Die KI-Suchmaschine für Jobs
Team-Koordinator Internationales Recruiting(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du internationale Pflegefachkräfte von der ersten Kontaktaufnahme über die Visabeantragung bis hin zur erfolgreichen Integration und dem Onboarding in Deutschland.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium BWL, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder kaufmännische Ausbildung
- •Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
- •Kenntnisse im Aufenthalts-, Arbeitsrecht und Berufsanerkennungsverfahren
- •Sicherer Umgang mit MS-Office
- •Bevorzugter Sinologie-Hintergrund
- •Zusatzqualifikationen in Arbeitsrecht, Kommunikation oder Projektmanagement vorteilhaft
- •Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- •Weitere Sprachen wie Englisch, Spanisch, Chinesisch vorteilhaft
- •Interkulturelle Sensibilität und Erfahrung mit verschiedenen Kulturen
- •Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- •Organisationstalent und hohe Zuverlässigkeit
- •Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
- •Teamfähigkeit und interkulturelle Sensibilität
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Internationale Mitarbeiter:innen und Vermittlungsagenturen als erste Kontaktperson betreuen
- •Schriftliche und telefonische Anfragen bearbeiten
- •Einreisen internationaler Pflegefachkräfte terminieren und koordinieren
- •Unterlagen für Visa und Aufenthaltstitel vorbereiten und prüfen
- •Mit Botschaften und Behörden kommunizieren
- •Abholungen organisieren und bei ersten Behördengängen begleiten
- •Bei der Suche nach Unterkünften unterstützen
- •Die vollständige Onboarding-Checkliste umsetzen
- •Personalbedarf mit den Einrichtungen abfragen und abstimmen
- •Berufsanerkennungsverfahren für Pflegefachkräfte überwachen
- •Gültige Aufenthaltstitel sicherstellen
- •Mit der Bundesagentur für Arbeit kooperieren
- •Anerkennungsverfahren beim Integrationsamt beantragen
- •Mit Sprachschulen, Pflegeschulen und internen Abteilungen zusammenarbeiten
- •Kooperationen mit ausländischen Vermittlungsagenturen aufbauen
- •An internationalen Jobmessen und virtuellen Recruiting-Events teilnehmen
- •Mit internationalen Universitäten und Ausbildungsstätten zusammenarbeiten
- •Märkte analysieren und Zieldefinitionen erstellen
- •Vertriebsnetzwerke strukturieren und Partnerbeziehungen stärken
- •Netzwerkprozesse kontinuierlich optimieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Spanisch – verhandlungssicher
Chinesisch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
- •Offenes Betriebsklima
Sinnstiftende Arbeit
- •Eigenständiges Arbeiten
- •Viel Gestaltungsspielraum
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Massagen im Haus
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Sehr gute ÖPNV-Anbindung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- •Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitervergünstigungen
- FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 2.700 - 3.100 / MonatBerlin
- Domicil - Seniorenpflegeheim Am Volkspark Rehberge GmbH
Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - Vivantes Hospiz gGmbH
Koordinator:in - Ambulanter Hospizdienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - care PersonalManagement
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - Factworks
Office Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin
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In dieser Rolle begleitest du internationale Pflegefachkräfte von der ersten Kontaktaufnahme über die Visabeantragung bis hin zur erfolgreichen Integration und dem Onboarding in Deutschland.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Studium BWL, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder kaufmännische Ausbildung
- •Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
- •Kenntnisse im Aufenthalts-, Arbeitsrecht und Berufsanerkennungsverfahren
- •Sicherer Umgang mit MS-Office
- •Bevorzugter Sinologie-Hintergrund
- •Zusatzqualifikationen in Arbeitsrecht, Kommunikation oder Projektmanagement vorteilhaft
- •Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- •Weitere Sprachen wie Englisch, Spanisch, Chinesisch vorteilhaft
- •Interkulturelle Sensibilität und Erfahrung mit verschiedenen Kulturen
- •Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- •Organisationstalent und hohe Zuverlässigkeit
- •Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
- •Teamfähigkeit und interkulturelle Sensibilität
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Internationale Mitarbeiter:innen und Vermittlungsagenturen als erste Kontaktperson betreuen
- •Schriftliche und telefonische Anfragen bearbeiten
- •Einreisen internationaler Pflegefachkräfte terminieren und koordinieren
- •Unterlagen für Visa und Aufenthaltstitel vorbereiten und prüfen
- •Mit Botschaften und Behörden kommunizieren
- •Abholungen organisieren und bei ersten Behördengängen begleiten
- •Bei der Suche nach Unterkünften unterstützen
- •Die vollständige Onboarding-Checkliste umsetzen
- •Personalbedarf mit den Einrichtungen abfragen und abstimmen
- •Berufsanerkennungsverfahren für Pflegefachkräfte überwachen
- •Gültige Aufenthaltstitel sicherstellen
- •Mit der Bundesagentur für Arbeit kooperieren
- •Anerkennungsverfahren beim Integrationsamt beantragen
- •Mit Sprachschulen, Pflegeschulen und internen Abteilungen zusammenarbeiten
- •Kooperationen mit ausländischen Vermittlungsagenturen aufbauen
- •An internationalen Jobmessen und virtuellen Recruiting-Events teilnehmen
- •Mit internationalen Universitäten und Ausbildungsstätten zusammenarbeiten
- •Märkte analysieren und Zieldefinitionen erstellen
- •Vertriebsnetzwerke strukturieren und Partnerbeziehungen stärken
- •Netzwerkprozesse kontinuierlich optimieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Spanisch – verhandlungssicher
Chinesisch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
- •Offenes Betriebsklima
Sinnstiftende Arbeit
- •Eigenständiges Arbeiten
- •Viel Gestaltungsspielraum
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Massagen im Haus
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Sehr gute ÖPNV-Anbindung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- •Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitervergünstigungen
Über das Unternehmen
RENAFAN
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Pflegedienstleister, der seit 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.
- FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING GmbH
Assistenz Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 2.700 - 3.100 / MonatBerlin - Domicil - Seniorenpflegeheim Am Volkspark Rehberge GmbH
Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - Vivantes Hospiz gGmbH
Koordinator:in - Ambulanter Hospizdienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - care PersonalManagement
Pflegedienstleitung(m/w/x)
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Office Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin