betriebliche Altersvorsorge
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Sonstige Vorteile
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Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
IBB Institut für Berufliche Bildung
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands und bietet berufliche Weiterbildung an.
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