Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Team Coach(m/w/x)
Begleitung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Teams in der biopharmazeutischen Industrie bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in Personal-, Team- und Organisationsentwicklung erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Psychologie, Pädagogik, Soziologie, Kultur-/Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Personal-, Team- und Organisationsentwicklung sowie Teambegleitung
- Fundierte Erfahrung in Konzeption und Durchführung von Trainings, Teambuilding und Moderationen
- Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, Projektmanagement-Erfahrung, Flexibilität und Lösungsorientierung
- Erfahrung mit agilen Methoden, idealerweise Begleitung von Sales-Teams
- Klare, empfängerorientierte Kommunikation, hohe Empathie, Eigeninitiative und Menschenorientierung
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams in fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung begleiten
- Zusammenarbeit und Unternehmenskultur aktiv gestalten
- Organisation bei kontinuierlicher Weiterentwicklung unterstützen
- Organisation zukunftsfähig aufstellen
- Team-, Personal- und Organisationsentwicklung wirksam gestalten
- Crossfunktionale Zusammenarbeit nachhaltig stärken
- Führungskräfte und Teams bei Personal-, Team- und Organisationsentwicklungsfragen beraten und begleiten
- Personal- und Teamentwicklungsmaßnahmen konzipieren, planen und durchführen
- Trainings, Workshops und Moderationen eigenverantwortlich durchführen
- Entwicklungsbedarfe identifizieren und daraus Maßnahmen ableiten
- Individuelle Beratung zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten anbieten
- Sales-Teams fachlich und methodisch weiterentwickeln
- Organisationsweite Organisationsentwicklung mitgestalten
- Crossfunktionale Zusammenarbeit fördern
- Schnittstellengestaltung unterstützen
- Arbeitsweisen, Prozesse und Methoden analysieren
- Agile Arbeitsweisen etablieren
- Reporting und Controlling von Maßnahmen verantworten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Breites Weiterbildungsangebot
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende und entwicklungsorientierte Teamarbeit
Team Events & Ausflüge
- Company Events
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sportangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaubstage
Sonstige Zulagen
- Monatliche Pluxee-Essensgutscheine
Firmenfahrrad
- Business-Bike-Leasing
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Psychologie, Pädagogik, Soziologie, Kultur-/Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Personal-, Team- und Organisationsentwicklung sowie Teambegleitung
- Fundierte Erfahrung in Konzeption und Durchführung von Trainings, Teambuilding und Moderationen
- Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, Projektmanagement-Erfahrung, Flexibilität und Lösungsorientierung
- Erfahrung mit agilen Methoden, idealerweise Begleitung von Sales-Teams
- Klare, empfängerorientierte Kommunikation, hohe Empathie, Eigeninitiative und Menschenorientierung
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams in fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung begleiten
- Zusammenarbeit und Unternehmenskultur aktiv gestalten
- Organisation bei kontinuierlicher Weiterentwicklung unterstützen
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- Team-, Personal- und Organisationsentwicklung wirksam gestalten
- Crossfunktionale Zusammenarbeit nachhaltig stärken
- Führungskräfte und Teams bei Personal-, Team- und Organisationsentwicklungsfragen beraten und begleiten
- Personal- und Teamentwicklungsmaßnahmen konzipieren, planen und durchführen
- Trainings, Workshops und Moderationen eigenverantwortlich durchführen
- Entwicklungsbedarfe identifizieren und daraus Maßnahmen ableiten
- Individuelle Beratung zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten anbieten
- Sales-Teams fachlich und methodisch weiterentwickeln
- Organisationsweite Organisationsentwicklung mitgestalten
- Crossfunktionale Zusammenarbeit fördern
- Schnittstellengestaltung unterstützen
- Arbeitsweisen, Prozesse und Methoden analysieren
- Agile Arbeitsweisen etablieren
- Reporting und Controlling von Maßnahmen verantworten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Breites Weiterbildungsangebot
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende und entwicklungsorientierte Teamarbeit
Team Events & Ausflüge
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sportangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Sonstige Zulagen
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Über das Unternehmen
Chiesi Farmaceutici S.p.A.
Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein forschungsorientiertes, biopharmazeutisches Unternehmen, das innovative medikamentöse sowie nicht-medikamentöse Lösungen entwickelt und vermarktet.
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Coach für Leadership & People im Entwicklungsteam(m/w/x)
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenPinneberg - SIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. G
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