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JAJack Wolfskin

Team Lead Corporate Controlling(m/w/x)

Idstein, Eschborn
Vollzeitmit HomeofficeSenior
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Leitung und Weiterentwicklung des Corporate-Controlling-Teams für eine internationale Outdoor-Marke. Mindestens 7 Jahre Controlling-Erfahrung mit Führungspotenzial erforderlich. Mobiles Arbeiten aus dem Ausland bis zu 4 Wochen möglich.

Anforderungen

  • Studium der BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Controlling (Group/Corporate, international)
  • Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Führungsübernahme
  • Fundierte Kenntnisse in GuV, Bilanz, Cashflow, Konsolidierung
  • Umfangreiche Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Financial Modeling, strategischer Planung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
  • Starke Business-Partnering-Kompetenz und sicheres Auftreten
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Reporting-/BI-Tools
  • Erfahrung mit ERP-Systemen; SAP S/4HANA von Vorteil
  • Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Steuerung mehrerer Themen in dynamischem Umfeld
  • Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil

Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung des Corporate-Controlling-Teams
  • Fachliche Führung des Teams
  • Priorisierung von Aufgaben im Team
  • Förderung der individuellen Mitarbeiterentwicklung
  • Verantwortung für das Controlling zentraler Unternehmensbereiche
  • Steuerung der Konzernberichterstattung (GuV, Bilanz, KPIs)
  • Weiterentwicklung der Budget-, Forecast- und Planungsprozesse
  • Steuerung der Budget-, Forecast- und Planungsprozesse
  • Analyse der finanziellen Gesamtperformance
  • Analyse von Kostenstrukturen und Abweichungen
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
  • Sicherstellung von Transparenz und Konsistenz der Finanzdaten
  • Sparringpartner für Corporate Functions
  • Zentrale Ansprechperson für Corporate Functions
  • Sparringpartner für das Executive Leadership Team
  • Zentrale Ansprechperson für das Executive Leadership Team
  • Verantwortung für das Controlling im End-to-End-Inventarprozess
  • Erstellung von Managementberichten
  • Erstellung von Vorstandspräsentationen
  • Erstellung von Ad-hoc-Analysen
  • Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen
  • Weiterentwicklung von Controlling-Tools
  • Weiterentwicklung von Reporting-Standards
  • Standardisierung von Controlling-Prozessen
  • Standardisierung von Controlling-Tools
  • Standardisierung von Reporting-Standards
  • Sicherstellung der Qualität der Finanzdaten
  • Sicherstellung der Vollständigkeit der Finanzdaten
  • Sicherstellung der Aktualität der Finanzdaten
  • Koordination von Financial Modeling
  • Koordination von Szenarioanalysen
  • Koordination von strategischen Business Cases
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollen
  • Sicherstellung der Einhaltung von DOA-Prozessen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Corporate-Governance-Richtlinien
  • Bewertung von Verträgen aus Sicht des Group Controllings
  • Bewertung von Investitionsanträgen aus Sicht des Group Controllings
  • Bewertung von Einkaufsanforderungen aus Sicht des Group Controllings
  • Bewertung von Rechnungen aus Sicht des Group Controllings
  • Durchführung von Risikoanalysen
  • Unterstützung bei Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Weiterentwicklung der Digitalisierung von Controlling-Reports
  • Weiterentwicklung der Digitalisierung von Dashboards
  • Weiterentwicklung der Automatisierung von Controlling-Reports
  • Weiterentwicklung der Automatisierung von Dashboards

Berufserfahrung

  • 7 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Englisch – verhandlungssicher
  • Deutsch – Grundkenntnisse

Tools & Technologien

  • Excel
  • Power BI
  • Tableau
  • SAP S/4HANA

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexibles und hybrides Arbeiten

Workation & Sabbatical

  • Mobiles Arbeiten aus dem Ausland (bis zu 4 Wochen)

Mehr Urlaubstage

  • 30 Urlaubstage pro Jahr

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiterrabatte
  • Corporate Benefits

Sonstige Zulagen

  • Betriebliche Zusatzleistungen

Boni & Prämien

  • Prämienprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Firmenfahrrad

  • Bikeleasing

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Firmenfitness (EGYM)
  • Sportangebote in der Natur

Team Events & Ausflüge

  • Teamevents

Lockere Unternehmenskultur

  • Duz-Kultur
  • Casual Dresscode

Snacks & Getränke

  • Kostenfreies Wasser
  • Kaffee- und Teespezialitäten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Jack Wolfskin erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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